职位描述
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感谢您考虑 Moonbug Entertainment 的高级社交媒体经理职位。Moonbug Entertainment 是一家屡获殊荣的全球性娱乐公司，致力于激励世界各地的孩子们欢笑、学习和成长。该公司是全球最大的儿童娱乐品牌之一，包括 CoComelon 和 Blippi。Moonbug 相信，每个孩子都应该有机会接触到我们丰富有趣的内容，因此我们的节目在全球 150 多个视频平台上播放，包括 Netflix、Disney+、BBC iPlayer 和 YouTube Kids。此外，Moonbug 还是学前音乐和音频体验的全球领导者，在全球 100 多个音频平台上提供服务。月兔的品牌远远超越了屏幕，包括流媒体音乐、玩具、游戏、书籍、现场活动，甚至主题公园展览。
Moonbug 隶属于 Candle Media，Candle Media 是一个独立的、对创作者友好的平台，为前沿的、高质量的、定义类别的品牌和特许经营提供服务。通过汇集在内容、社区和商业交叉领域开展业务的精英人才，该公司帮助领先的娱乐企业在当前市场和未来市场实现加速、可持续的增长。
该职位在伦敦办公室全职工作。
📍London, Camden | Office based | Benefits including Free Private Healthcare, Enhanced Maternity and Paternity leave, matched 5% pension scheme, free yoga/fitness wellbeing classes, free weekly lunch and Friday drinks @ 4pm ✨
这是加入全球儿童领域最令人兴奋的娱乐公司之一的机会。我们已经从一家初创公司发展成为 YouTube、Netflix 和许多其他平台上最大的儿童节目，现在我们正在努力实现公司的新发展。
我们招聘的职位是高级社交媒体经理，负责发展我们最大的全球特许经营权。您将负责品牌的社交媒体战略和粉丝参与计划。这个新设立的职位对于管理快速增长和高度参与的社交媒体受众、创造真实的品牌亲和力以及培养全球粉丝群至关重要。这个角色的重要组成部分是创建一个由孩子们喜爱我们节目的父母和看护人组成的社区。
我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的高级社交媒体经理，准备在我们发展历程中的这一激动人心的时刻加入我们，与社交媒体高级总监和品牌营销总监密切合作，作为一个中心点，为伦敦和洛杉矶办事处的团队提供各方面的支持。
您将与主要利益相关者合作，制定社交媒体活动、特定平台战略，并在我们的重点社交平台上为品牌创造独特的声音基调和存在感。
我们的发展速度令人难以置信，因此我们需要有组织能力、适应挑战能力和独立思考能力的人才。我们是一个热衷于开发令人兴奋的创意的团队，我们正在寻找一个愿意投入并接受挑战的人。
Responsibilities：
– 在多个地区的所有平台上开发和实施社交媒体战略
– 根据业务要求创建每月内容日历
– 建立流程和程序，以便在社交媒体活动中实现最佳实践和效率
– 与我们在平台（包括 YouTube）、消费者产品和体验 (CPE)、分销和营销方面的合作伙伴合作；体验 (CPE)、分销、合作伙伴关系和音乐方面的合作伙伴合作，为活动、产品发布和推广新内容提供支持
– 与社区经理密切合作，推动对话、建立洞察力和增加受众
– 根据设定的 KPI 跟踪、分析和报告社交媒体的表现
– 与内部创意团队和代理机构密切合作，制作所有社交资产
– 与外部代理机构、有影响力的人物和品牌大使合作，扩大社交媒体的影响力、和品牌大使合作，扩大品牌影响力和粉丝参与度
– 为高级管理层准备和提交有关社交媒体表现、粉丝参与度和关键见解的定期报告
– 产生独特的、吸引人的、积极的活动创意
– 针对我们的家长社区，提出独特、吸引人和积极的活动创意
– 简要介绍并监督内容创作，包括但不限于摄影、动态视频（短片、片段、ineed 和 IGTV 内容）、文字和图片内容
offer要求
– 具有 7-10 年社交媒体工作经验，最好是在娱乐或儿童行业
– 了解英国和美国的流行文化–尤其是围绕育儿和青少年儿童兴趣的话题
– 在社交媒体上成功发展品牌、开发社区和粉丝群以推动参与度和粉丝增长
– 深入了解社交媒体平台、工具和最佳实践，以及理解
– 了解社交媒体性能指标，并利用数据洞察力推动 Tiktok、Facebook 和 Instagram 上的改进
– 具有创造性和创新思维，总是在寻找新的方式来吸引和取悦我们的受众
– 具有在跨职能营销和创意团队中协同工作的经验
– 具有在不同地区建立和优化多个同步营销活动的成功经验
– 具有出色的组织和沟通技能
– 有信心处理模棱两可的问题
– 与利益相关者有很强的沟通和管理能力，能够适应不同的风格和方法
– 曾在快节奏、没有明确定义的新创企业/规模化环境中工作过
– 最好有过在没有明确流程和程序的快节奏、新成立/扩大规模的环境中工作的经验
– 愿意在多个不同的时区（伦敦/新加坡/洛杉矶）工作，这意味着有时需要早起或晚归
offer待遇
Free Private Healthcare, Enhanced Maternity and Paternity leave, matched 5% pension scheme, free yoga/fitness wellbeing classes, free weekly lunch and Friday drinks @ 4pm