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Working overseas, visa applications, bank card applications, unconventional methods, and other useful tips. No discussions about illegal routes, undocumented work, or other non-legitimate topics.

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船厂招募Media Planner

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/media-planner/ 船厂是一家领先的独立广告公司,致力于打造受众情有独钟、以业绩为导向的品牌。我们将大胆的创意与消费者的个人动机结合起来,这让我们不仅仅是希望获得品牌的喜爱,而是有条不紊地在消费者的整个旅程中设计品牌的喜爱。这就是我们如何激活品牌建设和效果营销的协同力量。通过我们的员工和我们客户的勇敢雄心,打造品牌之爱。该公司势头强劲,新业务不断。我们的团队在四个城市(哥伦布、新港滩、萨克拉门托和圣地亚哥)不断扩大,而且我们仍在不断成长。欢迎加入我们的团队!我们正在寻找一位聪明、经验丰富、积极进取的媒体策划,加入我们的圣地亚哥团队。理想的应聘者将对媒体充满热情,了解传统和数字媒体的媒体策划、购买方式和渠道,并具备出色的分析、多任务处理和决策能力。媒体策划负责协助关键客户媒体活动的日常管理。这是一个在家/办公室混合工作的职位(要求周二和周四在办公室出勤),应聘者必须住在加利福尼亚州圣迭戈附近。在 The Shipyard,我们知道正是您独特的才能、背景和视角造就了您,就像我们的团队一样,您来自不同的职业道路和经历。我们相信,如果不把最真实的自己带到公司,我们就无法实现真正的多元化。研究表明,来自边缘化社区的人如果不能满足招聘启事中的所有要求,他们可能不会总是申请职位。在船厂,即使您不符合所有要求,我们也鼓励您申请。我们相信,您对我们所代表的价值观和目标的热情与满足每一个复选框的要求同样重要。 offer要求 必须获得在美国工作的授权,无需签证担保。2-3年媒体策划或类似职位的同等工作经验。跨传统和数字媒体渠道(主要是数字渠道)的媒体策划/购买工作经验。具有创造性思维和分析能力。能够处理多项任务并对任务进行优先排序。在快节奏的工作环境中保持积极的态度。主动解决问题。善于挖掘数据以获得相关的分析见解。迅速适应客户/部门不断变化的需求。具有媒体研究和第三方广告服务平台的经验。 offer待遇 该职位的总体目标基本薪酬范围为 68,000 – 75,000 美元。提供的报酬将取决于其他因素,如工作地点和经验。开放的 PTO。40 小时带薪病假(每年)。灵活的工作时间和远程工作。带薪假期 + 平安夜和元旦之间的假期休息。由公司支付的医疗、牙科和视力保险。人寿保险和残疾福利。401K计划,雇主匹配。6周带薪育儿假。推荐员工奖励。爱狗办公室。公司提供零食和饮料(是的,包括啤酒/葡萄酒)以及更多! offer链接 https://en.w3offer.com/job/media-planner/

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TheShipyard招募Media Supervisor

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/media-supervisor/ TheShipyard是一家领先的独立广告公司,致力于打造受众情有独钟、以业绩为导向的品牌。我们将大胆的创意与消费者的个人动机结合起来,这让我们不仅仅是希望获得品牌的喜爱,而是有条不紊地在消费者的整个旅程中设计品牌的喜爱。这就是我们如何激活品牌建设和效果营销的协同力量。通过我们的员工和客户的勇敢雄心,打造品牌之爱。公司发展势头强劲,新业务层出不穷。我们的团队在四个城市(哥伦布、新港滩、萨克拉门托和圣地亚哥)不断扩大,而且我们仍在成长。欢迎加入我们的团队!我们正在寻找一位聪明、经验丰富、积极进取的媒体主管加入我们的圣地亚哥团队。媒体主管领导媒体策划团队对传统和数字媒体项目进行策划、购买、活动执行/优化和预算管理。理想的应聘者将对媒体充满热情,熟悉传统和数字媒体的规划、购买流程和渠道。具备出色的分析能力、多任务处理能力和决策能力。这是一个在家/办公室混合工作的职位(要求周二和周四在办公室出勤),应聘者必须住在加利福尼亚州圣地亚哥附近。在 The Shipyard,我们知道,正是您独特的才能、背景和视角造就了现在的您,就像我们的团队,他们来自不同的职业道路和经历。研究表明,来自边缘化社区的人如果不能满足招聘启事中的所有要求,他们可能不会总是申请职位。在船厂,即使您不符合所有要求,我们也鼓励您申请。我们相信,您对我们所代表的价值观和目标的热情与满足每一个复选框的要求同样重要。 offer要求 Must authorised to work in the U.S. without need for visa sponsorship. offer待遇

