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职位描述
关于这个机会的一点信息
在Multiplier，我们正在通过创新的分布式就业平台彻底改变劳动力的现状。我们通过简化合规性、薪资和福利管理的复杂性，使企业能够在全球范围内获得一流人才。我们的使命是实现无缝远程招聘，促进无国界人才招聘。
职位：
我们正在寻求一名经验丰富的战略股权经理。理想的候选人将负责处理客户的股权要求，确保按照要求准确处理，并与薪资团队协调报税事宜。我们重视创新、协作和卓越，我们提供支持性和包容性的工作环境，让员工能够茁壮成长并产生有意义的影响。该职位将直接向运营总监汇报工作。
主要职责：
股份/股权管理
- 与团队合作：与法律、财务、税务和薪资团队密切合作，确保在更广泛的薪资框架内无缝整合股权计划。
- 全球股权计划管理：监督和管理公司及客户的股权薪酬计划（RSU/ESOP、影子股票等），确保其符合当地法规，并相应地进行薪资报告：开发和提供教育材料，如 SOP 和会议，帮助内部团队成员了解工资单中记录的股票类型，包括税收影响：随时了解有关股权薪酬法律法规的国际发展动态。
- 回答询问：在既定的服务水平协议（SLA）范围内处理员工有关股权薪酬的咨询。
offer要求 [offer requirements]
任职资格：
- 经验：通常至少有 5 年的薪资和股权管理经验，其中至少有 3 年专门从事跨国股权计划：相关专业（商科）学士学位
- 技术技能：必须熟练掌握薪资系统和 Microsoft Excel 高级技能。熟悉全球股票平台也很重要。
- 证书：优先考虑或正在申请注册证券专业人士（CEP）认证：强大的分析能力、对细节的关注以及出色的沟通能力对于有效管理股权计划和教育员工至关重要。
offer福利 [offer benefits]
为什么选择Multiplier？
在Multiplier，我们提供充满活力和包容性的工作环境，鼓励并重视创造、创新和协作。加入我们，塑造工作的未来，发掘全球人才的潜力。你可以享受灵活的工作安排、有竞争力的福利，并有机会在一家快速发展的公司中发挥有意义的影响。
福利：
- 灵活的休假政策
- 远程工作机会
- 健康保险
- 平等就业机会