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粮食生产的未来取决于一个重要问题：我们如何在不损害自然资源的情况下养活不断增长的世界人口？奶农和肉农都在为我们的人口提供食物，同时也掌握着重要的气候解决方案。在哈特，我们的使命是帮助农民经营最具生产力和可持续性的农场。农民们正在使用哈特来摆脱传统农业时间密集的束缚。他们种植更多的牧草，提高牛奶产量和/或帮助牛只增重（用于肉牛养殖），并改善奶牛的健康和福利。
我们
将深度技术融入养殖业。Halter使农民能够远程转移、虚拟围栏并主动监控奶牛的健康和行为。您能想象看着 500 头奶牛或牛群整齐划一地转身，平静地走向挤奶棚或下一次休息的场景吗？没有四轮摩托车，没有狗，没有围栏。只有一群奶牛按自己的节奏行走。人们说这就像变魔术一样。我们的客户正在用 “Halter “彻底改变牧场。人们
加入哈特是因为他们想从事有意义的工作。加入我们，您将在一个人才济济的团队和为高绩效而生的企业文化中解决具有挑战性的问题。我们的团队超越思维、超越工作、超越关怀。我们致力于为世界带来真正的改变–这并不容易，事实上，我们也喜欢这种艰难。我们在完成重要使命的过程中得到了一级投资者的大力支持，这些投资者包括：
Bessemer Venture Partners、DCVC 、Blackbird 、Promus Ventures、Rocket Lab 的 Peter Beck 和冰屋企业。要了解更多信息，请访问我们的职业网站、LinkedIn& Instagram。
offer要求
我们正在寻找一位积极进取、技能娴熟的企业客户主管，与哈尔特在新西兰的牛肉和乳制品行业的企业客户并肩工作，共同发展。我们正在寻找一位具有商业头脑、X因素和克服复杂谈判能力的人才。您将向客户总监（新西兰）汇报工作，确保所有客户团队保持一致。你有这样的经历吗？你将是一个内心充满猎奇的人，追逐并发展最大的客户。在压力最大的时刻，你将是一个希望参与游戏的人。你可能会发现自己前一天还在阿什伯顿的会议室里谈判一份价值数百万美元的合同，第二天就向总经理汇报关键业绩指标，周五就开始提升和培训你的团队。你要善于围绕战略调整团队，为客户提供无可争议的结果，让未来的业务变得不费吹灰之力。你将在农业组织的各个层面，能够巧妙地分享背景信息，并建立相互信任的关系。这不是一个普通的职位，而是一个高风险的职位，是 Halter 向企业市场领域发展的先锋。除了坐上豪尔特的过山车，您还将对世界产生实际影响，使农业更具生产力和可持续性。您将与新西兰和澳大利亚最有影响力的农业领袖建立关系，同时与豪尔特的高层领导和执行团队密切合作。
迎接挑战？让我们谈谈。
offer待遇
我们的使命是改变世界，这与我们的使命有着真正的共同联系。
有机会与来自不同背景、充满热情和才华横溢的团队一起工作和成长。
有机会在一个充满支持和关爱的环境中为自己的职业生涯增添光彩。
我们的想法真正受到重视，我们能够快速发展，我们的影响是实实在在的。
我们为主要照顾者提供 6 个月的全薪育儿假，为辅助照顾者提供 4 周的全薪育儿假，并提供许多其他育儿福利，为您和您的家庭提供支持。
我们重视个人成长。霍尔特每年提供 1000 美元的自我发展预算，用于任何促进个人成长的活动。
我们重视充电时间，我们提供健康假和无限带薪年假。
重要的是，我们提供由薪资、福利和员工持股计划组成的具有包容性和吸引力的薪酬组合。