职位描述
Microsoft Power Apps & SharePoint 开发人员负责 Microsoft 365 解决方案中 Power 应用程序的开发、部署和支持。此类解决方案包括对各业务部门至关重要的业务流程。该职位将负责确保在所开发的解决方案中实施最佳实践（无论是通过内部部署还是通过利用第三方供应商）。Microsoft Power Apps & SharePoint 开发人员将提供监督和指导，确保根据最佳实践正确实施、支持和有效利用 Microsoft Power Apps & SharePoint 产品。职责可能会随着部门需求的变化而变化。
offer要求 [offer requirements]
- 计算机科学、管理信息系统、信息技术或 STEM 领域的学士学位，以及至少三年相关专业领域的工作经验，例如利用 Power Platform 开发大型、复杂的应用程序和服务；利用微软解决方案开发大型复杂应用程序和服务
- 如果应聘者没有学士学位，但拥有上述专业的副学士学位和至少五年的相关专业经验，我们也会予以考虑。
- 至少 2-5 年的 SharePoint/Power Apps 经验
- 在 SharePoint Online 中开发解决方案的项目经验
- 了解应用程序安全的最佳实践
- 在 Power Platform（Power Apps 门户、Canvas 和模型驱动型应用程序）中开发解决方案的经验
- 具有在 Power Platform（Power Apps 门户、Canvas 和模型驱动型应用程序）中开发解决方案的经验、Canvas 和模型驱动应用程序、Power Automate）和 Microsoft Dataverse 中开发解决方案的经验
- 在 Power Apps 和 Power Automate 中使用多个 OOTB 连接器的经验，以及为 Power Apps 和 Power Automate 创建自定义连接器的能力。
- 具有使用 Power BI、PVA 和 DAX 的经验
- 具有使用 JavaScript、jQuery、Web Services、JSOM、JSON、CSOM、CAML、HTML5 和 CSS3 的经验者优先
- 与 IT 及其他团队合作，将 PowerApps 与现有业务系统和应用程序集成。
- 管理和配置 SharePoint 网站、列表、库和相关权限
- 深入了解 SharePoint Online 安全模型和最佳实践。
- 候选人必须具备团队合作精神、高超的沟通技巧和出色的客户服务技能
offer福利 [offer benefits]
Extreme Reach相信人们在公平、包容的工作环境中茁壮成长。在提供就业机会和福利方面，我们不容忍基于种族、性别、肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因的歧视。除此之外，我们还成立了一个极具影响力的多元化、公平与包容委员会，为我们的多元化团队成员提供一个安全的交流空间，同时就如何不断改进提供教育、指导和反馈。