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职位描述
Mendix 平台使用可视化建模来抽象应用程序开发中的冗长编码。我们的客户使用 Mendix 更快地为企业创建和部署更好的软件。Mendix 使业务用户和开发人员能够在整个开发过程中协同工作。阅读我们的客户故事,了解更多有关全球组织利用该平台构建的丰富软件和解决方案的信息。在 Mendix,我们努力维持一个多样化、开放和安全的工作环境,在这里,人们可以展现真实的自我。我们珍视每一种声音,弘扬个性,欣赏思想和经验的多样性。在这里工作的人有干劲、聪明,而且非常擅长自己的工作。随着市场的发展,我们鼓励各种技能水平的人员在平台上工作,包括客户和应聘者。如果您喜欢广泛的人力资源工作,那么今天就申请加入我们,了解您如何通过 Mendix 发挥有意义的影响。如果您喜欢广泛的人力资源工作,那么这将是您的理想职位。您将成为企业有关各种人力资源相关主题的一线信息来源。
offer要求 [offer requirements]
As P&C Operations Specialist you will:
- 处理和解决与人力资源政策、福利、休假管理和其他人力资源相关事宜有关的员工咨询、疑虑和请求;
- 确保数据质量,并根据风险与合规控制完成适当的审计程序;
- 与人力资源业务合作伙伴合作,支持和解决本地问题,以确保高效的人力资源流程;
- 负责准备和分析薪酬报告,以支持决策并确保准确的薪资处理。
- 在预先约定的时限内,准备和协调与薪资变更报告和审查相关的行动/突变;
- 维护与 SOP 和荷兰就业法律法规相一致的最新流程、程序和文件;
- 审查人力资源流程并提出变更建议,以提高效率和可扩展性。
What you bring:
- 具有广泛的人力资源工作经验(2-3 年);
- 需要了解荷兰就业法律法规,并具有实施人力资源程序和政策的经验;
- 具有人力资源信息系统(如 Workday)工作经验者更佳;
- 您认为自己精通技术并富有创新精神,总是在寻找新的方法来提高工作效率和效率;
- 必须熟练掌握 Excel,能够有效地分析数据、创建复杂的公式并生成有见地的报告。
- 英语流利(荷兰语流利更佳)。
能力:
- 结果导向:能够专注于自己或单位工作的预期结果,设定具有挑战性的目标,集中精力实现目标,并达到或超过目标;
- 能够在快节奏的环境中工作:您可以应对干扰、多重优先事项和不断变化的需求;
- 精通数字:由于您将审核每月的薪资变动、设置补偿函和处理福利变动,因此这份工作涉及大量的定量分析;
- 勤奋和保密:注重细节,能够谨慎、正直地处理机密信息;
- 沟通能力强:必须能够有效地与员工和管理层沟通,并能自如地向员工团体介绍计划。
offer福利 [offer benefits]
平等就业机会声明
Mendix/西门子是一家鼓励工作场所多元化的平等机会和平权行动雇主。所有合格的求职者都将得到录用考虑,而不会考虑其种族、肤色、信仰、宗教、国籍、公民身份、血统、性别、年龄、与能力无关的身体或精神残疾、婚姻状况、家庭责任、怀孕、遗传信息、性取向、性别表达、性别认同、变性、性别陈规定型观念、保护令身份、受保护的退伍军人或军人身份、或不利的退役情况,以及受联邦、州或地方法律保护的其他类别。
EEO 是法律
申请人和员工受联邦法律保护,不受歧视。要了解更多信息,请单击此处。
薪酬透明非歧视条款
西门子遵循第 11246 号行政命令,包括薪酬透明非歧视条款。要了解更多信息,请单击此处。
加利福尼亚州隐私通知
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