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职位描述
Blue Bottle Cafe Leader（蓝瓶咖啡厅领导者）创建了一种归属文化，在这种文化中，具有不同背景、风格和观点的团队都能成长。他们培养团队始终如一地提供优质的待客之道和咖啡体验，同时确保对咖啡馆标准和业务目标负责。
我们的咖啡厅主管负责咖啡厅的整体成功。他们聘用并建立强大的团队，并专注于培训和发展每个团队成员和未来的领导者。
我们的咖啡馆领导人通过每天践行我们的指导原则–欢迎和关爱所有人、提高标准、为明天而建、简化和前进、共同成长–来激励我们的团队。他们邀请团队、供应商和宾客通过咖啡创建社区。
offer要求 [offer requirements]
您是
- 一位强大而敬业的领导者，深知合作需要付出努力。您了解自己的团队，并培养正确的经验，使团队成员和领导者能够共同成长
- 一位业务领导者，懂得如何通过卓越运营、创造性举措和建立出色的团队来推动咖啡馆取得财务上的成功
- 热爱待客之道，总是能预见客人和社区的需求
- 具有深刻的同理心，对解决问题持开放和积极的态度。如果能帮助我们为团队、客人和业务做出正确的贡献，您就不怕提出具有挑战性的问题
- 从不满足于现状、雄心勃勃、富有挑战性的目标让你充满活力
- 在制定和领导咖啡馆战略的过程中，能够兼顾大局和细枝末节，同时推动出色的日常运营
- 解决问题时灵活而富有创造力–你能够随机应变，并从中获得乐趣
- 对地球充满热情，并为我们的员工、公司和地球创造一个可持续发展的未来
您将
- 通过认真倾听、开诚布公地分享反馈意见并保持透明，建立、发展、激励和留住一支出色的团队
- 通过不断寻找新方法来指导团队超越客人的期望，确保每位客人在您的咖啡馆都能获得特别好客的体验
- 推动强劲且不断改善的财务业绩
- 向您的团队成员传达我们公司可持续发展的价值观，激励他们帮助 Blue Bottle 实现全公司的可持续发展目标
- 与 Blue Bottle 的其他团队和您的区域领导合作，创造性地参与社区活动
- 指导和培训，确保咖啡厅提供的每种饮料和食品的质量和美味始终符合我们的高标准
- 在吧台和楼层工作
- 为你的团队制定并维护周到的工作计划，在满足我们的业务目标的同时，兼顾个人、团队和咖啡馆的需求，提高效率
- 顺利、准确地管理咖啡馆的日常运营，包括订餐、银行业务、审查和批准工资单等。
- 营造一个安全和相互尊重的工作环境
- 坚持并遵守所有健康、食品安全和安全准则
您有
- 2 年以上零售/酒店工作经验，对咖啡、食品和饮料有强烈的偏好
- 2 年以上领导 10 人以上团队的领导经验
- 完成 Blue Bottle 的咖啡师基本培训和验证计划，或将在聘用后 90 天内完成该计划
- 您将工作的州和您的具体职责所要求的现有食品安全认证，或将在聘用后 30 天内获得该认证
- 对损益表有深刻理解，并了解如何影响损益表
- 熟练使用计算机程序、尤其是 Google Drive 工具（Sheet、Docs、Calendar）
- 时间安排灵活，可以在上午、晚上、周末和节假日工作
我们的咖啡厅负责人职位是一个充满活力的职位！下面我们列出了该职位的基本体力要求：
- 能够长时间站立和行走。无论是站在吧台后面调酒，还是在咖啡厅走动，一天中的大部分时间都需要站立
- 使用双手进行伸展、抓握、翻转和精确操作。您需要用双手操作精美的意式咖啡机、倒出美味的咖啡和操作收银机（还有其他职责）
- 根据需要下蹲、弯腰、扭腰和伸手拿取腰部以下或肩膀以上的物品。例如，您可能需要弯腰或伸手去拿杯子、盖子和毛巾
- 能够举起、推/拉、携带和/或移动重达 50 磅的物品。例如，您需要搬运咖啡豆袋、咖啡桶、牛奶箱、碗碟盆和垃圾桶
- 根据需要攀爬梯子、楼梯、坡道和不平的地面和/或表面。例如，爬上阶梯凳更换菜单上的休闲裤，上下楼梯和斜坡前往储藏区
- 嗅觉和味觉能力。您需要品尝和嗅闻咖啡和食物，帮助确保每杯和每盘食物的质量控制
- 听和说的能力。您需要倾听并与客人交谈，引导并创造体验
offer福利 [offer benefits]
我们提供的一些福利
- 该职位的最低薪酬为 68,000 美元。该薪酬是对该职位的诚意估算。最终薪资待遇将在审查相关因素（包括应聘者的资历和经验）后酌情确定。
- 符合条件的员工自入职第一天起即可享受健康、牙科和眼科保险
- 入职 90 天后，在旧金山工作的团队成员可加入公司赞助的旧金山医疗报销账户（SF MRA）。
- 401(k)计划
- 带薪休假
- 在我们的任何一家咖啡馆免费畅饮
- 任何 Blue Bottle 食品和商品折扣