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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/outside-sales-representative-2/ 你是否在快节奏的办公室中茁壮成长，并喜欢帮助企业取得成功？Nextep的外部销售职位可能是您的理想选择！我们的销售代表是Nextep友好的前线，每天都在建立关系和有价值的联系。他们与各种规模企业的决策者合作，提升就业体验，丰富人们的生活。关于职位：要成功胜任这一职位，您需要热爱与人打交道，因为您每天都要与企业主和领导者建立关系。典型的一天可能包括拨打销售电话、通过我们的销售流程推进潜在客户、提供IP和建议书，以及与我们的内部团队合作对潜在客户进行资格审查。我们的外部销售代表基本年薪为7.5万美元，佣金不封顶。 offer要求 您拥有商业或类似专业的学士学位。如果您有一定的销售经验，我们会特别感兴趣。您有建立关系的诀窍和强烈的成功欲望。 offer待遇 100% paid health, vision, and dental insurance for employees. Up to 12 weeks […]
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/outside-sales-representative-denver/ 您是否以目标为导向？您是否在快节奏的办公室中茁壮成长，并喜欢帮助企业取得成功？Nextep的外部销售职位可能是您的理想选择！我们的销售代表是Nextep友好的前线，每天都在建立关系和有价值的联系。 Nextep有四个价值观，你可以在我们的员工和客户身上找到：员工、透明度、创业精神和庆祝成功。 我们是一家专业雇主组织（PEO），我们与中小型公司携手合作，提供人力资源服务，包括薪资、福利、人力资源、风险评估、合规等。最后但并非最不重要的一点是，Nextep 是一家经过认证的 “最佳工作场所”！ 要成功胜任这一职位，您需要热爱与人打交道，因为您每天都要与企业主和领导者建立关系。典型的一天可能包括拨打销售电话、通过我们的销售流程推动潜在客户、提供 IP 和建议书，以及与我们的内部团队合作对潜在客户进行资格审查。 我们的外部销售代表基本年薪为 7.5 万美元，佣金不封顶。 offer要求 您拥有商业或类似专业的学士学位。如果您有一定的销售经验，我们会特别感兴趣。你有建立关系的诀窍和强烈的成功欲望。 offer待遇 为员工提供100%的带薪医疗、眼科和牙科保险。长达12周的带薪育儿假。401(k)匹配。在家工作的灵活性。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/outside-sales-representative-denver/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/payroll-commissioner/ 薪资专员是每个人最喜欢的日子！因此，Nextep 的薪资专家与客户密切合作，确保他们的薪资工作顺利进行。我们的专家拥有出色的客户服务技能，能够在快节奏的环境中茁壮成长，并且具有灵活性和适应性。如果这听起来像你，并且你想加入一个优秀的专业团队，请立即申请！关于职位：薪资专员典型的一天生活包括与客户合作处理薪资数据，包括工资调整、特殊付款、税收分配和员工扣款，以设定时间表。希望您喜欢学习，因为您需要了解最新的工资和税法，以便为我们的客户提供建议。 offer要求 关于您：您拥有高中文凭或同等学历。您注重细节，喜欢每天工作。您有两到五年的薪资或客户服务经验。如果您有多州和多频率薪资处理经验，将是一个巨大的加分项。 offer待遇 关于福利：为员工提供 100% 的带薪健康、视力和牙科保险。多达 12 周的带薪育儿假。401(k)匹配。关于我们：Nextep有四个价值观，您可以在我们的员工和客户身上找到：员工、透明度、创业精神和庆祝成功。我们是一家专业雇主组织（PEO），我们与中小型公司携手合作，提供人力资源服务，包括薪资、福利、人力资源、风险评估、合规等。最后但并非最不重要的一点是，Nextep 是一家经过认证的 “最佳工作场所”！年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因在提供就业机会和福利方面进行歧视。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/payroll-commissioner/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/outside-sales-representative-raleigh-durham/ 你是否目标驱动？你是否在快节奏的办公室中茁壮成长，并喜欢帮助企业取得成功？Nextep的外部销售职位可能是您的理想选择！我们的销售代表是Nextep友好的前线，每天都在建立关系和有价值的联系。他们与各种规模企业的决策者合作，提升就业体验，丰富人们的生活。关于职位：要成功胜任这一职位，您需要热爱与人打交道，因为您每天都要与企业主和领导者建立关系。典型的一天可能包括拨打销售电话、通过我们的销售流程推进潜在客户、提供IP和建议书，以及与我们的内部团队合作对潜在客户进行资格审查。我们的外部销售代表基本年薪为7.5万美元，佣金不封顶。 offer要求 关于您：您拥有商业或类似专业的学士学位。如果您有一定的销售经验，我们会特别感兴趣。您有建立关系的诀窍和强烈的成功欲望。 offer待遇 关于福利：100%支付员工及其家庭的健康、视力和牙科保险。最多12周带薪育儿假。401(k)匹配。在家工作的灵活性。关于我们：Nextep有四个价值观，您可以在我们的员工和客户身上找到：员工、透明度、创业精神和庆祝成功。我们是一家专业雇主组织（PEO），我们与中小型公司携手合作，提供人力资源服务，包括薪资、福利、人力资源、风险”最佳工作场所”！”我真的很喜欢并欣赏这种真正的工作/生活平衡！在外部销售领域很少能找到如此健康的平衡。性别、肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因而提供就业机会和福利。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/outside-sales-representative-raleigh-durham/
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/risk-operations-coordinator/ 风险管理支持与工人赔偿政策管理： 与Nextep的承保人合作，及时从Nextep的工伤赔偿保单中添加和终止客户。 向Nextep的工伤赔偿承保人提交月薪报告。 应要求向Nextep的客户签发保险证书和其他证明工伤赔偿的相关文件。 根据Nextep风险团队的要求，审查和审计Nextep系统中的客户保险信息。 根据需要，回应客户有关工伤赔偿（报告、损失运行等）、安全服务、药物筛查或其他风险管理服务的其他要求。 根据需要及时准确地回复其他部门提出的内部请求、问题和事项。 根据需要协助Nextep风险部完成其他项目和任务： ● 1-2年与各类人员打交道的客户服务经验，表现出高水平的解决问题的技能以及对质量和客户满意度的承诺；或同等的教育和经验组合 ● 有工人赔偿承保经验者优先 ● 优秀的书面和口头沟通技能 offer要求 ● 1-2年与各类人员打交道的客户服务经验，表现出高水平的解决问题的技能以及对质量和客户满意度的承诺；或同等的教育和经验组合
