Website 格罗宁根大学
职位描述
安全、可持续和可接受的氢储存方法
跨学科项目介绍
功能说明
背景氢作为一种能源载体，在向可再生能源系统过渡的过程中发挥着至关重要的作用。它能够使运输、发电以及化工和钢铁等能源密集型行业实现脱碳，因此具有很高的价值。此外，大规模储氢可以解决能源转型中的一个主要挑战：间歇性。可再生能源生产的间歇性源于光照和风速的季节性变化。这一点非常关键，尤其是在全年能源需求波动的情况下，这会导致可再生能源过剩或不足。
荷兰越来越多地将氢能视为减少对天然气依赖和有效解决间歇性挑战的关键解决方案。荷兰在积极发展更加依赖氢的经济的同时，也认识到了氢储存的必要性：如果没有季节性储能，仅靠可再生能源将不足以满足整个氢经济的能源需求。然而，到目前为止，荷兰还没有大规模的可再生能源储存设施。有一些地下储能选择，如盐穴、枯竭碳氢化合物储层和深层含盐地下蓄水层，这些地方都有可能储存大量氢气，并具有较高的排放能力。这些方案可以在数周至数月的时间内储存千兆瓦时（GWh）至太瓦时（TWh）的能量。目前，荷兰的储氢计划主要集中在利用 Zuidwending 附近的盐洞，由 Gasunie 运营。不过，还没有讨论过在多孔介质（如枯竭气藏）中储氢的地点。这主要是由于人们担心此类储存地点可能会发生泄漏，以及荷兰社会对地下利用的担忧，特别是对格罗宁根气田沉降和相关地震的担忧，给公众造成了负面印象。与此同时，正在进行的实验对使格罗宁根成为荷兰主要氢气中心的机会进行了评估，而最近的研究证实，格罗宁根可能在荷兰电解氢气中发挥关键作用，最高可达到 620 Peta 焦耳的水平。因此，在荷兰争议最大的地区之一，地下储氢的压力可能会变得很大。从风险和社会角度评估储氢的机会和制约因素，对荷兰来说具有至关重要的社会意义。
我们正在为一个综合性跨学科项目招聘一名博士候选人，该项目旨在解决以下研究问题：”决定荷兰低风险、高影响、安全、经济和可持续储氢地点的地质、空间和社会经济因素是什么？
在该项目中，地质科学的专业知识与氢辩论的社会空间维度相结合，探索能源公正的考虑因素，并开发有助于决策者的框架和模型。
该项目的主要目标是
制定标准化的氢气存储风险评估协议，以确定潜在存储地点的风险等级。
分析潜在储氢地点的社会空间特征，包括公众认知、土地使用和能源公正方面的考虑。
采用多标准优化模型，确定成本和风险最小化同时可持续发展最大化的储氢地点组合。
预计将对教学做出贡献。
申请成功者将持有地球科学、环境科学、地理学、工程学、数据分析或相关领域的相关硕士学位。有较强的分析和研究能力，擅长建模或多标准优化者优先，欢迎有地理信息系统、社会空间方法或风险评估经验者。
由于该项目的跨学科和合作性质，优秀的沟通和人际交往技能以及在多元化和跨学科环境中工作的愿望是一项基本要求。
根据《荷兰大学集体劳动合同》，成功应聘者将获得以下待遇
全职（1.0 FTE）职位，为期四年。
第一年的月薪为毛额 2,872 欧元，第四年即最后一年的全职工作周月薪最高可达毛额 3,670 欧元。
年收入总额 8%的假期津贴。
8.3% 的年终奖金。
为期四年的职位；首先，您将获得一个为期一年的临时职位，并可选择续签三年；续签合同的条件是第一年取得足够的进展，从而有望在合同期内顺利完成博士论文。
博士培训计划是协议的一部分，培训将根据候选人的情况量身定制。候选人将就读于空间科学学院研究生院，并将接受一个跨学科团队的指导，该团队的共同导师来自科学与工程学院和经济与商业学院。
候选人最好在 2025 年 1 月 1 日之前开始工作。
https://www.tangram-tis.nl/00347/Vacatures/00347%2D02S000AYJP/Vacature-PhD-Interdisc.-approaches-to-safe%2C-sustainable-and-accepted-hydrogen-storage
