职位描述
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计划生育是为所有人提供高质量、可负担得起的性保健和生殖保健的全国领先提供商和倡导者，也是全国最大的性教育提供商。计划生育组织在全国各地拥有 600 多家保健中心，以关怀和同情、尊重和不加评判的态度为所有患者服务，努力创造公平的保健机会。通过保健中心、学校和社区计划以及在线资源，计划生育是可靠的教育和信息来源，使人们能够做出明智的健康决定。我们做这一切是因为我们热衷于帮助人们过上更健康的生活。
美国计划生育联合会（PPFA）是一个 501(c)(3)慈善组织，支持在美国各地运营保健中心的独立注册的计划生育附属机构。计划生育行动基金是一个独立、无党派、非营利的会员制组织，作为美国计划生育联合会的倡导和政治部门而成立。行动基金从事教育、宣传和选举活动，包括基层组织、立法宣传和选民教育。
美国计划生育联合会（PPFA）和计划生育行动基金（PPAF）寻求一名自我激励和注重细节的潜在客户管理协调员。该职位向PPFA的主要和大额捐赠部门（PMG）的潜在客户管理和战略主任报告。PMG部门通过建立和深化关系，从高净值个人和家庭那里筹集资金，以获得六位数、七位数和八位数的捐赠，从而支持PPFA、PPAF、PPVotes和联邦PAC的使命。
目的：潜在客户管理协调员负责为PMG部门提供全面的行政、活动、研究和数据支持。该职位将在与一线筹款和高接触性捐赠者数据管理有关的项目的多个不断变化的截止日期之间取得平衡，以支持 PPFA 委托人和大额捐赠团队以及合作筹款计划（CFP）中的附属合作伙伴。
交付:
在潜在客户管理&战略总监的监督下，协调员将协助一线筹款团队和潜在客户管理团队的成员开展这项混合支持工作。
具体职责包括：
● 支持大额馈赠官员在捐赠者数据库中记录所有筹款活动，包括捐赠者情报、收入跟踪和一般捐赠者数据库管理。
● 协助准备提案、报告、信函、馈赠致谢、捐赠者/潜在客户会议简报、活动简报和大型捐赠者邮件。
●确保材料准确无误，并按照PPFA/PPAF的规定进行包装。
●开展基础研究，收集捐赠者和潜在客户的背景信息。
●协助维护和执行投资组合分配请求队列，该队列可跟踪和记录捐赠者数据库中PPFA和CFP礼品官员所做的所有投资组合变更。
●确保Salesforce中移动管理数据和PMG管道的准确性。
● 协助审计、维护和审查捐赠者记录的准确性。
●为主要捐赠和大额捐赠团队以及 CFP 合作伙伴维护数据库报告目录。
●为负责人、大额捐赠团队和 CFP 合作伙伴维护电子资源目录。
●履行行政职责，如记笔记、安排日程和根据需要输入数据。
参与：
● 此人将与一线筹款团队的礼品官员合作（70%），并与潜在客户管理团队的成员合作（30%），为两个团队的重要业务流程和数据完整性提供支持。
●此人将与其他协调员和专家以及战略运营团队和 CFP 的工作人员密切合作，确保数据和活动合规、记录全面并得到妥善维护。
知识、技能和能力（KSAs）：
● 至少 1 到 2 年筹款、研究、数据管理、行政和/或分析方面的相关经验。
●天生好奇心强，能够将大量数据综合为清晰简洁的格式。
● 具有很强的分析、组织、时间管理和沟通能力。
● 非常注重细节。
●出色的解决问题能力、主动性和机智。
●人际交往能力强；能够在团队环境中与多个客户和利益相关者（包括内部和外部）合作。
●具有独立工作和管理大型项目的能力；能够调查问题并提出深思熟虑的问题。
● 具备使用 Microsoft Office 和/或 Google G Suite 商务解决方案的经验
● 具有快速学习新系统和软件的浓厚兴趣和灵活性；具有使用关系数据库（SalesForce、Raiser’s Edge、Blackbaud CRM）的经验者优先。
●性格灵活，乐于在充满活力、不断发展的环境中工作。
●对计划生育的使命和包容、公平的工作环境有深刻的承诺。
差旅：0-25%
offer要求
知识、技能和能力（KSAs）：
● 至少 1 到 2 年筹款、研究、数据管理、行政和/或分析方面的相关经验。
●天生好奇心强，能够将大量数据综合为清晰简洁的格式。
● 具有很强的分析、组织、时间管理和沟通能力。
● 非常注重细节。
●出色的解决问题能力、主动性和机智。
●人际交往能力强；能够在团队环境中与多个客户和利益相关者（包括内部和外部）合作。
●具有独立工作和管理大型项目的能力；能够调查问题并提出深思熟虑的问题。
● 具备使用 Microsoft Office 和/或 Google G Suite 商务解决方案的经验
● 具有快速学习新系统和软件的浓厚兴趣和灵活性；具有使用关系数据库（SalesForce、Raiser’s Edge、Blackbaud CRM）的经验者优先。
●性格灵活，乐于在充满活力、不断发展的环境中工作。
●对计划生育的使命和包容、公平的工作环境有深刻的承诺。
差旅：0-25%
offer待遇
总待遇包括丰厚的假期+病假+带薪假期、个人/家庭提供的医疗、牙科和视力福利（从第一天起生效）、人寿保险、短期/长期残疾保险、带薪探亲假和 401k。我们还提供自愿选择加入的灵活支出账户（FSA）和交通/通勤账户。
我们重视真正多元化的员工队伍以及包容和归属感文化。我们的目标是吸引合格的应聘者，并鼓励所有人申请，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、性取向、性别认同或任何其他受适用法律保护的特征。 我们致力于创造一个充满活力的工作环境，重视多样性和包容性、尊重和诚信、以客户为中心和创新。
PPFA 参与了 E-Verify 计划，是一个机会均等的雇主。