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关于我们的一点信息
我们站在我们这一代最激动人心的变革——远程人员招聘——的最前沿。雇主不必再根据地理位置进行招聘，员工也不必再担心工作地点的远近和日常通勤问题。如今，公司可以在世界任何地方招聘到最优秀的人才。但是，他们需要数字解决方案来帮助他们简化流程……
欢迎来到Multiplier！我们的全球雇佣平台可以帮助公司在全球范围内雇佣人才，管理当地合规性、劳动合同、薪资、福利和税收等复杂问题，所有这些都可以通过一个软件系统来完成。它改变了游戏规则！
我们的使命是让企业能够招聘到最合适的候选人，无论他们身处何地，从而影响规模经济。我们得到了一些业内翘楚（红杉和金门风投）的支持，由领域级专家领导，正在不断发展壮大，并寻求志同道合的优秀爱好者加入我们的团队。
概述
薪资团队负责与地区合作伙伴合作，确保薪资准确及时。
在出现新的支付要求时，扩大实施范围。该团队还负责运行新的支付轨道，并实施全面的支付解决方案。
offer要求
主要职责
- 与内部和外部会计师团队合作，确保薪资的准确性和及时性
- 了解各国薪资的细微差别，并能够以结构化的方式记录信息
- 担任涉及薪资管理和薪资税事项的主要内容专家
- 衡量薪资管理的绩效和效率
- 了解最新的劳动和税收法规以及员工保险和税收法规的任何变化
- 在选择新的薪资管理合作伙伴方面发挥关键作用
- 与财务和福利团队密切合作
- 与产品和工程团队密切合作以定义产品功能
关键要求
- 8年以上管理全球薪资业务的经验
- 了解全球薪资最佳实践
- 在多个国家/地区实施薪资的经验
- 能够适应快节奏的国际化工作环境，并热衷于产生影响
- 能够处理多供应商设置
offer待遇
平等就业机会
Multiplier 是一个机会均等的雇主：我们重视多样性。我们不存在基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况的歧视。