职位描述
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主要职责：
– 监督 10-Q 和 10-K 表、盈利发布和其他必要的监管文件的准备工作
– 负责确保符合美国证券交易委员会和公认会计原则的报告要求、包括评估新会计公告和 SEC 法规的影响
– 负责建立和维护会计系统与公司 SEC 报告工具（Workiva）之间的数据流
– 与公司主计长及其团队合作，制定季度报告时间表和披露模板、确保准确、及时地完成披露
– 监督美国证券交易委员会（SEC）申报附表和文件的准备工作，并执行申报的连接/验证
– 协助每月全球合并流程、帮助管理多国实体的合并和外汇折算
– 监督我们的股权管理流程
– 完成财务报表分析，以支持 MD&
– 支持外部审计和内部控制测试
– 准备季度和年度披露清单。
– 协助编制盈利发布表。
– 进行技术研究并编写技术性会计备忘录
– 领导实施和持续监控重要的新会计公告。
– 支持股票薪酬管理和会计流程
offer要求
资格和要求：
– 学士学位，主修会计
– 注册会计师（CPA）或正在获取注册会计师执照、优先考虑
– 4 年以上会计工作经验、
– 2 年以上成功领导和指导小型团队工作的经验
– 有四大上市会计经验者优先考虑（如果有上市公司及其 SEC 申报经验，可以考虑直接从四大招聘）
– 有 Workiva 和 Oracle 经验者优先考虑、但不是必需的
– 扎实了解美国通用会计准则和美国证券交易委员会的报告规定
– 能够管理多项任务
– 自我指导、责任心强，注重细节
– 分析和沟通能力强、解释差异和报告要求的能力是关键
– 个人工作能力强，也能在团队环境中工作，具有跨职能部门和组织内不同级别互动的能力
offer待遇
年薪 150,000 – $170,000 美元