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职位描述
Plivo 是一个云通信平台，可帮助企业充满信心地与客户建立联系、进行互动和交流。Plivo的使命是简化业务通信。全球数以千计的企业，包括 IBM、Workday、Wolters Kluver、Zomato、Yahoo 和 Splunk，都依赖 Plivo 在全球范围内为其语音和短信通信提供支持。Plivo 凭借其遍布 190 多个国家的高级通信网络成为可靠的通信平台。Plivo 成立于 2011 年，在美国、印度和欧洲拥有 300 多名远程员工。Plivo 是 YCombinator 的成员之一，并得到了包括 Andreessen Horowitz 和 Battery Ventures 在内的著名投资者的支持。Plivo在过去7年多的时间里一直保持盈利，这对于这种规模的公司来说是一个不同寻常的里程碑。 Plivo的成功使其跻身全球领先的CPaaS（通信平台即服务）公司之列，并处于CPaaS领域的前沿。预计在未来五年内，市场规模将达到 453 亿美元。Plivo 是一家以人为本的企业，拥有主人翁文化。我们为员工提供行业领先的薪酬和福利，包括良好的医疗保险。
offer要求 [offer requirements]
角色和职责：
- 与产品管理、工程和客户支持团队密切合作，确保 Plivo 产品套件取得成功。
- 创建创新、高质量的技术解决方案和平台，对业务产生重大影响，推动收入和增长。
- 与高级集成电路合作，进行长期技术选择、产品架构和设计。
- 在战术技术决策和疏通方面为团队提供技术指导。
- 建立并执行工程和业务之间的共同章程。
- 对自己和团队的表现负完全责任。
- 应积极主动地确定可提高团队工程效率的领域。
- 在团队中主导 SDLC 流程和所有质量实践。
- 与产品经理合作，完全负责 Sprint 计划、执行、Sprint 演示和关闭活动。
- 应愿意审核架构、设计、代码、测试策略和测试用例，为团队提供正确的方向。
- 应负责制定高效的计划，通过设定正确的优先级来交付功能和提供高效的产品支持。
- 与客户支持团队密切合作，帮助客户取得成功。
- 建立并维持一支坚定承诺、积极进取的团队。
技能要求：
- 10 年以上工作经验，其中至少有 2 年人员管理经验：
- 在大型架构模式、事件驱动的微服务、精心设计的 API 和高效算法方面拥有丰富经验
- 希望在模棱两可的情况下引导和领导团队，并使战略与公司的优先事项保持一致
- 能够做出合理的招聘决策。
- 有效沟通。
- 能够为团队制定详细的章程。
- 有兴趣处理和解决涉及多个利益相关者的复杂问题。
- 对软件技术（包括测试）的专业态度
offer福利 [offer benefits]
福利待遇：
- 所有权驱动的企业文化。
- 健康、视力和 401K 福利。
- 优厚的休假政策。
- 灵活的工作时间和远程工作选项。