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Emburse的使命是帮助用户改善生活和业务。我们正在极大地改变企业管理公司支出和发票的方式。我们通过自动化人工任务和节省用户时间来实现人性化工作，使他们能够专注于最重要的事情–家庭、社区或更有意义的工作。我们帮助财务总监在确保合规性和降低成本的同时，为其员工提供简单、令人惊叹的体验。从初创公司和中小型企业到微软、Pinterest、博世、比尔及梅林达-盖茨基金会和雅诗兰黛等企业，我们都为其量身定制了解决方案。我们在全球拥有18,000多家客户和1200万用户。
我们正在多伦多寻找一名人力资源和办公室协调员加入我们的团队。人力资源和办公室协调的职责比例为65/35。
该职位每周在多伦多办公室工作三天（周一和周三必须上班）。
offer要求
- 人力资源专业学士学位、工商管理或其他类似专业
- 要求有人力资源工作或人力资源教育经验
- 在专业环境中至少有2年行政支持工作经验。具有使用Microsoft和Google Suite产品的经验。
- 至少1年的人力资源工作经验
- CCHRP（或正在进行中）高度优先
- 出色的英语书面和口头沟通技能
- 有效沟通的能力
- 能够以口头和书面形式简明扼要地进行有效沟通
- 具有出色的跟进技能和工作紧迫感
- 能够与同事和客户建立并保持有效的关系
- 具有很强的组织技能和自主工作能力
- 具有很强的技术技能，能够进行数据录入、管理日程安排/日历
- 全面掌握Microsoft Word、Excel、PowerPoint和Google Suite的工作知识
- 负责任、足智多谋、注重细节
- 能够成功地自我管理相互竞争的优先事项
offer待遇
Emburse为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传。除联邦法律要求外，Emburse还在公司设有设施的每个地点遵守适用的州和地方法律中有关就业非歧视的规定。本政策适用于所有雇佣条款和条件。