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职位描述
Meesho 是印度下载量最大的电子商务应用程序。作为业务团队，我们拥有最值得炫耀的权利。为什么？因为我们通过确保正确的选择、有竞争力的价格和转换，承担着推出和扩大类别的端到端责任。我们非常认真地对待这项工作。
作为业务经理，您将指导我们的助理业务经理、大客户经理和业务开发主管推动所有品类的增长。您还将与品类营销团队密切合作，并与产品、供应商增长、用户增长和履行与体验等职能部门协调。我们注重个人成长和工作乐趣，就像我们注重努力工作一样。这就是为什么我们有定期的 1-1、每月的郊游以及及时的奖励和表彰。
作为业务经理，您将管理业务的供需双方。您还将确保在应用程序上向客户展示所有最佳价格和选择。您将负责盈亏账目，并不断为经销商创造价值。最终，您将确保在您的产品组合中进行交易的用户数量不断增加，同时确保您的供应商继续蓬勃发展。
offer要求 [offer requirements]
- 硕士学位
- 至少 4 年以上的工作经验
- 在解决问题方面具有很强的分析能力（基本上，我们需要的是能干的人！
- 对执行速度有强烈的偏好
- 能够处理多项任务、
- 具备多任务处理能力、批判性思维能力和战术执行能力
- 在为业务问题寻找创新解决方案方面拥有良好的业绩记录
- 如果您曾参与过 0-1 业务或在初创企业工作过，或拥有相关经验，还将获得额外奖励
offer福利 [offer benefits]
我们的重点是培养一个充满活力的工作场所，其特点是高影响力和卓越绩效。我们将以人为本的文化放在首位，致力于聘用和培养杰出人才。Meesho 的全面奖励包括货币、非货币、有形和无形等一整套要素。我们的 11 项指导原则，即”Mantras”，是我们运作的支柱，影响着从认可和评估到成长讨论的方方面面。日常仪式和流程，如 “反思”、”倾听或死亡”、内部流动计划、人才评估、持续绩效管理，都体现了这些原则。
我们根据职位、个人经验和技能，提供市场领先的现金和股权薪酬，以及以员工为中心的福利和工作环境。我们通过 “MeeCare 计划 “广泛关注整体健康，包括身体、精神、财务和社交健康方面的福利和政策。这包括为员工及其家属提供广泛的医疗保险福利，远程医疗、健康活动、健身房和ampamp 等健康倡议，以及娱乐折扣等。为了支持工作与生活的平衡，我们提供了优厚的休假政策、父母支持福利、退休福利以及学习和发展援助。通过对员工辛勤工作的感谢、个性化礼品、参与和工作乐趣，我们促进了员工在工作场所的愉悦感。许多其他福利，如工资预支支持、搬迁协助和灵活的福利计划，进一步丰富了美兆员工的体验。