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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-development-representative-german/ 在 Socradar 打造伟大的职业生涯 SOCRadar 坚持不懈地专注于创新、全球扩张和功能丰富的多功能性，为持续成功做好了准备。我们的使命是帮助企业在不断变化的网络威胁面前保持领先。全球越来越多的企业选择 SOCRadar 来了解其攻击面，并获得表面、深层和暗网的自动化可视性，从而实现主动安全。SOCRadar 用户利用我们在可扩展的创新扩展威胁情报 (XTI) 解决方案方面的专业知识和投资来保护他们最宝贵的资产：品牌声誉、员工、客户和整体业务运营。 销售开发代表将做些什么？ SOCRadar 正在寻求一名积极进取、以结果为导向的销售开发代表（SDR）加入我们的团队。作为一名 SDR，您将负责识别和鉴定新的业务机会，帮助推动欧洲和德国销售流程的初始阶段。您将在建立我们的销售渠道以及与潜在客户建立稳固关系方面发挥关键作用。对于那些对技术、网络安全和销售充满热情，并能在快节奏和充满活力的环境中茁壮成长的人来说，这是一个绝佳的机会。 职责： 勘探和潜在客户生成：通过各种渠道（如冷电话、电子邮件活动、社交媒体和网络活动）在欧洲和 DACH […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-development-representative-mea/ Build a great career with Socradar SOCRadar坚持不懈地专注于创新、全球扩张和功能丰富的多功能性，为持续成功做好了准备。我们的使命是帮助企业在不断变化的网络威胁面前保持领先。全球越来越多的企业选择 SOCRadar 来了解其攻击面，并获得表面、深层和暗网的自动化可视性，从而实现主动安全。SOCRadar 用户利用我们在可扩展的创新扩展威胁情报 (XTI) 解决方案方面的专业知识和投资来保护他们最宝贵的资产：品牌声誉、员工、客户和整体业务运营。 销售开发代表将做些什么？ SOCRadar正在寻求一名积极进取、以结果为导向的销售开发代表（SDR）加入我们的团队，在中东和非洲地区工作。作为一名 SDR，您将负责识别和鉴定新的业务机会，帮助推动销售流程的初始阶段。您将在建立销售管道和与潜在客户建立稳固关系方面发挥关键作用。对于那些对技术、网络安全和销售充满热情，并能在快节奏和充满活力的环境中茁壮成长的人来说，这是一个绝佳的机会。 职责： 勘探和潜在客户生成：通过各种渠道（如冷电话、电子邮件活动、社交媒体和网络活动）识别和研究潜在客户。会讲阿拉伯语。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/regional-account-manager-brazil/ 与Socradar共创美好职业生涯 SOCRadar 专注于创新、全球扩张和功能丰富的多功能性，为持续成功做好了充分准备。我们的使命是帮助企业积极应对不断变化的网络威胁。全球越来越多的企业选择 SOCRadar，通过了解其攻击面并获得表面、深层和暗网的自动化可视性来实现主动安全。SOCRadar 用户利用我们在可扩展的创新扩展威胁情报 (XTI) 解决方案方面的专业知识和投资，保护他们最宝贵的资产：品牌声誉、员工、客户和整体业务运营。 客户经理将做什么 您将成为 SOCRadar 销售团队的一员，负责销售流程，如管理客户、寻找新客户、采取行动扩大客户组合、了解产品以便向客户解释、跟上产品更新、与 TAM 和 CSM 等其他销售团队成员协调、准备战略规划和定期报告。 offer要求 任职资格

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/outreach-coordinator-community-foundation/ CEDAM的美国志愿服务队信息：CEDAM的美国志愿服务队计划将地方和全州机构联系起来，以满足邻居的关键需求。成员们在密歇根州各地创建社区、建设能力并为邻居提供服务。我们的 AmeriCorps 计划主要通过以下两种方式促进密歇根州的公平 1.培养社区经济发展领域的下一代领导者；2.支持密歇根州的经济包容。 组织信息： 海之洋郡社区基金会的宗旨是通过领导、促进和引导慈善事业，将资源与需求联系起来，从而改善海之洋郡人民的生活。我们憧憬一个人人都能获得资源、茁壮成长的海之洋。它接收并管理来自个人和组织的捐款，自 1989 年以来已向社区提供了超过 1200 万美元的赠款和奖学金。 Oceana College Access Network 是一个由 K-12 学校、企业、学院和组织组成的合作组织，致力于确保所有

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/vita-support-specialist-united-way-of-south-central-michigan-lansing-rural/ CEDAM 的 AmeriCorps 信息： CEDAM 的 AmeriCorps 计划将地方和全州机构联系起来，以满足邻居的关键需求。成员们在密歇根州各地创建社区、建设能力并为邻居提供服务。我们的 AmeriCorps 计划主要通过以下两种方式促进密歇根州的公平 1.培养社区经济发展领域的下一代领导者；2.支持密歇根州的经济包容。 组织信息：密歇根中南部联合之路（UWSCMI）汇聚了三家传统组织–首都地区联合之路（Capital Area United Way）、战溪和卡拉马祖地区联合之路（United Way of

