要求

以下是合格候选人必须具备的条件：

• 在与与自己身份不同的人建立联系和信任方面有良好的记录和愿望
• 渴望学习如何成为和实践成为具有不同身份的队友的盟友
• 渴望向该领域的同事学习
• 在社区以某种身份工作的经验（例如，社区组织者、传道者/牧师、社区工作者等）
• 教育思维–有兴趣了解不同受众的最佳学习方式、愿意以多种形式分享相同的材料
• 致力于评估自己的工作
• 喜欢与人合作，尊重他人，以所有人的尊严为中心
• 赞赏并致力于清晰的文件记录
• 协作能力、善于倾听、学习和适应
• 全心全意致力于美国大街公司的使命
• 致力于多样性、公平性、包容性和无障碍性
• 乐于在一个分布式团队中工作
• 在工作环境中，有一半的工作是在路上和社区中进行的

以下是合格候选人的“良好愿望”：

• 了解以下领域或问题领域：城市或城镇规划、城市设计、场所营造/场所管理、以资产为基础的社区发展、社区金融、小企业服务、历史保护、社区经济发展、社区保护、创业精神、城市和农村社区发展、社区营销和讲故事、能力建设、交通、艺术和社区设计、文化保护以及社区投资减少
• 在农村黑人、土著和/或有色人种占多数的社区组织工作的经验
• 以前工作中在多样性、公平、包容性或无障碍方面的工作经验
• 西班牙语流利
• 熟练使用西班牙语、普通话、他加禄语或越南语
• 具有使用客户关系管理系统的经验

福利

该职位的薪资范围为85,500 – 88,200美元。

美街美国是一个充满活力、多元化、以远程为先的团队。我们聘用富有同情心的经理，创造充实的工作环境，并提供优厚的福利。我们努力通过关键结构来平衡成就、联系和休息：

• 我们每年围绕战略计划中的六个长期目标安排工作；
• 我们每年举行两次团队务虚会，许多员工还参加我们的年会；
• 我们有超过25天的带薪假期（包括12月的最后一周和7月4日前后一周），并且在8月的最后一周和1月的第一周设有无会周（“恢复活力周”），以便深入专注和规划。

我们每周工作35小时，大部分团队成员在周一至周五正常营业时间工作。有些职位需要在正常工作时间之外加班。

全职正式员工享有以下待遇：

• 医疗保险：我们的团体福利计划包括医疗、EAP、牙科和眼科、人寿和残疾计划。
• 带薪病假：全职员工每薪期可累积病假3.23小时（最多可累积420小时）。
• 累积假期：除了上述超过25天的带薪假期外，全职员工一开始有两周的假期，并在头3年按每个工资期4.85小时的比率累积假期。在第3-10年，应计比率增加到6个小时，任期超过10年的员工可按每个工资期6.92个小时的比率累积假期（最多可累积210个小时）。
• 《家庭和医疗休假法》：我们遵循《华盛顿特区家庭和医疗休假法》，该法规定任何受雇至少一年的员工在24个月内可享受16周的分段式或间歇式无薪家事假（孩子出生或收养，或照顾生病的亲属），以及16周的分段式或间歇式无薪病假（重病康复）。
• 401(a)定额缴款退休计划：美街美国公司酌情决定，在您工作至少1,000小时的上一日历年的四月份之前，由雇主提供通常相当于所得薪酬5%的缴款。两年后归属比例为20%，五年后归属比例增至100%。
• 403(b)个人退休计划：允许员工税前缴款，但不得超过美国国税局规定的限额。2024年的限额为23,000美元，另外，50岁及以上的员工还可补缴7,500美元。
• 职业发展：美国大街酌情为每位员工每年提供1,500美元的专业发展基金，以及其他团队范围内的专业发展培训。