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职位描述
该职位位于共享服务中心，为多个 XR Extreme Reach 市场提供服务。这是一个具有挑战性的职位，需要出色的沟通技巧和关系建立能力。
计费组组长必须能够管理多个分类账，并随时向主要利益相关者通报进展情况和询问。
计费组组长需要与中央和各国财务部门的相关团队密切合作，以实现目标。提供高效、准确的财务功能。
工作职责：
计费团队主管的主要职责是在 SSC 内领导应收账款职能部门，以：
●推动提高计费活动的绩效，即提高准确性和增加现金流入。
●维护稳固的主数据环境，提供适当的控制，并与 A5 和 Salesforce 等真实源系统建立链接。
●成为内部利益相关者、系统和 SSC 应收账款团队之间的关键纽带。
●推动在 SSC 内部实施最佳实践流程，并在业务中的其他财务团队中推广。
●为 Extreme Reach 提供最佳实践的 AR 流程。
●根据需要/作为后备处理收款和现金申请活动和团队管理。
领导应收账款团队
●培训和发展应收账款团队，使其按照商定的 SLA 成功执行所有应收账款流程。
Establish KPI’s to track AR performance
●Define the key KPI’s for AR.
●Utilizes the KPI’ to identify areas for improvement across AR functions.
●Implement changes to improve performance against the KPI’s.
作为项目（包括财务项目和业务项目）的领导者/主要贡献者，确保了解对应收账款的影响并建立相关流程：
●在财务系统项目中担任主要领导者，为应收账款引入系统变更。
支持财务经理
●提高其市场的应收账款绩效。
监督月末结算，确保遵守应收账款截止日期
●支持应收账款团队的活动，在需要时提供技术指导和实际投入。
●在 SSC 支持的市场中实现月末流程标准化。
●在财务经理和集团财务总监的支持下，识别流程中的瓶颈并消除这些瓶颈。
Additional Responsibilities
●Maintain personal and professional development to meet the changing demands of the job
●Continually make recommendations for the development of process by working in partnership with key stakeholders
●Work on other tasks and ad-hoc projects, as assigned by the Group Financial Controller or EU Finance director
●Responsible for maintaining ethical standards of the business including minimizing the environmental、负责向相关管理人员报告潜在风险、实际事故和险情
●倡导、支持和参与企业的团队工作活动
团队工作
●主动、积极地与各级员工和客户合作，确保建设性的团队工作和问题解决
●表现出强烈的团队成员行为–即：
团队工作
●善于合作、遵守职业道德、尊重他人、运用有效的沟通技巧、积极主动地处理冲突以取得正确的结果、运用卓越的影响技巧、适当地将问题上报
●发挥主观能动性，积极主动地解决关键的运营问题。在整个业务中开展建设性的工作，以取得正确的结果。适当、及时地提出问题
●愿意并积极主动地分享信息和知识，以促进业务的发展
●展示强大、积极的企业文化，促进尊重他人的行为
教育与专业经验
offer要求 [offer requirements]
●充分了解财务流程
●拥有在紧迫期限内工作的丰富经验，并能够优先处理多项任务
●熟练掌握 Microsoft Office、必须具备高级水平的 excel
●具备 SAP B1 或 Oracle NetSuite 知识者优先
●具备与主要利益相关者谈判的经验
●出色的组织技能
●具备解决问题的能力和应变能力
●良好的沟通和谈判技能
●必须具备流利的英语
●必须具备大专或大学学历
●具备 SSC 经验者优先
●必须具备以往工作经验、3-5 年的账单（应收账款）和/或收款经验、需要有 3-5 年的账单（应收账款和/或收款、现金应用）经验
●有其他财务领域经验者优先
●需要有人员管理经验
●需要有其他语言知识（取决于任务、市场和团队中的语言可用性），或者有其他语言知识者优先（工作期间暂时不会使用）
●具有很强的团队合作精神，能够与远程和国际团队合作
●高度组织化、结构化和流程化，非常注重细节、准确性和一致性
●优秀的沟通技能、英语口语和书面表达能力出色
●具备其他欧洲语言知识者优先
●态度积极、勇于实践、善于解决问题、善于激励、精力充沛
●能够在大型组织内与各级人员进行有效沟通
●快速学习，乐于克服挑战、
●具有良好的关系建立技能
offer福利 [offer benefits]
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