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/vita-support-specialist-united-way-of-south-central-michigan-lansing/ CEDAM 的 AmeriCorps 信息： CEDAM 的 AmeriCorps 计划将地方和全州机构联系起来，以满足邻居的关键需求。成员们在密歇根州各地创建社区、建设能力并为邻居提供服务。我们的 AmeriCorps 计划主要通过以下两种方式促进密歇根州的公平 1.培养社区经济发展领域的下一代领导者；2.支持密歇根州的经济包容。 组织信息：密歇根中南部联合之路（UWSCMI）汇聚了三家传统组织–首都地区联合之路（Capital Area United Way）、战溪和卡拉马祖地区联合之路（United Way of

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/community-support-liaison-communities-first-inc-flint/ CEDAM 的 AmeriCorps 信息： CEDAM 的 AmeriCorps 计划将地方和全州机构联系起来，以满足邻居的关键需求。成员们在密歇根州各地创建社区、建设能力并为邻居提供服务。我们的 AmeriCorps 计划主要通过以下两种方式促进密歇根州的公平 1.培养社区经济发展领域的下一代领导者；2.支持密歇根州的经济包容。 组织信息： Communities First, Inc. 是一家非营利性社区发展公司，成立于 2010

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/harmonization-of-team-leadership/ 我们正在寻找一位富有远见、充满激情的统一团队领导，他希望利用新时代的技术方法为体育分析领域的利基解决方案带来积极的变化。 我们的客户正在建立一个新的 Unity 部门，致力于使用 Unity 和尖端设备设计和开发引人入胜的游戏和模拟。作为 Unity 团队负责人，您将在指导开发人员团队使用 Unity 开展模拟和游戏项目方面发挥关键作用。您的职责包括设计、开发和维护引人入胜、逼真的游戏体验，同时满足模拟需求。您还将充当团队的导师和支持系统，确保他们成长并成功交付高质量的项目。 offer要求 计算机科学、软件工程或相关专业的学士学位 计算机科学、软件工程或相关专业的硕士学位或相关领域的学士学位 作为一名 Unity 开发人员，拥有 6

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/head-of-growth-uae-remote/ 职位描述 概述 我们寻求一位充满活力、以结果为导向的增长和营销主管，带领团队推动人力资源技术产品套件的客户获取、参与和保留。 此人将负责制定和执行全面的发展战略，建立和管理一支高绩效团队，并交付可衡量的成果。 职责 制定和执行增长战略： 创建和实施与公司整体业务目标相一致的全面增长战略。 确定、优先考虑和执行各种渠道（有机、付费和合作伙伴关系）的增长计划。 分析市场趋势和客户洞察，为增长战略提供信息。 设置明确的 KPI 并跟踪绩效指标，以衡量和报告增长的成功。 建立和领导高绩效团队： 招聘、雇佣和发展一支由增长和营销专业人士组成的优秀团队。 培养创新、实验和协作文化。 有效授权并赋予团队对项目的自主权。 推动客户获取：

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/vice-president-human-resources/ 我们的客户肩负着通过利用创意和技术的力量彻底改变媒体内容格局的使命。这家科技初创公司位于充满活力的伊斯坦布尔市，以其创新的媒体内容生成方式在业内掀起波澜。随着公司规模的不断扩大，公司正在寻求一位充满活力、经验丰富的人事主管加入团队，推动人事战略向前发展。 职位： 作为人事主管，您将站在公司发展的最前沿，负责制定和执行人事战略。您将直接向首席执行官汇报工作，监督人事运营、人才招聘和办公室管理职能。您的主要工作重点是创建高绩效文化，推动员工敬业度，确保团队的幸福和发展。 offer要求 主要职责： 制定并实施与业务目标相一致的战略性人才计划。 培养体现公司价值观并鼓励积极行为的企业文化。 制定并实施一项战略，在扩大规模的同时建立我们的企业文化和雇主品牌 设计并实施人才发展计划，以支持员工的成长目标，包括领导技能和管理发展 建立包括基于价值观的反馈在内的绩效管理和审查流程。 确保有竞争力的、公平的奖励和福利计划。 创建一个入职流程，使所有新员工在入职时都能取得成功。 创建工具和先进流程，使员工在分布式工作环境中茁壮成长。 监督办公室的日常运营，确保创造一个高效、愉快的工作环境。 关于您： 拥有丰富的高级人事工作经验，最好是在初创科技公司或高增长环境中工作过。 在领导和发展人事职能方面拥有良好的业绩记录。