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Multiplier 是一个简化国际招聘的新时代 PEO 平台。我们的全球雇佣平台通过管理当地合规性、劳动合同、薪资、福利和税收等复杂问题，使公司能够轻松地在全球范围内雇佣团队。Multiplier的使命是让企业无论身处何地，都能招聘到最合适的候选人。
COVID-19疫情发生后，未来的工作环境发生了巨大变化，企业对分布式团队也更加适应。现在，企业比以往任何时候都更希望在任何地点获得最佳人才，并需要能帮助他们快速、高效地在不同国家招聘人才的工具。在一个新国家招聘人才的传统流程可能需要几周到几个月的时间，具体取决于国家。通常情况下，公司必须在当地设立实体来推动这一流程。
我们拥有自己的法律基础设施，可帮助公司在任何国家快速、高效地扩展团队，而无需建立本地法律实体。该平台的架构在软件层下运行，允许公司使用一个简单的界面来扩展和管理其分布式团队。
您的使命：
- 您的任务是确保我们的客户能够合规地招聘、入职和支付全球团队的薪资。
- 您将拥有我们的薪资堆栈，并不断寻求建立新的体验和解决方案，使我们的产品成为世界一流的产品。
- 您将深入了解国际招聘和合规领域，并抽象出简单的解决方案供客户采用。
- 您将帮助确定薪资产品的目标和愿景，并与入职和薪资流程中的各种利益相关者（包括律师、运营团队、薪资合作伙伴）合作，使每个人都能实现统一的愿景。
- 您将制定和衡量关键绩效指标，以取得成功。您将定义并主导产品路线图，并与优秀的工程师团队合作，为我们的用户提供解决方案。
- 您将不断与我们的客户交流，并坚持不懈地迭代产品，同时考虑到我们所处地区的不同用户群和当地的细微差别。
offer要求
我们正在寻找具备以下条件的人员：
- 最好有 7 年以上在快速发展的团队中开发薪资/合规/福利产品的工作经验
- 有能力将产品从最初的构想成功推向市场
- 具有较强的书面和口头沟通能力，能够准确阐述客户问题
- 最好以前在薪资领域有过工作经验
- 有能力设置成功的关键绩效指标和调整团队
- 有较强的团队合作能力
- 有较强的沟通能力和团队协作能力
- 有较强的沟通能力和团队协作能力
- 有较强的沟通能力和团队协作能力；调整团队
- 具有解决问题的良好心态，从第一原则出发思考问题。
offer待遇
为什么选择乘法器：
- 充满活力、协作性极强的团队
- 灵活的假期
- 灵活的工作时间
- 随时随地工作。
- 工作所需的设备
- 健康保险
- 有吸引力的 ESOPs