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/strategic-benefits-specialist/ Nextep 的战略福利专家通过审查和分析潜在的 Nextep 客户，为 Nextep 福利计划的发展和成功做出贡献。该职位与销售团队和第三方承保伙伴合作，为现有和潜在的 Nextep 客户提供定价建议和战略福利解决方案。 关于职位： 作为 Nextep 福利计划产品的常驻主题专家，您将与我们的潜在客户和客户密切合作，向他们介绍我们的战略福利解决方案。 协助与福利提供商进行合同谈判，以确保为客户提供最佳价值。 您将与许多不同的人合作，包括我们的销售团队、福利团队、客户和潜在客户，因此沟通是在这个职位上取得成功的关键。 您具有福利设计、分析和管理方面的直接工作经验，曾服务于多个州和 2,000 多名符合福利条件的员工。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/solution-architect-fenergo/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司，Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案，帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。 Fenergo在全球11个办事处拥有700多名员工，是一家真正的全球性公司。这为雄心勃勃、渴望在金融服务业发挥重大影响的人才提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣，包括被评为 RiskTech100™ 排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主，这些都反映了 Fenergo 骄人的业绩记录。此外，Fenergo 首席执行官 Marc Murphy 还强调了公司对创新和发展的承诺，这使公司成为人才贡献技能和展示能力的理想之地。
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/junior-product-owner/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司，Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案，帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。Fenergo在全球11个办事处拥有700多名员工，是一家真正的全球性公司。这为那些雄心勃勃、渴望在金融服务业产生重大影响的人提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣，包括被评为 RiskTech100™ 排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主，这些都反映了 Fenergo 骄人的业绩记录。此外，Fenergo 首席执行官马克-墨菲（Marc Murphy）还强调，公司致力于创新和发展，这使公司成为人才贡献技能和展示能力的理想之地。 offer要求 作为初级产品负责人，您将成为 Fenergo
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/employee-engagement-communication-manager/ Fenergo 是客户生命周期管理 (CLM) 解决方案的领先提供商，以数字化方式改变金融机构、资产管理公司和金融科技公司的客户服务方式、资产管理和金融科技公司如何在整个客户生命周期内对客户进行数字化改造。 其软件以数字化方式协调从最初的了解客户（KYC）和客户入职、自动化监管合规、实现整个客户生命周期的持续监控（交易监控、永久性KYC）到客户离职的每一个客户流程。 Fenergo因其深厚的金融服务和监管专业知识以及开箱即用的规则引擎而广受认可，该引擎可确保金融机构在未来免受120多个司法管辖区不断变化的环境、社会和治理（ESG）、KYC、反洗钱（AML）、税收和审慎监管的影响。Fenergo 总部位于爱尔兰都柏林，在北美、英国、波兰、西班牙、南非、亚太地区和阿拉伯联合酋长国设有办事处。 机会 Fenergo是一家充满活力、具有前瞻性思维的公司，致力于营造积极、包容的工作场所文化。我们相信，员工的参与是我们成功的基石，因此我们正在招聘一名员工参与与沟通经理，带领我们努力创造一个蓬勃发展、相互联系的员工队伍。 作为一名员工参与及沟通经理，您将在营造一个让员工感到受重视、有动力和有能力的工作环境方面发挥关键作用。您将负责设计和实施员工参与战略、计划和倡议，以提高士气、生产力和留任率。您将与跨职能团队密切合作，建立一种促进创新、多样性和归属感的文化。 主要职责： 员工沟通： 内部沟通：通过多种内部沟通渠道，起草、审核并提供员工沟通内容，以支持内部信息共享和全公司计划的透明度。 加强内部沟通渠道：促进和加强内部沟通渠道，将员工与领导层联系起来，培养透明和公开对话的文化：为我们内部沟通平台（如 Workvivo）的使用和发展提供指导，以支持有效的员工参与。 促进全公司的更新：领导季度全公司更新的计划和执行，包括面对面和虚拟更新。与领导层和主要利益相关者合作，开发有吸引力的内容，以反映公司的战略方向、成就和即将实施的计划。 Employee
职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-promotion-2/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司，Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案，帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。 Fenergo 在全球 11 个办事处拥有 700 多名员工，是一家真正的全球性公司。这为雄心勃勃、渴望在金融服务业发挥重大影响的人才提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣，包括被评为 RiskTech100™ 中排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主，这些都反映了 Fenergo
