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职位描述
在DDB，作为市场上领先的广告集团之一，拥有60多年的历史，我们正在寻找一位有才华的具有ATL和数字背景的客户主管，加入我们高度动态的客户服务团队，管理我们的客户业务，并在媒体不可知的环境中工作。
该角色将向团队客户服务负责人汇报。
如果你认为ATL和数字是两个不同的世界，那么你不是我们在寻找的人。
我们正在寻找一位高度积极的客户主管，能够处理媒体不可知的沟通计划。
offer要求 [offer requirements]
你之前做过这个，并且你有3-5年的工作经验，你了解从内容和媒体角度在ATL和数字平台上运行沟通计划的所有细节。
你天生有条理。你知道如何保持截止日期并确保流程顺利进行。
你精通技术。你知道如何跟踪时间，在项目管理工具中输入数据。
你在社交媒体账户和绩效方面有基本技能。
你拥有研究生学位，对希腊语和英语语言有出色的掌握，口头和书面，并且你肯定是一个Powerpoint狂热者。你了解媒体格式和报告工具。
最重要的是，你友善且有才华！
让我们分解一下这对我们的意义。
友善。
- 你有积极的态度，即使在问题中也能看到机会。你有赢家的态度和“能做”的心态。
- 你关心不仅是你自己的工作，还有团队。如果有人洒了咖啡，你会清理干净。每个人都想与你合作。
长话短说：公司 > 你的团队 > 你自己。 - 你是自我驱动的，但你也有魅力激励周围的人。你不只是服从命令，你创造机会。你能连接这些点来创造大局。
有才华。
- 你有才华的方式是你为整个团队提高了标准。
- 你的工作对DDB的业务以及最重要的是对你的客户的业务有真正的影响。影响并不转化为你生产的工作量，而是更多地关于你的成果的质量。
我们的创始人Bill Bernbach曾经说过，“生命太短暂，不能牺牲这么多，与一个混蛋生活在一起”。
你的一天到一天
- 确定客户的愿望和需求将是至关重要的。
- 将自己置于可行和期望之间并管理期望将是你的日常业务。
- 规划和实施战略和资产将是你的常规。
- 与规划、创意和媒体部门的合作将是日常的。
- 期待弄脏你的手，你可能需要上传内容到网站或应用程序，发布社交媒体上的内容，或在社交媒体上出现危机时在场。
- 你将被要求向客户展示和详细说明ATL、数字和社交媒体策略。
- 你将希望衡量你的工作的影响，因此你将分析活动的有效性，并为每个客户设置一系列KPI进行跟踪。
- 你将负责在在线渠道上设置、管理和优化活动，包括Google AdWords和社交媒体广告（Facebook、LinkedIn和其他平台），准备和展示活动进展的报告。
- 为了确保你的工作的最高影响，我们希望你保持对新趋势和竞争对手的了解，以了解你客户的业务。
offer福利 [offer benefits]
福利摘要
我们提供了一个独特的机会，在一个拥有60年历史的公司中扮演重要角色，但同时也足够敏捷，能够在数字经济中蓬勃发展。你将有机会为市场上领先的品牌工作，在一个没有“天后”和政治的工作场所。
还有更多：
- 有竞争力的薪水
- 让你开心的技术装备
- 一个鼓舞人心的工作空间
- 私人医疗保险