职位描述
本站申请链接
关于我们的一些信息
我们是Multiplier！我们的全球雇佣平台通过管理当地合规性、劳动合同、薪资、福利和税收等复杂问题，使公司能够在全球范围内雇佣员工，而这一切只需通过一个软件系统即可完成。它改变了游戏规则！
我们的使命是让公司能够招聘到最合适的候选人，无论他们身处何地，从而影响规模经济。我们得到了一些行业翘楚（红杉和老虎环球）的支持，由领域级专家领导，不断发展壮大，并寻求志同道合的优秀爱好者加入我们的团队。
机会
Multiplier是一家充满活力、快速发展的公司，现诚聘经验丰富的解决方案顾问。作为一名解决方案顾问，您将负责了解客户需求，设计量身定制的雇主记录（EOR）解决方案，并与跨职能团队合作以确保成功实施。该职位要求对全球雇佣合规性和薪资流程有深入了解，并能与客户有效沟通复杂的解决方案。解决方案顾问将向实施主管汇报工作。
主要职责：
- 客户需求分析：
- 与客户进行深入磋商，了解他们的劳动力和就业需求
- 评估客户的目标和挑战，开发定制的 EOR 解决方案
- 解决方案设计：
- 设计符合客户要求和合规标准的综合多产品解决方案
- 与内部团队（包括法律、财务和运营）合作，创建稳健且可扩展的解决方案
- 进行技术解决方案演示
- 合规管理：
- 了解全球就业法律法规，确保 EOR 和全球薪资解决方案符合法律要求
- 就合规问题提供指导，并与客户合作降低风险
- 客户参与：
- 充当客户可信赖的顾问，建立并维护稳固的关系
- 有效地介绍和沟通 EOR 和/或全球薪资解决方案，解决客户的疑虑和问题
- 实施支持：
- 与项目经理和实施团队密切合作，确保无缝执行 EOR 和/或全球薪资解决方案
- 在实施阶段为客户提供持续支持，解决可能出现的任何挑战
- 培训和教育：
- 为客户开发和提供有关 EOR 和全球薪资流程、合规性和最佳实践的培训课程
- 创建教育材料，以增强客户对 EOR 和全球薪资服务的了解
- 持续改进：
- 在 EOR 和全球薪资服务框架内确定流程改进和创新的机会
- 随时了解行业趋势和最佳实践，以增强公司的 EOR 产品
offer要求
任职资格：
- 拥有商业、人力资源或相关专业的学士学位
- 3-5 年解决方案顾问或类似职位的工作经验，重点是记录雇主服务、全球薪资管理、人力资源信息系统（HRIS）和人力资源服务
- 对全球就业法律法规有深入了解
- 能够与跨职能团队协作
- 注重细节，具有很强的分析能力
- 具有很强的研究、解决问题和流程开发能力
- 出色的沟通、人际交往和冲突解决能力
offer待遇
为什么选择乘法器？
我们得到了 A 级投资者的支持，并且发展迅速！在过去的几个月里，Multiplier 的发展速度惊人。我们正在寻求志同道合的优秀爱好者加入我们的团队。
- 福利
- 灵活的假期
- 灵活的工作时间
- 随时随地工作
- 健康保险
- 平等的就业机会
Multiplier是一个机会平等的雇主：我们重视多样性。我们不存在基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况的歧视。