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The Shipyard招募Digital Media Director

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/digital-media-director-3/ 船厂是一家领先的独立广告公司,致力于打造受众情有独钟、以业绩为导向的品牌。我们将大胆的创意与消费者的个人动机结合起来,这让我们不仅仅是希望获得品牌的喜爱,而是有条不紊地在消费者的整个旅程中设计品牌的喜爱。这就是我们如何激活品牌建设和效果营销的协同力量。通过我们的员工和我们客户的勇敢雄心,打造品牌之爱。该公司势头强劲,新业务不断。我们的团队在四个城市(哥伦布、新港滩、萨克拉门托和圣地亚哥)不断扩大,而且我们仍在不断成长。欢迎加入我们的团队!我们正在寻找一位聪明、经验丰富、积极进取的数字媒体总监加入我们的哥伦布团队。数字媒体总监具有远见卓识,能够领导我们的数字战略、规划和活动。他们具有出色的分析、多任务处理和决策能力,并有强烈的职业道德。此人能在快节奏的环境中茁壮成长,并能在所有数字渠道(包括视频、展示、程序化、数字归因、付费社交和 SEM 等)中成为自信的思想领袖。这是一个在家/办公室混合工作的职位(要求周二和周四在办公室出勤),应聘者必须住在哥伦布附近。在 The Shipyard,我们知道,正是您独特的才能、背景和视角造就了现在的您,就像我们的团队,他们来自不同的职业道路和经历。我们相信,如果不把最真实的自己带到公司,我们就无法实现真正的多元化。研究表明,来自边缘化社区的人如果不能满足招聘启事中的所有要求,他们可能不会总是申请职位。在船厂,我们鼓励您申请,即使您不符合所有要求。我们相信,您对我们所代表的价值观和目标的热情与满足每一个复选框的要求同样重要。 offer要求 必须获得在美国工作的授权,无需签证担保。 offer待遇 提供的报酬将取决于其他因素,如工作地点和经验。开放的 PTO,灵活的工作时间和远程工作,带薪假期 + 平安夜和元旦之间的假期休息,公司支付的医疗、牙科和视力保险,人寿保险和残疾福利,401K计划,雇主匹配,6周带薪育儿假,推荐员工奖励,爱狗办公室,公司提供零食和饮料(是的,包括啤酒/葡萄酒)…以及更多! offer链接 https://en.w3offer.com/job/digital-media-director-3/

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The Shipyard招募Digital Media Director

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/digital-media-director-2/ 船厂是一家领先的独立广告公司,致力于打造受众情有独钟、以业绩为导向的品牌。我们将大胆的创意与消费者的个人动机结合起来,这让我们不仅仅是希望获得品牌的喜爱,而是有条不紊地在消费者的整个旅程中设计品牌的喜爱。这就是我们如何激活品牌建设和效果营销的协同力量。通过我们的员工和我们客户的勇敢雄心,打造品牌之爱。 该公司势头强劲,新业务不断。我们的团队在四个城市(哥伦布、新港滩、萨克拉门托和圣地亚哥)不断扩大,而且我们仍在不断成长。欢迎加入我们的团队! 摘要 我们正在寻找一位聪明、经验丰富、积极进取的数字媒体总监加入我们的萨克拉门托团队。数字媒体总监具有远见卓识,能够领导我们的数字战略、规划和活动。他们拥有出色的分析、多任务处理和决策能力,并具有强烈的职业道德。此人能在快节奏的环境中茁壮成长,并能在视频、展示、程序化、数字归因、付费社交和 SEM 等所有数字渠道中成为自信的思想领袖。 这是一个在家/办公室混合工作的职位(要求周二和周四在办公室出勤),应聘者必须住在萨克拉门托附近。 在 The Shipyard,我们知道,正是您独特的才能、背景和观点造就了现在的您,就像我们的团队,他们来自不同的职业道路和经历。我们相信,如果不把最真实的自己带到公司,我们就无法实现真正的多元化。 研究表明,来自边缘化社区的人如果不能满足招聘启事中的所有要求,他们可能不会总是申请职位。在船厂,我们鼓励您申请,即使您不符合所有要求。我们相信,您对我们所代表的价值观和目标的热情与满足每一个复选框的要求同样重要。 What you’ll do Strategic Leadership 与战略/洞察、客户管理、数据/分析、媒体团队和客户进行跨团队合作,制定战略性数字媒体计划和方法,以解决客户的业务挑战。

