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职位描述
Are you curious by nature?您在日常生活中是否总是试图了解人类的行为？您相信战略传播可以帮助世界变得更美好吗？您认为研究领域需要改变并适应一个更加复杂和不断发展的世界吗？您是否拥有创业心态，像顾问一样工作？如果是，爱德曼 DXI 正在寻找您加入我们的团队！
我们正在寻找一名高级研究主管，他必须具有一定的初级和/或二级研究背景，在专业技术和项目管理方面具有坚实的基础，善于解决问题，并渴望扩展自己的研究专长。该职位与团队中的一名资深人员合作，负责项目管理和定制市场调研研究的交付，重点关注定量和定性方法，从撰写提案到最终研究成果的交付，以及项目所需的日常供应商管理。
offer要求 [offer requirements]
研究主管的职责：
- 支持研究团队开展各种项目，同时协助开发和执行研究项目、确定项目范围、进行成本核算和预算管理。
- 在前辈的指导和亚太区更广泛团队的支持下，在初级/中级研究项目中发挥作用 – 开发研究设计、抽样计划、问卷、主持人指南、标签和横幅计划、编码框架和分析计划。
- 参与初级/中级研究项目，通过在职培训和正式培训掌握新的研究技能。
- 管理外部供应商，确保数据质量和及时交付研究成果。
- 解释和分析研究数据和见解，创作出符合项目和研究目标的引人入胜的故事。
- 创建一般报告和演示文稿，包括数据录入、图表/表格创建以及 Excel 和 PowerPoint 分析。
- 与高层领导密切合作，确定拓展客户业务的机会，开发案例研究，并参与案头研究，为提案提供信息，从而为新业务工作提供支持。
- 参加与爱德曼合作伙伴和/或外部客户的会议并作出贡献
理想人选：
- 至少 1 到 2 年的研究经验。
- 精通 Microsoft Office Suite – 具有很强的 Excel、Word 处理和 PowerPoint 演示技能。
- 能够独立工作，并在项目范围和预算内优先安排/管理多个截止日期
- 追求卓越，注重细节，从而在整个项目中实现完美的交付成果和数据准确性。
- 具有 “能做 “的态度和 “团队合作精神”，愿意在必要时帮助同事。
- 具有了解和理解复杂业务挑战并应用各种研究方法的好奇心
- 了解客户管理
offer福利 [offer benefits]
团队为您服务：
- 一个亚太团队–我们的 DXI 团队分布在亚太地区的主要市场。您将有机会与他们一起参与澳大利亚以及整个地区的项目和计划。
- 我们是一家方法中立的咨询公司–我们使用定量和定性研究、二手研究和媒体分析、社会倾听以及数字和业务分析来解决客户面临的问题。
- We think fast & slow – We combine the need for real time insights and decision-making with an ability to take a step back to analyze trends, audience perspectives, innovation, and intelligence.
- 我们重视多样性 – Our team is made up of practitioners from different culture, origins, and academic backgrounds with different different professional experience and technical expertise.
- 我们的团队由来自不同文化、出身和学术背景的从业人员组成，他们拥有不同的专业经验和技术专长。
Edelman Data & Intelligence (DXI) 是一家全球性的多学科研究、分析和数据咨询公司，以人为本。
德信公司汇集并整合了必要的基于人的公关、传播、社交、研究和外源数据，以及创建、收集、存储和管理第一方数据和身份解决方案的技术基础设施。DXI 由 350 多名研究专家、商业科学家、数据工程师、行为和机器学习专家以及数据战略顾问组成，分布在全球 15 个市场。
欲了解更多信息，请访问：https://www.edelmandxi.com
我们致力于打造一个多元化、包容和真实的工作环境，因此，如果您对这一职位感到兴奋，但您的经验并不完全符合所有条件，我们鼓励您申请。您可能正是此职位或其他职位的合适人选。