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关于我们
我们站在我们这一代最激动人心的变革–远程就业–的最前沿。雇主不必再根据地理位置进行招聘，员工也不必再担心工作地点的远近和日常通勤问题。如今，公司可以在世界任何地方招聘到最优秀的人才。但是，他们需要数字解决方案来帮助他们简化流程……
我们是 Multiplier。我们的全球雇佣平台使公司能够与世界各地的员工签订合同，同时管理当地合规性、劳动合同、薪资、福利和税收等复杂问题–所有这些都可以通过一个软件系统实现。它改变了游戏规则！
我们的使命是影响规模经济，颠覆传统的记录雇主（EOR）领域。我们得到了一些行业翘楚（红杉、DST 和老虎环球）的支持，由领域级专家领导，正在进行大规模扩展，并在寻求志同道合的优秀爱好者加入我们的团队。
关于机会的一点信息
作为客户体验提升合作伙伴，您将向收入提升主管汇报工作，负责开发和管理与我们的 GTM 战略相一致的培训和学习计划及内容。该职位将与客户体验领导层合作，确定提供一流体验所需的战略、游戏手册、辅助材料和培训计划，以支持我们的团队实现规模化发展，并支持业务增长。它将与多个跨职能团队密切合作，包括产品、市场营销、销售和其他团队，以推动实现 GTM 生产率。此外，该职位还将协助入职培训，确保客户体验团队的所有新老成员都接受过全面培训，并拥有成功完成工作所需的技能和资源。
offer要求
您将带来什么：
- 深入了解 Multiplier 及其产品
- 深入了解全球薪资和 EOR 现状
- 深入了解 CSM、COE 和 Ops 功能
- 自信的沟通技巧
- 强大的跨职能合作技能
- 像所有者一样行事
- 勤奋跟进和贯彻执行
- 在当前工作职能中具有良好的地位
offer待遇
平等就业机会
Multiplier 是一个机会均等的雇主：我们重视多样性。我们不存在基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况的歧视。
请注意，本职位描述仅为概述，随着公司的发展和适应不断变化的市场条件，其职责可能会发生变化。