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The Shipyard招募Digital Media Director

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/digital-media-director/ 船厂是一家领先的独立广告公司,致力于打造受众情有独钟、以业绩为导向的品牌。我们将大胆的创意与消费者的个人动机结合起来,这让我们不仅仅是希望获得品牌的喜爱,而是有条不紊地在消费者的整个旅程中设计品牌的喜爱。这就是我们如何激活品牌建设和效果营销的协同力量。通过我们的员工和我们客户的勇敢雄心,打造品牌之爱。该公司势头强劲,新业务不断。我们的团队在四个城市(哥伦布、新港滩、萨克拉门托和圣地亚哥)不断扩大,而且我们仍在不断成长。欢迎加入我们的团队!我们正在寻找一位聪明、经验丰富、积极进取的数字媒体总监加入我们的圣地亚哥团队。数字媒体总监具有远见卓识,能够领导我们的数字战略、规划和活动。他们拥有出色的分析、多任务处理和决策能力,并具有强烈的职业道德。此人能在快节奏的环境中茁壮成长,并能在视频、展示、程序化、数字归因、付费社交和 SEM 等所有数字渠道中成为自信的思想领袖。这是一个在家/办公室混合工作的职位(要求周二和周四在办公室出勤),应聘者必须住在圣地亚哥附近。在 The Shipyard,我们知道,正是您独特的才能、背景和观点造就了现在的您,就像我们的团队,他们来自不同的职业道路和经历。我们相信,如果不把最真实的自己带到公司,我们就无法实现真正的多元化。研究表明,来自边缘化社区的人如果不能满足招聘启事中的所有要求,他们可能不会总是申请职位。在船厂,我们鼓励您申请,即使您不符合所有要求。我们相信,您对我们所代表的价值观和目标的热情与满足每一个复选框的要求同样重要。 offer要求 必须获准在美国工作,无需签证担保。 offer待遇 开放的 PTO、40 小时带薪病假(每年)、灵活的工作时间和远程工作、带薪假期 + 平安夜和元旦之间的假期休息、由公司支付的医疗、牙科和视力保险、人寿保险和残疾福利、401K计划,雇主匹配、6周带薪育儿假、推荐员工奖励、爱狗办公室、公司提供零食和饮料(是的,包括啤酒/葡萄酒)…以及更多! offer链接 https://en.w3offer.com/job/digital-media-director/

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The Shipyard招募Senior Art Director

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-art-director/ 船厂是一家领先的独立广告公司,致力于打造受众情有独钟、以业绩为导向的品牌。我们将大胆的创意与消费者的个人动机结合起来,这让我们不仅仅是希望获得品牌的喜爱,而是有条不紊地在消费者的整个旅程中设计品牌的喜爱。这就是我们如何激活品牌建设和效果营销的协同力量。通过我们的员工和客户的勇敢雄心,打造品牌之爱。公司发展势头强劲,新业务不断。我们的团队在四个城市(哥伦布、新港滩、萨克拉门托和圣地亚哥)不断扩大,而且我们仍在不断成长。快来加入我们的团队吧!我们正在寻找一位才华横溢的高级艺术总监加入我们的圣地亚哥团队。高级艺术总监是圣地亚哥旅游局客户和整个广告公司新业务机会的高级领导团队的一员。圣地亚哥旅游局的品牌在外观和基调上是乐观、积极和俏皮的。这是一个在家/办公室混合工作的职位(要求周二和周四在办公室出勤),应聘者必须住在圣地亚哥附近。在 The Shipyard,我们知道正是您独特的才能、背景和观点造就了现在的您,就像我们的团队一样,他们来自不同的职业道路和经历。研究表明,来自边缘化社区的人如果不能满足招聘启事中的所有要求,他们可能不会总是申请职位。在船厂,即使您不符合所有要求,我们也鼓励您申请。我们相信,您对我们所代表的价值观和目标的热情与满足每一个复选框的要求同样重要。 offer要求 至少 4 年以上工作经验或同等技能。热爱旅行是必须的。具有很强的字体处理和广告设计技能。掌握摄影风格和处理方法。熟练使用 Adobe Creative Suite,包括 Photoshop 和 Lightroom。熟练使用 Indesign 和 Illustrator。具有 Premiere/FinalCut

