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Working overseas, visa applications, bank card applications, unconventional methods, and other useful tips. No discussions about illegal routes, undocumented work, or other non-legitimate topics.

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Fenergo招募Junior Product Owner

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/junior-product-owner/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司,Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案,帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。Fenergo在全球11个办事处拥有700多名员工,是一家真正的全球性公司。这为那些雄心勃勃、渴望在金融服务业产生重大影响的人提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣,包括被评为 RiskTech100™ 排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主,这些都反映了 Fenergo 骄人的业绩记录。此外,Fenergo 首席执行官马克-墨菲(Marc Murphy)还强调,公司致力于创新和发展,这使公司成为人才贡献技能和展示能力的理想之地。 offer要求 作为初级产品负责人,您将成为 Fenergo […]

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Fenergo招募Employee Engagement & Communication Manager

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/employee-engagement-communication-manager/ Fenergo 是客户生命周期管理 (CLM) 解决方案的领先提供商,以数字化方式改变金融机构、资产管理公司和金融科技公司的客户服务方式、资产管理和金融科技公司如何在整个客户生命周期内对客户进行数字化改造。 其软件以数字化方式协调从最初的了解客户(KYC)和客户入职、自动化监管合规、实现整个客户生命周期的持续监控(交易监控、永久性KYC)到客户离职的每一个客户流程。 Fenergo因其深厚的金融服务和监管专业知识以及开箱即用的规则引擎而广受认可,该引擎可确保金融机构在未来免受120多个司法管辖区不断变化的环境、社会和治理(ESG)、KYC、反洗钱(AML)、税收和审慎监管的影响。Fenergo 总部位于爱尔兰都柏林,在北美、英国、波兰、西班牙、南非、亚太地区和阿拉伯联合酋长国设有办事处。 机会 Fenergo是一家充满活力、具有前瞻性思维的公司,致力于营造积极、包容的工作场所文化。我们相信,员工的参与是我们成功的基石,因此我们正在招聘一名员工参与与沟通经理,带领我们努力创造一个蓬勃发展、相互联系的员工队伍。 作为一名员工参与及沟通经理,您将在营造一个让员工感到受重视、有动力和有能力的工作环境方面发挥关键作用。您将负责设计和实施员工参与战略、计划和倡议,以提高士气、生产力和留任率。您将与跨职能团队密切合作,建立一种促进创新、多样性和归属感的文化。 主要职责: 员工沟通: 内部沟通:通过多种内部沟通渠道,起草、审核并提供员工沟通内容,以支持内部信息共享和全公司计划的透明度。 加强内部沟通渠道:促进和加强内部沟通渠道,将员工与领导层联系起来,培养透明和公开对话的文化:为我们内部沟通平台(如 Workvivo)的使用和发展提供指导,以支持有效的员工参与。 促进全公司的更新:领导季度全公司更新的计划和执行,包括面对面和虚拟更新。与领导层和主要利益相关者合作,开发有吸引力的内容,以反映公司的战略方向、成就和即将实施的计划。 Employee

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Fenergo招募销售促进

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-promotion-2/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司,Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案,帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。 Fenergo 在全球 11 个办事处拥有 700 多名员工,是一家真正的全球性公司。这为雄心勃勃、渴望在金融服务业发挥重大影响的人才提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣,包括被评为 RiskTech100™ 中排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主,这些都反映了 Fenergo

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Fenergo招募Sales Enablement

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-enablement/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司,Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案,帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。 Fenergo 在全球 11 个办事处拥有 700 多名员工,是一家真正的全球性公司。这为雄心勃勃、渴望在金融服务业发挥重大影响的人才提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣,包括被评为 RiskTech100™ 排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主,这些都反映了 Fenergo

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Fenergo招募销售促进

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-promotion/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司,Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案,帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。 Fenergo 在全球 11 个办事处拥有 700 多名员工,是一家真正的全球性公司。这为雄心勃勃、渴望在金融服务业发挥重大影响的人才提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣,包括被评为 RiskTech100™ 排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主,这些都反映了 Fenergo

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Fenergo招募高级销售主管

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-sales-executive-2/ 作为一家走在金融机构数字化转型前沿的公司,Fenergo 正在彻底改变客户和监管技术在行业中的应用方式。Fenergo 专注于提供客户生命周期管理 (CLM) 软件解决方案,帮助金融机构提供更快捷、合规和数字化的客户体验。Fenergo 在全球 16 个办事处拥有 700 多名员工,是一家真正的全球性公司。这为雄心勃勃、渴望在金融服务业发挥重大影响的人才提供了一个独特的机会。Fenergo 屡获殊荣,包括被评为 RiskTech100™ 排名第一的 CLM 供应商和德勤最佳管理公司奖得主,这些都反映了 Fenergo 骄人的业绩记录。此外,Fenergo

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Fenergo招募首席产品顾问

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/chief-product-advisor/ 首席产品顾问是一个职能领导职位,要求精通 Fenergo 的 SaaS 解决方案和交付方法。作为产品顾问实践的领导者,候选人应支持产品顾问的成长和发展,并促进实践中的高绩效文化。 首席产品顾问将以身作则,从执行项目交付的最佳实践(包括中小型企业和解决方案支持)到解决职能方面的挑战,都需要很强的影响能力以及在各职能团队之间友好、机智地合作。 首席产品顾问还将负责监督 AMER 项目组合的一部分,以确保客户实现对 Fenergo SaaS 解决方案的投资价值。 在这个职位上,首席产品顾问还需要具备很强的商业敏锐度,并了解交付各个阶段的商业影响。首席产品顾问还将根据需要为客户解决方案和销售提供支持,确保采用最佳实践设计,并确定客户需求,以便与产品战略保持一致。 该职位要求偶尔出差(最多 30%)。应聘者必须没有出差限制。 主要职责: –

