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职位描述
我们相信通信属于每一个人。我们的存在是为了实现电话服务的民主化。TextNow 正在改变世界的连接方式，这是因为我们是由一群充满好奇心的人组成的，他们以乐观而批判的眼光看待我们的工作。我们是全美最大的免费电话服务提供商。而我们才刚刚起步。
加入我们的使命，打破沟通障碍，让世界各地的人们畅所欲言。
TextNow 的 Revenue Pod 正在启动实验室，这是一个致力于为我们的移动应用程序开辟新收入来源的开拓性团队。我们正在寻找一位充满激情、富有创造力和远见卓识的高级产品经理/领导者，负责领导新的货币化计划。这是一个影响力大、能见度高的职位，适合那些乐于自主、快速创新和推动实际业务成果的创业型领导者。您将有机会塑造 TextNow 新收入流的未来，并在与高层领导密切合作的同时，提升数百万用户的体验。
offer要求 [offer requirements]
- 经验丰富的移动产品领导者：7 年以上的工作经验，包括在大规模推出创新的收入驱动型移动用户体验方面的成就记录。
- 卓越的沟通者：能够适应模棱两可的情况，并能够影响和协调组织各级利益相关者（包括产品、设计、工程、数据、质量保证、广告销售、收入运营、营销、用户研究、法律、财务和业务开发合作伙伴）。
- 接受挑战：积极、精力充沛的领导者，能够向团队灌输紧迫感和兴奋感。
- 实验传播者：原型设计和实验的倡导者，在快节奏的环境中茁壮成长。您营造了一个鼓励创造力和计算风险的环境。
- 移动大师：深入了解移动生态系统、用户参与策略和货币化最佳实践。
- Full-Cycle Ownership：经过证明，您有能力领导产品开发生命周期，向您的 pod 和利益相关者阐明 “是什么 “和 “为什么”。这包括从概念（简介、线框图、PRD）到开发（冲刺规划/梳理、路线图），再到发布（上市、A/B 测试、推广）以及集成到核心应用程序。
- 加分项：对游戏设计和游戏化体验的热爱将帮助您茁壮成长！
offer福利 [offer benefits]
- 高度融合的工作与生活
- 灵活的工作安排（家庭办公、远程办公或使用我们的办公空间）
- 员工股票期权
- 无限假期
- 具有竞争力的薪酬和福利
- 育儿假
- 身心健康福利（健康信贷和 L&D credit）
- 我们每年都会出差几次，参加各种团队活动、全公司范围的外出考察等