职位描述
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我们不仅支持远程工作，还邀请、支持和鼓励远程工作。我们的税务和审计团队可能分布在全国各地，但他们合作无间，成绩斐然。我们相信，无论您是亲自到场、混合办公还是完全远程，您都能完成工作。
灵活、平衡的企业文化有助于取得成功。我们的领导团队深知公共会计是一个要求苛刻的职业，这也是我们 “以人为本 “文化的根本原因。最适合您的方式就是最适合我们的方式。该职位还可以灵活地缩短工作时间。
休息时间让您充电。为员工提供充足的休息时间是我们运营的核心，也是让您有时间充电的重要组成部分。除了5 周的 PTO之外，您还可以享受14.5 天带薪假期和带薪休假选项，包括育儿假。
职业生涯的明智之举。加入一家正在发展中的诊所，并在建立伟大事业的过程中获得回报。你将大显身手，为未来奠定基调。不过，你不会孤军奋战。你将与我们小而强大的 SALT 小组合作，该小组由我们聪明绝顶的 SALT 总监 Sonjia Barker领导，并得到税务部门的支持。在珀金斯，我们是一个整体。这意味着我们为了客户的最大利益而共同努力，而不是各自为政，因此您将直接与领导合作，为客户提供 SALT 方面的专业知识。您将与同行一起工作，而不是与他们竞争！
您将负责向客户提供与其业务目标相关的州和地方税务方面的建议，推荐替代行动方案，以及确定遵守州和地方税务法规的不同方法。其中包括：
– 协助跨国公司处理州和地方税务问题，重点是优化和风险管理。这可能包括关联确定、审计防御规划、通知回复和 VDA 项目
– 对合伙企业和公司的州和地方税申报进行技术审查，确定最重要的州和地方税问题
– 监督 SALT 高级助理和助理在指定业务中的日常工作量，并审查工作成果
– 研究和分析各种州和地方税问题及影响、包括关联考虑、分摊方法和合并申报
– 起草有关各种税务问题的备忘录、意见、矩阵和其他文件
– 协助跨国公司处理州和地方税务争议，包括答复州和地方税务机关；管理州和地方税务审计；在整个审计过程中以及在听证会和上诉会议上代表客户；准备抗议
– 应用与 ASC 740/FAS 109 和/FIN 48 相关的行业标准和公司政策，以及与销售税和无主财产相关的 FAS 5
– 审查税务影响研究，确定有利于客户的替代行动方案；开发新的或改进的想法，通过减少税收或费用或提供非税收优惠来提高客户、公司或公司员工的地位
– 参与开票和收款
offer要求
– 4年以上近期相关工作经验，最好是在大型地方/区域或四大会计师事务所工作过，包括在无纸化环境中工作、审核复杂的申报、研究复杂的税务问题、进行税务研究并就州和地方税务问题提供技术建议、管理客户业务、培训和监督员工和前辈、以及收取应收账款
– 出色的口头和书面沟通技能，包括给予和接受积极和建设性的反馈
– 条理清晰、注重细节、善于解决问题
– 具有管理多个并发业务/项目经验的自立型人才
– 能够适应不断变化的技术；熟练掌握 MS Office（Word、Excel、Outlook、Teams）和税务软件（最好是 CCH Axcess & Engagement）
– 以协作的方式完成工作，分享知识并提出问题
– 注册会计师（CPA）、协会认证会员（CMI）或律师执照（对于高素质人才，认证/执照方面可能具有灵活性）
offer待遇
– 年薪范围为 11.5 万美元 – 13.5 万美元，DOE 不等。对于那些居住在劳动力成本高于俄勒冈州波特兰市的地区的人，薪酬可能会有所调整
– 401（k）利润分享计划；雇主缴款立即归属
– 14.5 天带薪假期、5 周带薪休假 (PTO)、育儿假
– 销售线索奖励计划
请参阅我们的完整福利列表。
一家您会为成为其中一员而感到自豪的公司。我们不喜欢自吹自擂，但我们拥有一些重要的荣誉。在珀金斯，我们对自己的工作充满信心，并希望我们的社区也对我们的工作充满信心。
– 俄勒冈州和华盛顿州西南部最受赞赏的会计师事务所第一名。连续 16 年荣登俄勒冈州最受赞赏公司榜单（《波特兰商业杂志》）
– 波特兰大都会区多元化程度最高的会计师事务所第 3 名（《波特兰商业杂志》）
– 因卓越的客户服务而荣获 “最佳会计钻石奖”（ClearlyRated）
– 华盛顿州俄勒冈州、克拉克县和斯卡梅尼亚县最大的女性所有会计师事务所。
– 华盛顿州俄勒冈州、克拉克县和斯卡梅尼亚县第 12 大女性所有企业。
– 美国最佳税务会计师事务所（《福布斯》）
– 2024年美国最值得推荐的税务会计师事务所（《今日美国》）
– 《今日会计》2024年值得关注的事务所及地区领导者（西北太平洋）
– 我们荣获企业慈善事业AAM to Serve奖（会计营销协会）
– 波特兰最佳会计师（《威拉米特周刊》读者投票）
珀金斯听起来是否非常适合您？我们的做法很简单：只需提交您的简历或 LinkedIn 简介，无需繁琐的申请表或求职信。
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