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布莱尔郡招募首席书记

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/chief-secretary/ 最近有人辞职,因此我们需要寻找布莱尔县领导团队中的重要一员:首席书记官。我们聘用的人员负责日常运营管理和监督专员委员会领导下的所有部门;与组织领导密切合作,制定、规划、实施、指导、监督和/或评估计划和政策;履行行政级别的复杂职责,协助委员会管理郡、计划和开支。基本职责包括:在专员委员会的领导下执行和实施所有政策、法令、法规和业务事项,以遵守成文法和政府法律,并为选民提供最有效和最高效的服务;收集、研究、解释/分析和总结信息,作为专员采取行政行动的依据;指导、监督和协调专员委员会领导下的各部门(如评估、儿童、青年和家庭部)的日常运作管理、评估部、儿童、青年和amp部、家庭部、选举和选民登记部、罗伯托堡、地理信息系统部、人力资源部、办公室服务部、公设辩护人部、公共安全部、公共工程部、记录管理部、社会服务部、税务申报部和退伍军人事务部)。在认为必要时,向其他层级的人员分配权力、任务和责任,以促进委员会管辖下所有部门的统一管理。担任专员办公室与内部和外部客户之间的最高联络人,鼓励和示范定期沟通、合作、部门服务整合和资源共享。确保及时编制预算供董事会批准;与人力资源总监合作,处理与员工关系和劳资关系有关的事务,处理与薪资委员会有关的事务,招聘部门主管,建议或执行员工纪律或解雇。研究、制定政策,并就指派的特别项目或倡议提出建议;监督指派的人员,其中也包括专员委员会授权的部门主管;指导和协调郡的财产、意外和责任保险政策;保持对影响公共政策和郡政府的立法、计划、业务趋势和新倡议的最新了解。 offer要求 合格的候选人应拥有工商管理、公共管理或其他有益课程的学士学位,或同等学历和经验;至少有 5 年逐步负责高级行政职位的经验,最好是在预算、规划、人力资源等领域。有公共部门工作经验者更佳;具有出色的口头和书面沟通能力;具有出色的人际关系;熟练使用电子邮件、互联网、电子表格和文字处理应用程序;具有独立工作能力、适应能力,并能有效地与各种内部和外部客户打交道;具有出色的组织能力;具有制定时间表和在截止日期前完成多项复杂和同时进行的任务的经验;具有强烈的客户服务导向;愿意经常在法院标准工作时间之外工作。 offer待遇 具有竞争力的福利待遇从聘用后立即开始,包括 90% 由雇主支付的 PPO 健康计划(含视力和三级处方部分)、固定福利养老金计划、固定缴费计划、团体定期人寿保险、短期残疾、病假和充足的休假时间。该职位的起薪范围为 72 054 美元。肤色、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同或法律禁止的任何其他原因而提供就业机会和福利。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/chief-secretary/

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布莱尔县招募监护经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/custody-manager/ 监护经理负责指导布莱尔县保管办公室的活动、监管经理负责指导布莱尔县监管办公室的各项活动,监督两名全职员工,并与多名内部和外部客户密切合作。基本职责包括开发和维护处理和跟踪案件所需的所有系统;审查和监控监护备案、法院命令和监护档案,以便及时处理;出席法庭诉讼,提供所需的信息和协助;处理问题;与监护教育计划的服务提供商合作;提供每月统计数据;调查影响案件流程的问题,建议或实施纠正措施;以及编制预算。 offer要求 合格的应聘者必须持有高中文凭或普通教育文凭;至少两年的工作经验;有效的书面和口头沟通技能;有效的人际关系技能;礼貌、耐心和专业的举止;具有识别和维护保密性的经验;具备计算机知识;能够学习和保持宾夕法尼亚州监护权法律知识。工作必须在宾夕法尼亚州霍利德斯堡现场进行。 offer待遇 具有竞争力的福利包从 30 个日历日后的第一个月开始,包括 90% 由雇主支付的 PPO 医疗保健(含视力和三级处方部分)、养老金计划、相当于公共雇主的 401(k)、短期残疾、定期人寿保险、包括牙科和 Aflac 在内的一系列自愿福利、14 天带薪年假以及其他休假规定。此非豁免职位的招聘范围为 16.29 美元至

