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我们是谁:
Tripalink 是领先的联合居住和公寓租赁平台，旨在重新定义城市生活。我们的业务遍布美国各大城市，提供现代化的公寓，旨在为住户创造社区感。
作为一家快速成长的初创公司，我们致力于打造一个支持个人成长、弘扬多样性和鼓励卓越的社区。我们的团队致力于通过最先进的技术和无与伦比的客户服务提供卓越的生活体验。如果您热衷于创造不同，渴望成为重视创造力和团队精神的团队的一员，我们诚邀您探索我们的工作机会，加入我们的旅程。
1.客户服务：
– 展示出色的电话和电子邮件礼仪。
– 主动指导和培训团队的会计程序。
– 为内部和外部各方提供指导和支持。
– 接受团队精神和各个层面的协作。
2.物业会计业务：
– 准备和分析财务报表、总分类账、辅助分类账和预算（每月和每年）。
– 协助管理财务报表、银行对账和所有其他月度报告/结算程序的及时性。
– 核对、验证和确认资产负债表和损益表账户的所有分录和过账。
-为指定的投资组合准备每月银行账户对账。
-审查和核对应付账款、应收账款，并维护所有资产负债表账户的明细表。
-核对供应商账户，并确保付款是最新的。
-准备账户分析，如费用分配、AP 账龄、支票登记和月末的其他所需报告。
-支持工作成本模块并准备贷款提取（资本支出准备金、所需维修等）。
-审查每个指定物业的拖欠情况，并确保每月完成注销。
-协助制定会计程序和战略，以改进工作、记录保存和账户管理，包括探索新的工具和软件。
-审查预算对比的准确性，并根据需要执行重新分类和权责发生制。
-协助进行月度预算差异分析。
-遵守每日、每周、每月和每季度的截止日期要求。
-协助进行内部和外部审计。
-协助编制年度预算。
-根据需要协助处理与买卖物业相关的会计项目。
-履行财务总监和会计主管需要的其他职责。
offer要求
职位要求：
- 会计、经济或金融专业学士学位优先。
- 熟练使用 Microsoft Excel 和 Word。
- 有 AppFolio 和/或其他主要企业资源规划系统经验者优先。
- 能用最少的指令处理复杂的任务。
- 能处理多项任务并具有良好的组织能力。
- 必须具备出色的沟通和人际交往能力。
- 具有很强的分析、解决问题和组织能力。
- 能够适应不断变化的优先事项。
- 能够独立工作并协助领导团队。
- 强烈的职业道德和主动工作的能力。
offer待遇
我们提供：
– 良好的工作环境：充满活力、雄心勃勃、激情四射
– 良好的团队体验
– 定期的团队建设活动
– 免费的社区活动入口
– 领导力培养和；个人发展
– 网络和；外部合作伙伴提供的资源
– 部门和地点之间的轮岗机会
多样性和包容性在Tripalink
Tripalink致力于汇集来自不同背景和观点的个人。我们努力创造一个包容的环境，让每个人都能茁壮成长，感受到归属感，并共同完成伟大的工作。
我们很自豪能够成为一个机会均等的雇主，对所有合格的申请者开放，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份。
薪酬透明度说明：
Tripalink会根据国家法规的要求，为可能聘用的职位提供薪酬估算。该职位还可能有资格获得年度奖励和/或综合福利。薪酬可能会因以下因素而变化：（a）地点，因为 Tripalink 在为大多数职位设定薪酬基准时会考虑具体地点因素；（b）应聘者的个人技能和资质；以及（c）应聘者的个人经历。
此外，Tripalink 利用当前市场数据来确定薪酬，因此公布的薪酬数字可能会随着新市场数据的出现而变化。薪资、其他报酬和福利信息以发布之日为准。Tripalink 保留根据适用法律随时修改这些信息的权利。