职位描述
Yapily是领先的开放银行基础设施提供商，帮助企业和消费者利用开放金融的力量。通过我们的 API 平台，我们能够安全、无缝地访问金融数据，推动创新并改善整个欧洲的客户体验。Yapily 与包括金融服务、金融科技和电子商务在内的多个行业合作，以释放新的收入来源并优化金融流程。作为欧盟地区的销售总监，您将站在 Yapily 在欧洲扩张的最前沿。您将负责推动收入增长、发展战略合作伙伴关系，并以参与者/教练的身份领导一支高绩效的销售团队。理想的应聘者将对金融技术领域有深入的了解，具有很强的领导能力，并有在动态、快节奏的环境中实现销售目标的良好记录。工作地点和差旅：该职位可以在柏林或阿姆斯特丹远程办公，也可以在我们的伦敦办事处现场办公。该职位要求定期在欧盟内出差，与客户和合作伙伴会面，并偶尔前往 Yapily 伦敦总部。
offer要求 [offer requirements]
收入增长：推动从销售线索生成到成交的销售流程，确保实现收入目标和增长目标。市场拓展：确定并寻求新的业务机会、合作伙伴和细分市场，以扩大 Yapily 在欧洲的业务。指导和管理高绩效销售团队，培养卓越、协作和持续改进的文化。与市场营销、产品和客户成功等跨职能团队密切合作，确保无缝的客户体验和销售计划的一致性。随时了解欧盟的行业趋势、竞争格局和监管变化，以识别潜在的风险和机遇。定期向执行团队提供销售预测、报告和见解，确保销售业绩的透明度和问责制。任职资格：经验：具有销售领导经验，侧重于金融技术、SaaS 或相关行业。在早期或规模较大的科技公司工作过几年者优先。业绩记录：在推动收入增长、管理销售团队和建立战略合作伙伴关系方面取得过成功。知识：对欧洲开放银行和金融技术领域有很好的了解，拥有强大的行业人脉网络。技能：出色的沟通、谈判和演讲技能，能够影响和吸引各级利益相关者。出色的领导能力和团队管理技能，注重指导和培养人才。能够在快节奏、不断变化的环境中茁壮成长，具有积极主动和以解决方案为导向的方法。要求英语流利；熟练掌握其他欧洲语言更佳。
offer福利 [offer benefits]
Competitive base salary + equity, so you own a little bit of what we build together! 英国每年有 25 天假期（外加银行假日），其他国家的申请者需遵守所在国家的规定。我们还提供额外的 1 天假期，服务满 1 年后可享受 5 天假期，满 5 年后可享受 5 天假期。我们非常重视工作/生活的平衡，实行混合工作制，让您可以灵活地在家工作、在我们一流的办公场所工作，或者每年在国外工作长达 30 天。游牧式工作。我们提供更多的陪产假和产假。全面的私人医疗保险。通过获奖供应商提供全面的、量身定制的心理健康支持。公司养老金计划。收入保障。人寿保险。每年200英镑的学习和个人发展预算。员工推荐计划，每推荐一名员工可获得1000英镑的奖励。团队活动–我们每月都有社交预算，支持员工参加团队活动。我们每月都有社交预算，支持大家一起吃披萨 🙂。伦敦爱狗办公室。