职位描述
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我们正在寻找一位在整个销售周期内具有X因素、内心充满猎奇并在推动复杂销售周期方面具有丰富经验的人才。您将在新西兰一些最大的农业企业中领导豪尔特的发展，与主要利益相关者建立关系，并在现有企业客户的成功和发展中发挥关键作用。这是否有点像您？您将是建立信任关系、在农场系统内寻找增值机会以及推动最大客户增长的专家。您将在高压环境中茁壮成长，发挥主观能动性，经常克服困难，取得成果。你可能会发现自己前一天还在会议室里谈判价值数百万美元的合同，第二天就向总经理汇报关键关键绩效指标，周五就与农场经理沟通机会并推动变革。你将熟练地驾驭公司的各个层级，相应地调整每个层级的沟通方式，向各方传达正确的背景和价值。您可能拥有深厚的农场系统知识，并具备推动农场变革的自然能力。这不是一个典型的职位。这是一个高风险的职位，在哈尔特向企业市场领域发展的过程中发挥着关键作用。除了坐豪尔特的过山车，您还将对现实世界产生影响，使农业更具生产力和可持续性。您将与新西兰和澳大利亚最有影响力的农业领袖建立关系，同时与豪尔特的高层领导和执行团队密切合作。迎接挑战？
offer要求
销售猎手。
拥有与企业客户合作、驾驭复杂的销售周期和长期扩大价值的经验。
跨职能部门工作的能力强。必须具备农场系统或农业部门的工作经验
态度端正，具有团队合作精神，能够不断克服困难
能够在充满活力、快节奏、高度自主的工作环境中茁壮成长。
渴望成功和个人成长，能够与世界一流的销售团队一起快速发展。
offer待遇
与我们的使命有着真正的共同联系，即改变世界。
加入一家在全球舞台上成功发展的新西兰标志性技术公司的自豪感。
与来自不同背景、充满热情、才华横溢的团队一起工作和共同成长的机会。
我们的想法真正受到重视，我们能够快速发展，我们的影响是实实在在的。
我们为主要照顾者提供 6 个月的全薪育儿假，为次要照顾者提供 4 周的全薪育儿假，以及许多其他支持您和您家庭的育儿福利。豪尔特每年提供 1000 美元的自我发展预算，用于任何促进个人成长的活动。
我们重视充电时间，我们提供健康假和无限期带薪年假。
重要的是，我们提供由薪资、福利和员工持股计划组成的具有吸引力的薪酬组合。
