职位描述
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作为 5 人团队的一员，您将向薪酬和福利总监汇报，负责薪酬和福利计划的日常运行、协调、开发和优化。作为所在领域的专家，你将负责职权范围内薪酬和福利计划的实施和持续评估。作为一名真正的业务合作伙伴，你将在与管理层和人力资源团队的互动中具有很强的业务能力。
offer要求
- 接受过人力资源/薪酬与福利方面的高等教育，在薪酬与福利职能部门有至少 8 年的工作经验，最好是在一家国际性公司。
- 您能够独立分析和总结大量数据。您对人力资源问题具有真正的敏感性和保密意识。
- 您熟练掌握 Excel（高级函数、DCT、图表），最好还了解 Workday 人力资源信息系统。 彻底、可靠、诚实和客户服务意识是成功胜任这一职位的必备素质。
offer待遇
- 👉Téléwork possible up to 2 days/week
- 👉Plate-在线语言学习的形式
- 👉CSE及其诸多好处
- 👉CESU支票和假日礼券
- 👉享用公司餐饮和联网的连接冰箱
- 👉使用健身房