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Meesho Mall 是 Meesho 最新推出的品牌产品销售服务之一。作为业务组织部的高级项目经理，您将成为团队中的一员，负责推动多个核心战略项目，以建立 Meesho Mall。
我们是一个由 35 多名专业人士组成的团队，与产品、财务、货币化、增长和分析团队合作，帮助印度各地的品牌进入巴拉特邦。我们遵循灵活的工作时间安排，并在工作之余参与许多有趣的活动–游戏、讨论我们喜爱的书籍和电影、休闲叙旧等等。
作为高级项目经理，您将直接与团队领导合作，解决关键业务问题。您将确定关键问题、设定优先级、提出解决方案并推动不同类型项目的实施。
您将与产品团队协调（如果您的解决方案需要技术干预），制定正确的解决方案。您还将与团队领导合作，创建和改进团队的运营系统（战略规划、竞争情报、构建审查系统、文化等）。
offer要求
- 6-10 年工作经验，其中 2 年以上在初创企业/科技公司担任类似职务（业务/类别、增长）的经验、业务/类别、增长）
- 在建立和发展从 0 到 1 的业务方面有丰富的经验
- 出色的领导和组织技能
- 卓越的解决问题和项目管理技能
- 有团队建设、管理和辅导经验者将优先考虑。
offer待遇
我们的重点是培养一个充满活力的工作场所，其特点是高影响力和卓越绩效。我们将以人为本的文化放在首位，致力于聘用和培养杰出人才。Meesho 的全面奖励包括货币、非货币、有形和无形等一整套要素。
我们根据职位、个人经验和技能，提供市场领先的现金和股权薪酬，以及以员工为中心的福利和工作环境。我们通过 “MeeCare 计划 “广泛关注整体健康，包括身体、精神、财务和社交健康方面的福利和政策。这包括为员工及其家属提供广泛的医疗保险福利，远程医疗、健康活动、健身房和ampamp 等健康倡议，以及娱乐折扣等。为了支持工作与生活的平衡，我们提供了优厚的休假政策、父母支持福利、退休福利以及学习和发展援助。通过对员工辛勤工作的感谢、个性化礼品、参与和工作乐趣，我们促进了员工在工作场所的愉悦感。许多其他福利，如工资预支支持、搬迁协助和灵活的福利计划，进一步丰富了美兆员工的体验。