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职位描述
WinnCompanies 正在寻找下一位高级副总裁加入我们的华盛顿特区区域办事处。
在此职位上，您将管理多个州的经济型多户住宅投资组合或 5,000 个单位的运营，包括各种自有资产和收费管理资产，并负责在整个投资组合中维护良好的客户关系。该职位将负责管理和监控损益、收入、资本支出、预算编制、合规性和团队发展。合适的候选人应具备 HUD -Section 8、LIHTC、RAD、HOME 等方面的工作知识，并熟悉当地的住房管理机构。
offer要求 [offer requirements]
- 学士学位。
- 在运营大型多户房地产组合方面拥有良好的业绩记录。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 了解 LIHTC 和 HUD 法规。
- 具有经济适用房经验。
- 能够在大西洋中部地区出差。
- 每周能够离家出差一到两个晚上。
- 获得行业认证：NAHP – CPL、SHCM、CAM（MA – C3P）、CAM – RAM & ARM 荣誉；CGPM – NAA 或 NAMA 荣誉
- 能够编写复杂的文档、进行分析和维护数据库。
offer福利 [offer benefits]
美国长期全职员工有资格享受以下福利：灵活支出账户、家属护理灵活支出账户、健康储蓄账户（有 HSA 年度雇主缴款）
– 长期残疾和自愿短期残疾；基本定期人寿保险和 AD&D；可选的补充人寿保险
– 健康费用报销计划（包括健身房会员资格、设备和订阅）
– 学费报销计划和持续培训与发展机会
– 健康计划（团体挑战、研讨会、获得积分以降低医疗保费的机会）、员工援助计划，以及可选的补充人寿保险
– 通勤和停车费用报销计划
– 医疗费用报销计划（包括健身房会员资格、设备和订阅）
– 员工企业折扣计划（Verizon Wireless、Home Depot Pro、Staples 等！
– 某些职位可提供灵活和/或混合日程安排
– 员工救济计划为面临意外困难的员工提供支持，这些困难给员工及其家庭造成了过大的经济压力
– 要了解更多信息，请访问 winnbenefits.com