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我们的组織
忧思科学家联盟（UCS）是一家独立的非营利组织，致力于将严谨、独立的科学付诸行动，制定解决方案、科学付诸行动，制定解决方案，倡导健康、安全和公正的未来。我们憧憬一个和平、健康和公正的世界，在这个世界里，科学通过指导决策、降低风险和改善生活，为人类和地球服务。
五十多年来，作为科学家、工程师、经济学家、倡导者和普通人，我们一直在努力创造和倡导创新、实用的解决方案，以解决地球上一些最紧迫的问题–从应对全球变暖和开发可持续的食物、能源和交通方式，到打击虚假信息、促进种族平等和减少核战争威胁。指导我们工作的价值观包括
科学为人类和地球服务。
为不同种族、不同收入的人们–现在和子孙后代–提供公正和公平。
在公共场合勇于采取有原则、有科学依据的立场。
始终以批判、公开和诚实的态度审查证据的诚信。
民主，促进所有人在政府决策中的发言权。
行动，激励和动员人们建设一个更健康、更安全、更公正的世界。
加州大学的科学与民主中心（CSD）
科学与民主中心致力于确保政府的决策以最好的科学和证据为依据，不受政治干扰，并对不同社区的声音做出回应。我们将科学和科学家付诸行动，通过努力实现更加公平、更具包容性的选举和治理进程来加强美国的民主。我们的最终目标是，管理美国人民、地方和环境的系统、结构、机构和实践都以证据为基础，并服务于最广泛的公共利益。
职位
政策主任领导科学与民主中心（CSD）在联邦一级以及必要时在主要州制定、社会化和实施战略政策目标的工作。他们在协调分析师、宣传和外联人员的贡献方面发挥领导作用，以实现我们在联邦和各州的活动目标。政策主任向国会、行政部门、州政府、非政府组织、行业和其他联盟团体宣传 CSD 的政策议程。他们在联盟、媒体和公众面前代表加州统计局。他们管理执行政府事务活动的政策工作人员。政策主任是该计划高级领导团队的成员，围绕战略、任务和愿景的制定以及运营，参与整个计划的管理。
offer要求
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include but are not limited to：
领导科学与民主中心的工作，制定和推进联邦一级的政策目标，并根据需要在主要州开展工作。
领导、监督并促进制定新的 UCS 政策立场。与项目主任、政策团队、活动团队、研究团队、其他 UCS 员工和外部利益相关者合作，确定指导原则，确定实现政策目标所需的分析和其他资源，制定政策立场、建议和立法/行政提案，并帮助确保我们的政策立场对公平的影响得到适当考虑。将立场草案社会化，并保持决策记录的透明度。
在要求 UCS 支持与科学政策、捍卫科学和选举科学有关的联邦和州立法时，担任主要决策者，或就相关问题加入致联邦和州决策者的签名信。
与国会代表及其工作人员、行政部门和机构官员、联盟组织的倡导者以及其他利益相关者建立并保持有效的工作关系。监督并参与制定促进或支持 UCS 政策的立法和行政措施。领导宣传活动，如与行政官员和国会工作人员会面、游说日等。提供并监督 UCS 对立法和法规的意见，协助取得预期的立法和法规成果。
撰写和审查书面报告、概况介绍、证词、媒体声明和其他重要文件。撰写和编辑在国会山使用的材料，确保政府事务、分析和外联人员编写的宣传/活动材料的质量。
监测计划优先事项的政策环境，包括科学政策、民主、选举管理和制度改革、选举科学、科学诚信、科学程序公平、环境正义、虚假信息等。
在联盟和外部利益相关者（包括媒体和公众）中代表 UCS。
领导和支持 UCS 参与的联盟和/或联盟工作组。
在追求类似目标的组织/联盟的会议上代表 UCS，并与其他 CSD 员工协商，与这些其他组织协调游说、外联和媒体工作。
担任 UCS 的公共发言人。回答媒体关于科学与民主问题的询问。撰写博客、专栏文章和其他声明。作为 UCS 的代表参加公共活动和会议。向监管机构、立法委员会、公民和社区组织、会议与会者和其他利益相关者介绍科学与民主方面的信息。
为 CSD 计划的资助者提案和报告做出贡献，并根据需要参加资助者电话会议。
领导 CSD 政策和政府事务工作人员，并在整个 UCS 开展工作，以确保协调和有效执行优先事项。
在国会山、行政部门和相关机构有效地制定和传达 CSD 优先事项的明确职责分工。定期与直接下属、联邦竞选工作人员和 CSD 领导层沟通，确保及时解决战略、实质、业务、资源和优先事项方面的问题，并就行动步骤和时间框架向工作人员提供明确指导。
定期召开政府事务工作人员会议，确定政府和国会山会议的优先事项；沟通，确定何时/如何部署成员和专家，以及如何进一步推动 UCS 成为决策者可信赖和有影响力的资源。
与下属定期进行检查。与下属一起制定个人计划目标。提供指导，帮助被督导人提高技能，在实现专业发展目标方面取得进展。
根据需要，就政府事务优先事项向 UCS 的执行团队、董事会和国家顾问委员会提供战略意见。
代表科学与民主中心参与 UCS 的内部协调工作，如每周一次的联邦行动运动小组和关于重叠优先事项或联盟工作（如环境正义问题）的跨计划工作组。与 UCS 的发展、传播和行政人员协调宣传活动和运动需求。
