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职位描述
准备好更多地了解我们了吗？
我们成立于 2010 年，秉承充满活力和敏捷的创业精神。约 3,000 万客户和 25 万卖家的信任使我们成为土耳其第一家 Decacorn。我们的成功得到了阿里巴巴、General Atlantic、软银、Princeville Capital 和多家主权财富基金等知名投资者的支持。2022 年，我们在柏林开设了第一个专门的国际办事处，并将业务扩展到阿姆斯特丹、卢森堡和伦敦。这仅仅是个开始！
技术是根本
我们相信，技术是驱动力，电子商务是结果。得益于我们团队的奉献精神，我们已成为欧洲、中东和非洲地区排名前五的电子商务公司之一，也是全球发展最快的公司之一。目前，我们每天向 27 个国家运送 150 多万个包裹。
成长是我们的基因
作为一家年轻而充满活力的公司，我们在不断成长和扩张。Trendyol Tech 是领先的研发中心之一，Trendyol Express 是增长最快的快递网络，Dolap 是最大的二手商品平台，Trendyol Go 是我们的即时食品和杂货配送服务，我们正准备成为世界领先的电子商务平台。
注重积极影响
我们的愿景超越了商业成功。我们努力为客户、业务合作伙伴和社会带来可持续的积极影响。通过数字化商户和中小型企业、帮助企业发展和促进妇女经济赋权，我们致力于创造更美好的未来。
关于团队
Trendyol 的核心商务部门战略性地将商务整合并转化为创新、效率和增长之旅。作为 Trendyol 运营的核心，我们的核心商务团队推动着我们的商业战略，为实现可持续发展和盈利性增长绘制蓝图。
在这一框架下，我们的总括团队包括品类、品类规划、项目开发、市场、服务、国际时尚和全球平台团队，每个团队都是我们商业战略中的重要齿轮。
我们的工作目标是一致的：通过技术实现商务，在我们的生态系统中创造积极的影响。
您的主要职责
- 与零售行业的本地品牌和全球知名品牌的分销商发展业务关系，
- 了解消费者并领导所有商业运营所需的最大化客户满意度管理，
- 卖家管理；
- 与规划团队一起制定品类战略计划和年度商业目标，
- 动态定价和库存管理，
- 与营销和技术团队合作，提供最佳购物体验，
- 管理所有商业运营，
- 领导和指导团队。
offer要求 [offer requirements]
我们需要的素质
- 至少 6 年的零售/电子商务业务 “品类管理 “经验
- 在品类管理、产品管理、商业运营和销售报告分析方面经验丰富，
- 主导市场模式，
- 卓越的沟通、说服和团队工作技能、和团队工作技能，
- 能够在充满活力、快节奏的环境中工作，
- 高水平的分析技能，
- 能够在充满活力、快节奏的环境中工作。高级分析技能
- 团队管理和辅导经验
- 熟练使用 MS Office 程序
offer福利 [offer benefits]
加入我们，
* 从第一天起就承担责任，与才华横溢、多元化的国际团队一起发展自己的技能。
*在我们独特的企业文化中体验开放式沟通、灵活性和创业精神。
*采用敏捷实践应对电子商务中的重大挑战，并鼓励从错误中学习成长。
*加入具有创造力和专注力的团队，优先考虑协作和解决问题。
* 访问我们广泛的培训平台，不断学习，实现个人成长。
* 受益于全球专家团队的支持，获得指导和职业发展机会。
* 注重人才和潜力，而不仅仅是职位名称。
*通过各种活动、会议和社交活动与团队成员保持联系，而不受物理距离的限制。
*享受具有竞争力的福利，如 Trendyol 购物预算、中央和国际办公地点以及顶级技术设备。
我们期待收到您的申请！
我们采用混合工作模式，无缝融合了两个世界的精华–远程生产力和我们充满活力的办公室的协作能量。每个月，我们都会聚集在办公室并肩工作一次，促进面对面的交流，增进友谊，从而激发我们的团队精神。这些会议对于团队合作解决复杂问题、社交、相互学习和体验我们的文化至关重要。
每个部门每周都有一个预设的可选办公日。根据我们的喜好，我们会自行决定在办公室聚在一起，借此机会感受更多的团队精神，沉浸在我们的文化中，并熟悉我们的工作方式。
我们提供为期两个月的全远程工作计划，让你在暑期（7 月至 8 月）期间可以在国外工作。
这种工作模式适用于我们的混合招聘职位；现场职位要求在办公室工作。
在Trendyol，我们相信包容性工作场所的力量。我们重视多样性，相信每个团队成员都能为我们充满活力的文化做出贡献。我们的平台面向所有人，我们的工作场所也是如此。我们鼓励在我们的业务中代表和放大不同的声音，因为这让我们所有人都能茁壮成长、作出贡献并共同塑造未来。