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TransWest 正在西雅图寻找经验丰富的车队技术人员加入我们不断壮大的团队。现提供 7,500 美元的签约奖金！通过准确的跟踪和调度，A 级技术员负责积极主动的车队维护，执行复杂的工作/问题、诊断，并根据需要对车队车辆进行重大维修。A 级技术员与其他技术员和运营团队合作，为员工和客户维护安全可靠的车辆，同时对服务需求做出反应，在现场进行车辆维修，安排车辆更换，同时确保尽量减少服务中断。时薪高达 50 美元！我们的车队技术人员每年还可获得 2,000 美元的工具津贴！查看了解有关在 TransWest 车队工作的更多信息。关于 TRANSWEST：我们为人们提供运输服务。我们帮助他们上班、上学或游玩。从 A 地到 B 地，以及中间的任何地方。通过班车、巴士、包车或代客泊车，我们找到了推动人们、企业和社区发展的创新方法。我们就是横贯西欧。我们与一些世界领先的公司合作，打造个性化的运输系统和接待体验。我们不遗余力地消除所有互动中的压力，让我们所服务的所有人都能轻松一点。Essential FUNCTIONS：定期检查车辆系统，包括悬挂、转向和排气状况及运行安全；确保车辆保持最高水平，包括外观。解决车队的即时问题，维护车队维护记录：每天审查司机缺陷报告，审查 PM，排除故障/解决问题，以减少出车次数，确保所有业务的安全水平。跟踪每日车辆报告、工时、维护和维修记录，确保所有维护文件准确、及时。在发生紧急情况或突发故障时进行实地考察，做出适当安排，对无法运行的车辆或设备进行维修或拖车。协助 IT 团队管理 Wi-Fi 设备、远程信息处理系统和车载平板电脑等车载班车技术，确保系统正常运行并进行相应安装。试驾维修过的车辆，评估其性能。对柴油发动机进行诊断测试，并解释测试结果，提供合适的解决方案。分配的其他职责。主要职位胜任能力：在商业环境中掌握先进的车辆维修知识，通过专门的工作经验为各种车辆提供服务。深入了解柴油发动机部件和运行机制。深入了解客运中使用的车辆电子设备和售后市场设备。深入了解故障排除技术和技能。了解如何根据需要进行诊断和维修。了解维护跟踪系统和适用的计算机软件（车队远程信息处理系统）。了解软件应用程序，精通 MS Office（Outlook、Word 和 Excel）、相关的电子设备，并能够学习其他适用的软件。具有较强的写作和文档编写能力。具有出色的解决问题的能力。注重细节。能够在组织的各个层面建立并保持有效的工作关系。能够在应对突发问题的同时保持正常的工作流程。高效、直接的沟通者。较强的情商、灵活性和自我意识。能够自如地领导大型团队并与之沟通。良好的人际交往技能。有效的协作和沟通技能。幽默感。
offer要求
获得 HD ASE 认证者优先。具有 HD 电气系统、（空气）制动器和悬挂系统的高级知识和工作经验。熟练使用柴油发动机诊断软件（Insight、Quickserve、AllData、WABCO、Bendix 等）。通过 HVAC 认证。通过动力传动系统认证。至少有五（5）年维修各种车辆的工作经验，有公交巴士和长途客车工作经验者优先。必须拥有可接受的机动车辆记录（MVR）。必须年满 21 周岁。能够自如地使用机械和电动工具。持有华盛顿州驾驶执照，或能够在入职 30 天内获得华盛顿州驾驶执照。持有商业驾驶执照（A 级或 B 级），有 P 类背书者优先（我们还为车队技术人员提供 CDL 培训，以获得 CDL）。能够灵活安排时间，以满足运营需求。这可能需要偶尔在正常工作时间之外工作。必须愿意在户外环境中工作，其中可能包括恶劣天气。我们不要求接种 COVID 疫苗。
offer待遇
-Pay rate of $40-$50 an hour DOE
-$7,500 sign on bonus
-$2,000 per year tool allowance
-Company provided uniforms with in-house weekly uniform cleaning service
-Holiday Pay
-Medical、全职员工可享受医疗、牙科、视力、人寿和 401k 配套服务
-工作第一天起可累积带薪休假，并根据服务年限递增
-灵活的工作时间安排（可提供 4 个 10、晚上、周末和兼职）
TransWest 文化：欢迎加入我们紧密团结的团队。我们喜欢在车场和办公室举行夏季烧烤会、节日聚会、游戏、竞赛等活动。我们对多元化、平等、包容和归属感的承诺：在 TransWest，我们为建立一支多元化的员工队伍和协作空间而自豪，在这里，不同生活经历、背景、能力和身份的人都能茁壮成长。TransWest 团队的每个人每天都在强调和实践我们的核心价值观，即持续发展、可靠性、安全性、关爱工作、客户和彼此。我们对多元化、公平和包容性的承诺是一个不断发展的领域，我们将继续倾听团队成员、业务合作伙伴、社区合作伙伴和思想领袖的意见，并从中学习，以优化我们的影响力。