作为项目领导团队的一员，为整个项目的战略管理、使命和愿景发展以及运营做出贡献。
与研究主任和活动主任一起定期参加项目领导会议。就政策问题和内部优先事项向计划主任提供战略指导和建议。
为科学与民主中心的年度和长期活动规划进程提供政策和政治指导。
帮助推进重大计划工作，并就决策、规划、优先事项设定、预算和人事提供意见，以帮助加强计划的长期影响。
在计划的持续工作中发挥领导作用，精心设计决策结构、流程、系统和合作方式，这些都植根于反种族主义实践，并支持让 BIPOC 员工茁壮成长的文化。
根据需要，管理或共同管理特定问题领域的活动和项目工作，如活动、子活动或倡议。在这些问题领域内
制定宣传和联盟参与战略。
定期召开活动/项目检查会议，并担任项目经理，负责编制出版物、宣传材料和其他可交付成果。
与活动主任协调，领导规划进程，为制定 CSD 的年度和长期计划提供信息。
基本知识、技能和经验
职位要求：
要求在相关领域（如科学政策、公共政策、政治学、政府或自然和社会科学领域的其他政策导向型领域）获得硕士学位或法学博士学位，有博士学位者更佳。
10年以上可比和相关经验，包括议题活动开发、对宣传活动和立法程序的透彻了解、宣传技能、项目管理、政策专业知识、对联邦层面的政治组织和规划/战略开发的了解，以及对州层面类似问题的了解和经验者优先。
精通科学政策，例如有科学依据的公共政策、捍卫科学的政策、科学诚信、选举科学、环境正义、监管改革和公众参与科学。
3年以上监督经验和跨学科团队工作经验。
与具有不同政策观点的竞选活动、联盟和合作伙伴打交道的丰富经验。
了解将正义和公平观点纳入政策宣传和分析的情况，并具有这方面的经验。
在快节奏的工作环境中有效管理多个优先事项和截止日期的能力。
具备公开演讲、接受媒体询问和较强的书面沟通能力（包括以通俗易懂的方式综合科学知识的能力）者优先。
受过项目管理培训或有项目管理经验者优先。
在适当的时候，可以用学位来替代类似的培训和/或经验。
高级职责
将监督一名华盛顿代表，并有可能监督其他华盛顿代表以及偶尔的实习生、志愿者或顾问。
以下是你最初 90 天的工作内容：
30 天
熟悉科学与民主中心（CSD）正在开展的所有工作，以及 CSD 两项活动的计划或范围
与被管理者会面，了解他们的角色、职责和需求，并制定定期检查的日程表。
与 CSD 和整个组织的员工会面，全面了解中心和组织的目标、文化和合作机会
与 UCS 通信人员讨论政策沟通需求和优先事项
60 天
开始与国会代表及其工作人员、行政和机构官员、联盟组织的倡导者以及其他利益相关者建立关系、
与 CSD 领导团队合作，确定政策优先事项和战略，以推动竞选获胜
90 天
建立工作流程，以监控计划优先事项的政策环境
与竞选团队合作，制定并开始领导政策团队的工作计划
审查书面报告并提供反馈、
审查书面报告、概况介绍、证词、媒体声明和其他重要文件并提供反馈意见
正常办公时间可能包括偶尔的晚上和周末。
在华盛顿特区定期出差。另有 10-15% 的差旅费用于参加会议和活动。
必须能够长时间保持静止姿势。
持续操作计算机，必须具备控制鼠标和键盘的能力。
以口头和书面形式与内部员工和外部人员沟通。
这是一个全职混合职位。需要在华盛顿特区附近开展现场活动。对于符合所有职位要求的人员，薪资范围为 129,001-145,130 美元。UCS 提供优厚的福利和良好的工作环境。*仅限加利福尼亚州居民，我们提供 12% 的工资差额*
offer待遇
More about the team：
我们的团队由一群具有广泛背景和经验的研究人员、科学家、传播者、活动家和倡导者组成。我们致力于打造一支多元化、包容性强的团队，营造一个合作互助的工作环境，让所有员工都能茁壮成长。我们不断努力创造一种环境，欢迎 LGBTQ+ 群体、有色人种、父母、空巢老人以及具有各种兴趣和背景的人加入。
申请：我们知道有些优秀的应聘者并不符合所有这些条件，我们也知道您可能拥有我们未曾考虑过的重要技能。如果您就是这样的人，请不要犹豫，申请并向我们介绍您自己。请上传求职信和简历。在求职信中，请确认所列薪资符合您的期望。请仅以 Word 或 PDF 格式上传材料。请勿来电。
此职位不属于谈判单位。
Covid 对新员工的要求：
对于在办公室工作的人员，UCS 员工必须接种 COVID-19 疫苗。根据疾病预防控制中心的定义，员工被视为已完全接种疫苗。所有将到办公地点报到的新员工必须在上班第一天或之前提供其疫苗接种情况的通知和疫苗接种文件。对于所有其他员工，UCS 大力鼓励他们接种全部疫苗，包括加强注射，即使是远程工作也不例外。
所有新员工必须在可行的情况下尽快遵守关心世事科学家联盟政策中规定的强制接种要求。关心世事科学家联盟将在开始工作前通知应聘者该政策的要求。
截止日期：直至录用。
*** 请在提交申请材料时附上一份工作样本。性别、肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因而提供就业机会和福利。