职位描述
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SAIT 的安全与社区服务部门负责开发、支持和改进 SAIT 的安全与安保计划。安全与社区服务部由健康、安全与环境以及校园安全与应急服务组成，其团队成员致力于为SAIT社区的每个人提供一个安全可靠的校园环境。
机会
作为健康、安全与环境培训和能力专家，您将推动创建和提供有影响力的培训项目，在SAIT培养浓厚的安全和福利文化。您将与安全与社区服务、员工服务等团队以及其他重要合作伙伴密切合作，确保我们的健康与安全学习策略符合组织目标和合规标准。在这个充满活力的岗位上，你将设计、开发和领导引人入胜的培训课程，管理关键的沟通网络，并支持协调规划工作，以提升整个组织的健康、安全与环境实践。你将向健康、安全和环境部经理汇报工作，在建立健全的健康、安全和环境管理体系方面发挥重要作用。
offer要求
职责
- 确定并优先考虑SAIT短期和长期的健康、安全与环境（HSE）培训以及员工和学生的能力需求。
- 制定、实施并加强SAIT的HSE学习计划，与校园合作伙伴合作，建立有效的培训交付和能力评估策略。
- 监督HSE培训课程、材料和资源的设计与开发。
- 支持新项目和现有项目的创建和评估，确保其相关性、质量和成本效益。
- 评估并向主要利益相关者报告培训和能力计划的效果。
- 协助确定参与高风险任务的员工和学生，并就制定和实施这些角色的能力简介提供指导。就制定有针对性的培训计划向学校和部门提供建议，并推荐相关的外部 HSE 培训机会。
- 与员工服务部（ES）合作，使 HSE 培训与机构培训理念和系统保持一致。
- 通过确定员工和学生的培训需求，确保安全有效的工作和学习活动，为管理SAIT的机构风险做出贡献。与安全和社区服务团队合作，识别风险并推荐培训策略以降低风险。
- 主动积极地为 S&CS 和企业服务团队的有效运作和改善做出贡献
资格和经验
- 成人教育、人力资源、健康和安全方面的学位或文凭，或被视为同等的教育、培训和经验的组合。
- 获得认可的认证（如 CTDP、CPHR、CRSP、CRST）者优先
- 在管理培训课程/计划的开发和交付、教学设计、学习计划、学习管理系统、能力评估等方面至少有 3 至 5 年的逐步发展经验。
- 对成人学习原则有深刻理解，具有使用电子学习应用/开发工具和软件的经验。
- 证明有能力同时成功地优先实施多个复杂的培训计划。
- 需要了解职业健康与安全和/或环境立法、标准和最佳实践，并证明有能力解释和应用这些知识来确定和实施切实可行的解决方案。
- 良好的判断力、人际关系和促进技能。
- 书面和口头沟通能力。
- 较强的组织和时间管理技能。
- 必须具备出色的计算机技能。
- 必须能够独立工作，也能在协作小组内工作。
- 有项目管理和/或变革管理培训和经验者优先。
- 有中学后教育经验者优先。
经验和技能：
offer待遇
根据SAIT指导方针，本职位可提供灵活的混合工作模式。不过，混合工作时间安排会有所不同，根据工作需要，任职者每周可能需要在校工作多达五天。