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职位描述
我们是谁:
Tripalink 是领先的联合居住和公寓租赁平台，旨在重新定义城市生活。我们的业务遍布美国各大城市，提供现代化的公寓，旨在为住户创造社区感。
作为一家快速成长的初创公司，我们致力于打造一个支持个人成长、弘扬多样性和鼓励卓越的社区。我们的团队致力于通过最先进的技术和无与伦比的客户服务提供卓越的生活体验。如果您对改变现状充满热情，并渴望成为一个重视创造力和团队精神的团队的一员，我们诚邀您探索我们的工作机会，加入我们的旅程。
职责：
- 客户服务：
- 问候潜在住户，向他们热情介绍 Varsity Campus。
- 进行物业参观，重点介绍我们社区的特色、设施和优势。
- 通过电话、电子邮件或当面咨询，及时、专业地给予答复。
- 与潜在住户和现有住户建立并保持关系，以提高客户满意度。
- 租赁活动管理：
- 跟进潜在住户，解决他们的任何问题或疑虑，并指导他们完成租赁流程。
- 处理租赁申请、筛选和验证，确保符合所有要求。
- 准备租赁协议、启动签署程序，并为住户提供入住指导。
- 维护准确、最新的租赁信息、咨询和住户数据记录。
- 市场营销和销售：
- 协助制定和实施市场营销策略，最大限度地挖掘租赁潜力。
- 利用各种在线平台和社交媒体渠道推广现有单元，并产生潜在客户。
- 租赁合规性和管理：
- 确保准确填写和归档所有租赁文件和相关文书工作。
- 定期检查单元，确保租赁合规性，并评估任何损坏或需要维护的情况。
- 协调续租工作、收取租金，并解决住户的任何疑虑或问题。
- 了解当地租赁法律、公平住房法规，并遵守公司政策。
offer要求 [offer requirements]
- 高中文凭或同等学历；最好拥有商业、市场营销或相关专业的学士学位。
- 具有丰富的客户服务、销售或租赁经验，最好是在房地产或物业管理行业。
- 具有出色的沟通和人际交往技能，能够建立融洽的关系和积极的人际关系。
- 具有很强的组织能力，注重细节，能够有效地处理多项任务。
- 熟练使用租赁软件、客户关系管理系统和 MS Office Suite。
- 能够在快节奏和目标驱动的环境中独立工作，同时也是团队的一员。
- 了解公平住房法律、法规和租赁最佳实践。
- 能够根据需要灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。
offer福利 [offer benefits]
– 卓越的工作环境：充满活力、雄心勃勃、激情四射
– 卓越的团队体验
– 定期的团队建设活动
– 免费的社区活动入口
– 领导力培养和；个人发展
– 网络和；外部合作伙伴提供的资源
– 部门和地点之间的轮岗机会
– 多样性和包容性在Tripalink
Tripalink致力于汇集来自不同背景和观点的个人。我们努力创造一个包容的环境，让每个人都能茁壮成长，感受到归属感，并共同完成伟大的工作。
我们很自豪能够成为一个机会均等的雇主，对所有合格的申请者开放，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份。
– 薪酬透明度说明：
Tripalink会根据国家法规的要求，为可能聘用的职位提供薪酬估算。该职位还可能有资格获得年度奖励和/或综合福利。薪酬可能会因以下因素而变化：（a）地点，因为 Tripalink 在为大多数职位设定薪酬基准时会考虑具体地点因素；（b）应聘者的个人技能和资质；以及（c）应聘者的个人经历。
此外，Tripalink 利用当前市场数据来确定薪酬，因此公布的薪酬数字可能会随着新市场数据的出现而变化。薪资、其他报酬和福利信息以发布之日为准。Tripalink 保留根据适用法律随时修改这些信息的权利。