职位描述
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我们正在寻找一位产品经理加入我们快速增长的领先SaaS业务。您是否对向依赖您的产品执行日常工作的用户提供高价值、常用功能感到兴奋？如果是，那么请继续阅读！PerformYard开发了一个简单而有效的平台，可帮助推动员工绩效的提升。我们的长期愿景是改变各种规模组织的绩效管理和衡量方式。为了实现这一目标，我们需要壮大我们出色的团队，而这正是您的用武之地！产品经理将直接向产品高级副总裁汇报工作，是产品团队的重要成员。产品经理将与其他产品经理、利益相关者和客户合作，帮助完善和推动我们的产品路线图，并为我们的SaaS产品定义新功能。产品经理将与我们的产品开发团队密切合作，参与我们的敏捷/Scrum开发流程，并推动产品积压和即将到来的冲刺和发布的梳理会议。PerformYard的成功应聘者将是一个具有强烈的自我激励和驱动力、高效、注重细节、有条不紊地进行产品管理的人。随着我们产品管理团队的不断壮大，这一职位将具有发展潜力。点击此链接了解有关我们SaaS平台的更多信息：https://www.performyard.com/flexible-features
offer要求
作为产品管理团队的重要组成部分，产品经理将与其他产品经理、利益相关者和客户合作，帮助完善和推动我们的产品路线图，并为我们的SaaS员工绩效管理产品定义创新的新功能。您将负责：拥有并推动PerformYard SaaS产品的特定产品路线图计划；在一个或多个敏捷scrum产品开发团队中担任产品负责人，维护产品需求并确定优先级，与我们的产品开发团队密切合作；与主要利益相关者、客户和合作伙伴密切合作，为我们的产品路线图提供信息，并宣传PerformYard应用程序；对我们的路线图、设计和开发流程采取以数据为依据的决策方法。您将带来：5年以上商业产品（最好是SaaS）软件产品管理经验；在敏捷/Scrum开发环境中担任产品经理和产品负责人的经验；与UX/UI设计师就产品功能进行协作的经验；初创技术公司经验，最好是SaaS产品经验；产品经理团队工作经验；管理核心产品与其他平台的扩展和集成开发经验。加分点：MBA，最好是创业或技术管理专业；具有人力资源信息系统或员工绩效管理产品的产品管理经验。
offer待遇
除薪酬计划外，我们还提供医疗、牙科和眼科健康保险福利（含HSA计划）、残疾保险、401k计划、丰厚的PTO、带薪假期和其他福利。