否
欧洲, 荷兰
博士候选人
格罗宁根大学
安全、可持续和可接受的氢储存方法
第一年的月薪为毛额 2,872 欧元，第四年即最后一年的全职工作周月薪最高可达毛额 3,670 欧元
https://www.rug.nl
2024-10-24
否
是
否
否
offer要求 [offer requirements]
申请成功者将持有地球科学、环境科学、地理学、工程学、数据分析或相关领域的相关硕士学位。有较强的分析和研究能力，擅长建模或多标准优化者优先，欢迎有地理信息系统、社会空间方法或风险评估经验者。
由于该项目的跨学科和合作性质，优秀的沟通和人际交往技能以及在多元化和跨学科环境中工作的愿望是一项基本要求。
根据《荷兰大学集体劳动合同》，成功应聘者将获得以下待遇
全职（1.0 FTE）职位，为期四年。
第一年的月薪为毛额 2,872 欧元，第四年即最后一年的全职工作周月薪最高可达毛额 3,670 欧元。
年收入总额 8%的假期津贴。
8.3% 的年终奖金。
为期四年的职位；首先，您将获得一个为期一年的临时职位，并可选择续签三年；续签合同的条件是第一年取得足够的进展，从而有望在合同期内顺利完成博士论文。
博士培训计划是协议的一部分，培训将根据候选人的情况量身定制。候选人将就读于空间科学学院研究生院，并将接受一个跨学科团队的指导，该团队的共同导师来自科学与工程学院和经济与商业学院。
候选人最好在 2025 年 1 月 1 日之前开始工作。
https://www.tangram-tis.nl/00347/Vacatures/00347%2D02S000AYJP/Vacature-PhD-Interdisc.-approaches-to-safe%2C-sustainable-and-accepted-hydrogen-storage
否
欧洲, 荷兰
博士候选人
格罗宁根大学
安全、可持续和可接受的氢储存方法
第一年的月薪为毛额 2,872 欧元，第四年即最后一年的全职工作周月薪最高可达毛额 3,670 欧元
https://www.rug.nl
2024-10-24
否
是
否
否
offer福利 [offer benefits]
根据《荷兰大学集体劳动合同》，成功应聘者将获得以下待遇
全职（1.0 FTE）职位，为期四年。
第一年的月薪为毛额 2,872 欧元，第四年即最后一年的全职工作周月薪最高可达毛额 3,670 欧元。
年收入总额 8%的假期津贴。
8.3% 的年终奖金。
为期四年的职位；首先，您将获得一个为期一年的临时职位，并可选择续签三年；续签合同的条件是第一年取得足够的进展，从而有望在合同期内顺利完成博士论文。
博士培训计划是协议的一部分，培训将根据候选人的情况量身定制。候选人将就读于空间科学学院研究生院，并将接受一个跨学科团队的指导，该团队的共同导师来自科学与工程学院和经济与商业学院。
候选人最好在 2025 年 1 月 1 日之前开始工作。
https://www.tangram-tis.nl/00347/Vacatures/00347%2D02S000AYJP/Vacature-PhD-Interdisc.-approaches-to-safe%2C-sustainable-and-accepted-hydrogen-storage
否
欧洲, 荷兰
博士候选人
格罗宁根大学
安全、可持续和可接受的氢储存方法
第一年的月薪为毛额 2,872 欧元，第四年即最后一年的全职工作周月薪最高可达毛额 3,670 欧元
https://www.rug.nl
2024-10-24
否
是
否
否