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职位描述
您的职责是为项目的四个工作包提供实证研究。这些工作涉及以下研究问题：
工人重视哪些非工资工作安排？当求职者努力寻找工作时，他们是否开始在他们所寻求的便利条件上妥协？
考虑非工资工作安排的发生率和工人的价值是否会减少或加剧劳动力市场上企业、行业、男女和其他工人群体之间的不平等？
鼓励和阻碍企业提供便利的因素是什么？
提高最低工资对非工资工作安排有何影响？
您的实证分析结合了观察数据的面板数据方法，利用了工人和企业之间的调查和假设选择实验的准实验变量。
offer要求 [offer requirements]
作为这一职位的理想候选人，您需要
对旨在解决实际问题的研究充满热情。您以优异的成绩完成学业。您有动力开展高质量的研究。您希望通过自己的研究产生积极影响。
擅长定量推理。您了解数据能告诉我们什么，不能告诉我们什么，能够向他人传达这些信息，并知道何时使用哪种方法。您在因果推理和数据科学方面接受过严格的统计培训，具有处理微观数据的经验，熟练掌握 Stata 和/或 R。
在接受任命时，已获得经济学、政治学、数据科学或相关定量领域的硕士学位。对劳动力市场问题有浓厚兴趣，尤其是与薪酬和劳动力市场不平等相关的问题。
具有出色的口头、书面和视觉沟通能力。喜欢与他人合作，英文写作风格引人注目。懂法语或德语更佳。
offer福利 [offer benefits]
我们为您提供机会，在充满活力与合作的研究环境中，在知名院校攻读高质量的博士学位。该职位还提供在国外一流大学进行研究实习的机会。苏黎世联邦理工学院拥有具有国际竞争力的工作条件。工资总额为苏黎世联邦理工学院博士生的标准工资（参见苏黎世联邦理工学院工资条例）。
To apply for this job email your details to hr@kof.ethz.ch