职位描述
在地区主任的监督下工作，协助行政和业务职责以及数据收集和分析。该职位负责支持加州的所有计划，对计划的成功至关重要。他们将为气候适应/灾害准备和公共卫生团队的计划履行行政职责，并为数据收集和分析提供支持。
offer要求 [offer requirements]
- 为整个加利福尼亚州的计划收集、分析和综合数据，为专注于缩小公共卫生、应急准备和减灾以及其他相关领域差距的团队提供支持
- 安排和协调员工会议和其他会议
- 协调敏感数据的接收和交付
- 组织和维护部门文件
- 组织和维护部门的电子和实物文件
- 组织和协调外勤运营团队的供应
- 协助新项目员工的入职
- 担任加利福尼亚项目与财务、通信、物流和人力资源部门的行政联络员。
- 维护所有项目开支的内部跟踪系统，以方便发票审批
- 帮助准备报告和拨款申请
- 协助修改预算和审查财务报告
- 参加项目的每周会议、双周领导会议、每两周一次的社交媒体会议
- 实施社交媒体平台的内容策略，以建立在线社区
- 识别和解释社交媒体趋势
- 与社交媒体经理一起计划和协调所有计划的社交媒体帖子
- 根据需要为计划员工提供行政支持
- 分配的其他职责
offer福利 [offer benefits]
- 每小时 27 – 27 美元
- 根据加利福尼亚州的法律、根据加利福尼亚州法律，此加利福尼亚州职位的预期薪酬范围与此职位一起公布。
- 在录用后和录用前，必须进行明确的录用前背景调查要求，包括地方、州和国家犯罪记录调查、性犯罪者登记、就业、教育验证和虐待儿童登记调查（如州法规要求）。
- CORE 致力于保护儿童和弱势人员的安全，并对性剥削和性虐待采取零容忍政策。CORE 的每位员工、顾问和志愿者都必须遵守 CORE 的行为准则和保障政策。通过申请该职位，申请人确认其此前未违反雇主的保障、性行为不端、（儿童）性剥削和性虐待或人口贩运政策。
To apply for this job please visit 不适用.