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Fenergo招募销售总监

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-director-6/ Fenergo 开发领先的 SaaS 金融技术解决方案,以改善客户生命周期管理 (CLM) 并支持合规性。我们将全球金融机构与其客户连接起来,以改变整体体验和关系。我们通过持续监控风险和确保监管合规性,帮助企业获得安全感。通过提高运营效率和实现数字化转型,我们推动价值创造,以解决当前的问题并预测未来的问题。我们的技术使金融机构能够转变端到端的客户入职和生命周期体验,持续监控风险并确保监管合规。作为销售总监,您将通过与金融服务界的新客户接触,并通过提供市场领先的解决方案解决他们的运营问题,在促进业务取得全面成功方面发挥关键作用。 offer要求 通过获取新客户来支持公司的整体增长目标,从而实现或超越销售/收入目标。 在新领域工作,有机会在全球范围内开展工作并为企业销售动议做出贡献 管理整个销售周期,包括销售线索的生成、资格认证以及整体管道管理和开发。 与我们的需求生成和营销团队合作,针对不同行业的中型企业制定并实施结构化的潜在客户计划。这包括向 C 级高管、管理团队和最终用户销售软件解决方案和咨询服务。 与客户或潜在客户组织内的关键决策者建立有效的关系,向他们销售最好的产品和服务,以满足他们的需求并提高成本效益。 谈判法律和财务协议,如 NDA 和

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CoreSite招募Facilities and Data Center Technician IV – (Swing Shift) CH2

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/facilities-and-data-center-technician-iv-swing-shift-ch2/ CH2设施和数据中心四级技术员必须具备专家级知识,并将负责设施和数据中心电气、机械和消防生命安全系统的运行完整性和合规性、机械、消防生命安全系统和通信基础设施。 请注意,此次招聘的是CH2轮班,要求能够在美国中部标准时间周二至周六下午2:00至晚上10:30定期工作。 机械方面的职责包括冷水系统和组件、HVAC系统(如屋顶设备、CRAC/CRAH设备和加湿系统)。 电气方面的职责包括从公用事业/发电机主开关到UPS系统再到客户负载的电气/关键配电。 消防安全职责包括湿式自动喷水灭火系统和预作用自动喷水灭火系统及其相关检测设备。 通信基础设施职责包括IFD/MDF/MMR管理、结构化布线和支持基础设施所有权以及客户空间管理。 该职位还将与数据中心经理密切合作,直接负责以最具成本效益的方式最大限度延长客户正常运行时间的流程。技术人员必须确保迅速发现和修复数据中心的问题,确保承包商提供优质服务,并满足内部客户的需求。第四级技术人员要开发创造性的方法,将运营成本保持在最低水平、提高效率并实施新策略。 offer要求 精通设施和数据中心环境中使用的电气和机械系统,包括但不限于以下内容:配电和布局、变压器、PLC、发电机、开关设备、UPS系统、STS、ATS、PDU、冷却水系统、CRAC/CRAH、预作用喷淋管道系统。 精通NEC、NFPA 70E、NFPA 72、NFPA 25和合规问题以及消防安全方面的建筑规范。 精通光纤/布线基础设施和行业最佳实践。 精通工业安全最佳实践(即锁定/挂牌、弧光保护、OSHA和州法规)。 精通数据趋势/跟踪和分析并具有丰富经验,能够快速学习和使用基于PC的集成关键监控系统。 至少有5-7年安装、维护和/或排除大型商业和工业系统故障的经验,包括:冷水系统、大型离心机系统、冷冻水系统、冷冻水系统、冷冻水系统和冷冻水系统:冷水系统、大型离心式冷却器、冷却塔、热交换器、水处理系统、VFD和泵、HVAC设备、CRAC/CRAH、加湿系统、BMS和PLC控制、应急备用柴油发电机系统、燃油/机油系统、480/277和208/120发电和配电、静态UPS系统和双联锁预作用系统。

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CoreSite招募建筑高级项目经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-project-manager-construction/ 作为公司建筑团队的一员,建筑高级项目经理负责监督指定基本建设项目的所有方面。这包括许可、供应商采购、承包和施工管理,以及管理文件控制、发票处理、变更管理、试运行和项目收尾。该职位确保项目从开始到结束的无缝执行,推动施工过程中每个阶段的成功。 offer要求 能够在混合的工作环境中工作,其中 40% 的现场工作在已批准的 CoreSite 市场中进行,60% 的远程工作在同一地理区域内进行 能够出差和远程管理项目,以确保施工活动符合项目时间安排,在初始培训期间出差次数最多可达 10%。随着业务需求的发展,必须具有灵活性和适应性,以满足不断变化的出差要求 必须了解关键任务设施,并具有在现场环境中管理施工活动的经验 必须深入了解权益流程,包括许可和检查 必须了解设计流程和施工管理,尤其是大型和任务关键型基础设施系统的设计流程和施工管理 熟悉大型、复杂的机械和电气系统及其安装和运行 精通标准商业设计和施工合同以及设备采购协议 同时管理多个项目的高超技能,能够高效地确定任务的优先次序 熟练解释和理解设计图纸和技术规范

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