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您知道新世界、PAK’nSAVE 和 Four Square 吧？这就是我们！我们是新西兰最大的公司之一，只是你不知道而已，因为我们是真正的新西兰人–我们很谦虚（也许除了现在）！
为实现这一目标，您的部分职责包括
– 监控并向门店分发全面的合规报告，重点指出强制陈列中的不足之处，并提供详细信息，以便采取纠正措施。
– 领导有关报告使用的综合培训课程，以满足门店的培训要求。
– 与表现不佳的门店合作，将问题升级，并解决供应商对缺失强制划线的担忧。
– 审查供应商的担忧，根据报告验证数据并处理请求，包括在必要时进行跟进。
– 通过调查和跟进，协助商品部每周收集货架数量信息，改进跟踪工具。
– 开发和分发报告，以识别和删除不再列入范围的产品线和供应商删除的产品线，支持范围审查的实施。
– 执行既定的升级途径，解决陈列合规问题，同时不断发现简化和增强流程的机会，以提高效率和效益。
– 每周联系低于商定目标的店铺，定期监督陈列合规情况。
– 定期监督陈列合规性，每周与低于商定目标的商店联系，确定低于目标的商店遇到的挑战，以提供支持并加强合规性工作。
– 在 SAP 中对所有商店的陈列库存数据进行全面清理，实施审批工作流程以进行持续维护。
offer要求
您将拥有合规性和分析方面的背景，在零售或以客户为中心的大型快速消费品组织中拥有丰富的工作经验，对商店运营有深刻的了解。
你还会
– 具有很强的分析能力和对细节的关注
– 精通技术，能够自信地浏览系统和定价工具
– 具有使用 SAP 等系统的经验、
– 具有良好的书面和口头沟通技能，能够与他人协作，清晰阐述想法/概念，并有效地向他人展示。
offer待遇
作为回报，我们将提供具有竞争力的薪酬福利，包括
– 超市折扣
– 补贴健康保险
– 免费停车
– 参加公司养老基金
– 生日假和长期服务假
我们还提供大量的学习和发展机会，以促进您的职业发展。