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布莱尔郡招募主任 – 儿童、青年和家庭

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-children-youth-and-families/ 儿童、青年和家庭部(CYF)主任的任务是制定、维持和指导该机构的战略愿景,并确保所有人员按照该机构的价值观继续致力于保护儿童。对内,主任负责监督该机构的运营和计划,监督法定和监管合规情况,领导并亲自开展该机构的预算和战略财务规划活动。对外,局长是其他县级机构、部门和法院以及地方和州级人类服务组织和社区合作伙伴的主要联络人。主任致力于在该局员工中推广追求卓越和不断改进的文化,其任务是在复杂和棘手的问题出现之前对其进行预测,并在其最初显现时解决现有的薄弱环节。 offer要求 新聘人员将负责执行和解释政策,监督法定和监管合规情况,并领导行政团队确保工程处内的所有单位坚持其使命、价值观和战略目标。此人将领导、指导、培养和留住员工,管理直接下属的绩效和纪律。他们将与地方人类服务机构和州监管机构合作,制定应对组织和部门挑战的战略。他们将就服务合同进行谈判,监督与服务提供者签订的服务协议,与主要服务提供者会面讨论服务需求,并批准服务授权。此外,他们还将制定和实施机构战略,监督计划、运营和财务管理,评估组织的有效性,并制定战略以解决薄弱环节。他们将领导年度规划和预算进程,实施战略举措,并在各级理事会和委员会中代表郡和工程处。作为与外部利益相关者的联络人,他们将处理社区和家庭关注的问题、投诉、调查、案件查询、机构程序、第一反应者协议和《儿童保护法》合规问题。他们将根据立法授权、《公共福利法》、《青少年法》、公共福利部条例、法院指令以及其他相关法规和条例,指导、监督和评估服务的提供以及对青年基金会工作人员的培训。他们将与法院实体合作以确保监督,并与法院合作制定符合法院理念的政策、计划和服务,同时与县内部办公室和少年缓刑办公室密切合作。教育/培训:要求获得学士学位,最好是工商管理、人类服务或其他相关专业。拥有金融或会计学位者优先。硕士学位者优先。申请者必须在社会服务领域拥有五年逐步负责的工作经验,其中包括至少两年在儿童和青少年社会服务项目机构中担任行政或主管职务的经验。 offer待遇 具有竞争力的福利待遇从每月1日开始,包括90%由雇主支付的PPO医疗保健(含视力和三级处方部分)、养老金计划、相当于公共雇主的401(k)、病假、人寿保险、12天带薪假期以及其他休假规定。起薪为每年64,055.00美元。雇主机会均等。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/director-children-youth-and-families/

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布莱尔县招募惩教干事

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/corrections-officer/ 工作机会存在于布莱尔县监狱的囚犯。基本职能包括:在指定的监舍区维持安全和安保控制;监视和巡逻指定区域,观察和监督囚犯的行为以及洗澡、就餐、娱乐和工作释放期间的行为;监视以发现或防止骚乱或寻找胁迫或逃跑迹象;保存记录,编写日志;在整个监狱护送囚犯,接送他们参加庭审、就医和往返于其他机构;搜查囚犯、囚犯邮件和各个区域是否有违禁品;以及参加培训。 offer要求 合格的申请人必须持有高中文凭或普通教育证书,最好已完成宾夕法尼亚州惩戒部第 37 章培训或具有同等的惩戒工作在职经验;必须能够在可能长达连续 16 个小时的轮班期间始终保持警觉;必须能够承受该职位的体力要求,包括在水泥地上站立和行走、在压力下工作且经常被打断、接触异味和体液以及限制囚犯。 offer待遇 具有竞争力的福利待遇从工作满 30 个日历日后的第一个月开始计算,包括 90% 由雇主支付的 PPO 医疗保健(含视力和三级处方目录)、养老金计划、相当于公共雇主的 401(k)、短期残疾、定期人寿保险、个人日、压力日、假期、病假和节假日。起薪为 21.53

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