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职位描述
👀 我们是谁:
让我们在满足的工作环境中一起Swile 🚀
Swile是一家成立于2018年的工作科技公司，在两个国家（法国和巴西）运营。
经过几年的发展，我们现在很荣幸成为员工福利市场的共同领导者🎊
更具体地说，Swile 是 ….
📱第一个员工超级应用程序，提供统一、个性化和现代化的体验，提高工作参与度！
💳但它同时也是一张汇集了所有员工福利的智能卡：经过重新设计的餐券、礼品券、减少碳排放的移动福利、简化商务旅行的能力……
🤝通过将人类和技术方法的精华相结合，Swile 将自己定位为工作技术的领导者，以应对当前劳动力市场的变化。我们正朝着让所有员工满意的工作世界愿景迈进！
我们存在的理由？
共同构建和部署工作世界的新契约，使员工和公司的利益保持一致，并提供统一、可定制的现代体验，以满足每个人的需求，提高工作参与度。
offer要求 [offer requirements]
😎 您未来的使命：
- 我们的中端市场 IDF 地区销售团队正在寻找未来的客户经理，以建立客户忠诚度，并为他们提供所有 Swile 银河系产品！
- 在这个充满活力的团队中，您的主要任务将是
- 分析您的客户组合，在我们的新平台上实施忠诚度和迁移战略
- 确定交叉销售目标（主要是 Swile 旅行，但也包括午餐券和其他福利产品的开发）
- 与 CSM 团队合作销售和监控我们解决方案的技术部署
- 建立客户忠诚度、参加午餐会、活动、视频和面对面会议
- 成为改进客户经理角色的建议背后的推动力
✨这将是一个完美的匹配，如果…
- 您既能胜任销售工作，又能与 C 级高层（主要是人力资源开发部门，也包括 ：
- 您对 IDF 地区的当地经济结构了如指掌
- 您有实地 B2B 销售经验，并愿意出差会见我们在相关地区的客户 🚘
- 您知道如何发展自己的网络
- 您有组织能力。
- 你了解我们的日常工作（Salesforce、高级 Excel）
- 你是一个团队合作者
offer福利 [offer benefits]
🥇您未来的团队/利益相关者：
- 🏢 团队
- 您将直接汇报工作。您将直接向 IDF 销售经理塞巴斯蒂安汇报，并加入一个由 5 名销售人员组成的团队。
- 🎯 利益相关者
- CSM 团队
- 护理团队
未来 4 个月的期望：
- 📅出席（2 个月）
- 平均每周 10 个 RDV，以掌握产品组合并熟悉推销和我们的销售技巧
- 📅出席（4 个月）
- 首次销售并达到 Ramp- up 逻辑的目标。
🔥 我们的招聘流程：
- 我们有一个 5 步流程。
- 在这些阶段中，您将遇到以下人员：
- Pablo，招聘专员（45 分钟）
- Cécile，您未来的经理（1 小时）
- Cécile，将在商业案例中评估您的销售技能（1 小时）
- 2 名团队成员，进行文化契合度面试（45 小时）
- Corine（销售总监），将在最终面试中对您提出挑战（45 分钟）