职位描述
SchooLinks 正在寻找一名候选人，通过领导这个跨部门单位，掌握运营流程并影响公司的 KPI。部门。此人直接向首席财务官报告，并直接领导其他部门的领导，其目标是最终管理运营团队。他的主要职责包括：管理我们的报价和签约服务台、改进 Salesforce CRM 平台的架构、确保我们最大限度地提高效率和利用 Salesforce CPQ 的功能、处理我们的续约管道、从 salesforce 数据中识别销售趋势，以及分析我们不同的 “走向市场 “功能的性能，以改进公司的成果。
负责 “走向市场 “功能的交易台操作，在 Salesforce CPQ 中直接生成报价和合同
维护和改进 Salesforce 平台中的架构和流程，以提高效率，改善公司 KPI 的可见性和问责制
对我们当前的销售实践和绩效实施数据分析、重点是确定、开发和实施运营改进措施，以推动取得成果
管理数据完整性，确保跨职能团队之间的数据集成和协作
成为管道和amp.Booking 管理、预测和预订的跨职能运营联系纽带；预订管理、预测和绩效管理的跨职能运营环节
开发并提供运营和战略报告和分析，使销售领导者能够成功执行业务目标
维护续订管道和可见性，使客户成功领导者能够执行业务目标
支持数据流和运营问题的持续调整和故障排除、同时表现出出色的沟通技巧和解决问题的能力
offer要求 [offer requirements]
拥有商业或相关领域学士学位者优先
需要拥有销售人员管理经验
需要拥有销售人员 CPQ 经验
拥有 3-5 年销售运营工作经验、业务运营或其他相关经验
自我驱动的工作风格，在很少监督的情况下，以紧迫感和高度责任感管理多项活动
注重细节，具有卓越的运营眼光和出色的解决问题的技能
具有与业务领导和关键利益相关者合作的经验
已证明能够与各种业务合作伙伴进行清晰有效的沟通、激励和影响决策者的能力
offer福利 [offer benefits]
100%医疗保险
401K（含配对）
牙科和眼科
PM2.5（含配对）
视力保健
育儿假
补贴的健身房会员资格
每年一次的团队外出活动
不限量的零食、咖啡和茶（仅限公司内部）
