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职位描述
我们正在寻找一位有远见、有影响力的首席学习官（CLO）加入我们的团队。首席学习官将作为公司的首席形象大使、思想领袖和学习行业变革的催化剂。CLO 将与我们的首席营销官（CMO）和首席执行官（CEO）密切合作，扩大我们的品牌影响力，推动战略增长。此外，CLO 还将带头创建和领导一个充满活力的学习与发展社区，将 Docebo 定位为行业对话与合作的中心枢纽。虽然该职位的主要工作重点是对外，但 CLO 还负责帮助塑造 Docebo 的内部人才文化，并与我们的首席执行官、首席人事官和执行团队密切合作。
offer要求 [offer requirements]
- 丰富的学习背景和 10 年以上的工作经验，其中包括担任人才副总裁、学习和发展副总裁或首席联络官的数年时间，并在外部影响力和思想领导力方面拥有出色的业绩记录。
- 在建立和领导社区方面取得过成功，重点是促进不同利益相关者之间的合作与参与。
- 拥有强大的人际网络，与包括首席学习官、首席人力资源官或人事官和/或首席人才官在内的高管级别学习与发展专业人士建立了长期关系。
- 强大的合作技能，能够与市场营销、首席营销官、首席执行官和其他内部团队有效合作，共同推动具有凝聚力的战略和计划。
- 热爱学习，并致力于利用技术推动积极的变革和创新。
- 在构建、启动和营销内部和外部客户的学习与发展项目方面具有丰富的经验。
- 具有敏锐的战略和商业触觉，能够将学习策略与内部和外部业务目标相结合。
- 随着组织规模的扩大，能够轻松驾驭模糊性和变化。
- 能够并愿意出差 40% 或更多，经常出差到北美和欧洲访问 Docebo 办事处、参加行业活动和会议等。
offer福利 [offer benefits]
- 丰富的假期政策，以及 2 个额外的浮动假期，可用于与您相关的宗教或文化活动
- 员工股票购买计划
- 职业发展/内部流动机会
- 四个员工资源小组（Docebo 女性联盟、PRIDE、BIDOC 和绿色大使）
- WeWork 合作伙伴关系和 “随时随地工作 “计划