职位描述
Vasion 正在寻找一位能够体现我们的核心价值观并希望成为我们不断壮大的团队一员的需求生成经理。我们致力于通过建立一个经济实惠、集成的 SaaS 解决方案来简化业务流程，让每个人都能实现数字化转型。Vasion 为全球 300 多名员工提供灵活的工作环境，包括位于犹他州圣乔治的全球总部，或位于英国、德国和犹他州莱希的其他办事处。
作为需求生成经理，您将在我们的营销团队中发挥关键作用，负责营销活动的需求战略，并与我们的内部销售和营销团队密切合作。理想的应聘者将对能够吸引眼球并引发对话的创意营销、稳健的项目管理以及利用指标和数据推动决策产生强烈的动力。
如果您与我们一样热衷于数字化转型，并且正在寻找一家脱离初创阶段、转型为拥有充足资源的世界级企业的公司，我们非常欢迎您的加入。
主要职责：
– 开发和执行各种渠道的需求生成活动，包括电子邮件、社交媒体、内容营销、网络研讨会和活动。
– 与跨职能团队合作，创建引人注目的营销材料，如登陆页面、电子邮件和广告副本，以引起目标受众的共鸣并推动转化。
– 通过能够准确跟踪和报告这些活动的营销活动来推动收入。
– 与入站专家合作，完善我们的潜在客户评分模型，评估潜在客户质量，确保 MQL 顺利过渡到销售。
– 与企业营销部门合作，探索吸引受众的创新方法，并通过活动创意开展工作。
– 每周向营销和销售团队提供销售管道和收入实现情况报告。
offer要求 [offer requirements]
– 市场营销、商务或相关领域学士学位。
– 5年以上市场营销经验。
– 2年以上需求生成或开展需求活动和领导项目的经验。
– 扎实的SaaS、B2B、技术或类似行业经验。
– 具备付费媒体和以下渠道中至少两种渠道的基本知识和经验：电子邮件、内容营销、网络研讨会、活动、直邮、基于账户的营销或付费社交。
优先考虑的资格条件：
– 能够同时管理多个计划，速度快，细节质量高。
– 精通使用营销分析工具分析活动绩效。
– 深入了解需求生成的最佳实践，包括潜在客户培育和评分。
– 出色的书面和口头沟通技能。
– 高度组织化，具有很强的项目管理和优先排序技能。
– 能够在团队环境中独立工作。
– 态度积极，愿意适应快节奏、不断发展的行业。
offer福利 [offer benefits]
– 灵活的工作环境。
– 酌情发放假期奖金。
– 灵活的带薪休假。
– 带薪育儿假。
– 具有竞争力的薪酬。
– 全套传统福利。
– 培训/晋升机会。
– 401K，公司匹配。
– 心理健康支持。
– 财务健康教育。
– 公司出资的 HSA。
– 总部福利包括健身房、皮球、零食和饮料、游戏机、影院、每月一次的全员午餐等。
– 犹他州利希办公室的福利包括健身房、零食和饮料、每月一次的全员午餐。