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职位描述
哥本哈根商学院诚邀申请领导力与组织领域的博士奖学金空缺职位。预计开始日期为 2025 年 2 月 1 日。被选中的博士候选人将从事领导力与组织学研究领域内的专题研究。奖学金可能涉及的研究领域举例如下：集体、共享或分布式领导力；创造性领导力与文化机构；负责任（和不负责任）的领导力；领导力与专业人士；领导力与人工智能；领导力与重大挑战；机构背景下的领导力；领导力、地点和社区。组织学系（IOA）以问题为导向，采用社会中的商业方法来理解和干预组织和机构。我们的研究以对组织的兴趣为驱动力，将组织视为一个实际的、情景的、有争议的和不断变化的问题。我们的研究方法是跨学科的，结合了组织理论、社会学、科技研究、政治经济学和社会心理学等社会科学传统，对组织过程及其结果进行分析。在方法上，我们高度重视定性研究方法，经常采用案例研究、实地工作方法或社会网络分析。与该奖学金相关的教学职责包括组织理论、组织分析和定性方法论等科目的本科教学和指导。哥伦比亚商学院为期三年的博士课程使您有机会在该学院副教授和教授的指导下开展研究，并辅以与研究相关的博士课程。该课程具有高度的国际性，您需要参加国际研究会议，并作为访问博士生在其他研究机构学习一段时间。有关博士课程的更多信息，请访问 CBS 主页 https://www.cbs.dk/en/research/phd-programme。哥伦比亚商学院的博士毕业生不仅在学术界和研究机构备受推崇，在政府和商界也非常需要他们的研究资历。CBS 致力于确保教学与研究的卓越性、变革性和相关性。希望加入我们的应聘者必须对在此类机构工作感兴趣，并且希望应聘者对加入本系的研究环境表现出兴趣。您可以点击 http://uk.cbs.dk/ioa 了解更多有关本系研究的信息。
offer要求 [offer requirements]
申请和录取要求该系将优先考虑大学成绩优秀的申请人：具有硕士水平的基础教育（与 3+2 博洛尼亚进程相对应）；根据丹麦 7 分制评分标准，硕士论文成绩达到 10 分（或同等水平） (https://eng.uvm.dk/general-overview/7-point-grading-scale)；根据丹麦 7 分制评分标准，学士学位和硕士学位的加权平均分数至少达到 8.2，或者硕士学位的加权平均分数至少达到 9.5。如果平均学分绩点未达到要求，也可接受班级前 40% 的证明文件；具有社会科学教育背景；在哥伦比亚商学院攻读博士学位前已完成硕士学位课程；掌握高水平的学术英语写作和口语能力。申请表（见下面的链接）必须包括一份长达五页的项目说明。项目说明必须包括对原创性研究问题的介绍；对初步理论框架和方法的描述；拟议的实证材料介绍；三年的工作计划。除项目说明外，还必须提供以下材料的复印件：学士和硕士学位证书或同等水平的其他证书以及成绩单；成绩在班级前 40% 的证明文件（如果未达到成绩要求）；简明扼要的简历（CV）；文章和出版物清单（如适用）；一份精选的书面作品（如硕士论文）；如果英语不是母语，则需提供英语语言技能证明文件。
offer福利 [offer benefits]
博士奖学金为期三年，包括相当于六个月工作（840 个工时）的教学任务。根据丹麦国家集体协议，奖学金为全薪职位。目前的月薪约为 28,993 丹麦克朗，根据资历最高可达 35,015 丹麦克朗，养老金缴费总额为 17.1%。奖学金包括学费、办公场所、课程和差旅费（根据现行的 CBS 协议）。工资水平和聘用根据税务部与学者中央组织的协议执行。
To apply for this job email your details to cbs@cbs.dk