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职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/tenant-services-technician-3/ 租户服务技术员是一名有贡献的团队成员，负责提供高质量、高性价比的安装解决方案，以提高客户满意度，并创造回头客和整体盈利能力。该技术员及时响应客户的要求，每天协调中小型搬迁、重新配置和维修/维护客户的家具。该职位的工作时间为上午 7 点至下午 3 点半。包括：将设备运至目的地，在办公桌上安装/设置设备，连接设备，接通电源以验证一切正常；按照标准重新设置家具；每周为入职/终止而拆除办公桌设置；提供 “第 2 天 “服务，以支持客户的要求；执行日常工作要求/票据、员工入职、搬迁、清理和 ERGO 产品；从阁楼仓库提取阁楼库存并运送到客户地点；在要求的工作完成后跟进请求者；更新并关闭票据；在执行服务时使用供应商的卡车或服务车（如需要）；能够定期举起和/或移动重达 50 磅的物品。 offer要求 具有公认的领导技能，能够在最少监督的情况下采取主动行动；具有改善客户体验和建立品牌忠诚度的能力；善于在快节奏的工作环境中同时管理多个项目；出色、有效的口头和书面沟通能力；能够纵观全局，并将其融入日常任务和活动中；流畅的人际关系和协作技能，能够与各类人员和部门进行有效互动；较强的组织和行政管理技能；在业务交易中表现出专业、诚信和正确判断的承诺，以提供最高水平的客户满意度；必须具备较强的职业道德；具有使用 MS Office […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/tenant-services-technician-2/ 租户服务技术员是一名有贡献的团队成员，负责提供高质量、高性价比的安装解决方案，以提高客户满意度，并创造回头客和整体盈利能力。该技术员将及时响应客户的要求，对中小型搬迁、重新配置和客户家具的维修/维护进行日常协调。该职位在培训后的工作时间为上午 7:00 – 下午 3:30。 offer要求 具有公认的领导技能，能够在最少监督的情况下采取主动行动。 具有改善客户体验和建立品牌忠诚度的能力。 善于在快节奏的工作环境中同时管理多个项目。 出色、有效的口头和书面沟通能力。 能够纵观全局，并将其融入日常任务和活动中。 流畅的人际关系和协作技能，能够与各类人员和部门有效互动。 较强的组织和行政管理技能。 在业务交易中表现出专业、诚信和正确判断的承诺，以提供最高水平的客户满意度。 必须具备较强的职业道德。 具有使用 MS

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/tenant-services-technician/ 租户服务技术员是一名有贡献的团队成员，负责提供高质量、高性价比的安装解决方案，以提高客户满意度，并创造回头客和整体盈利能力。该技术员及时响应客户的要求，对中小型搬迁、重新配置和客户家具的维修/维护进行日常协调。该职位的工作时间为上午 8 点到下午 5 点。 offer要求 基本职责和责任包括但不限于： 每周进行新员工入职培训。包括：将设备运至目的地、在办公桌安装/设置设备、连接设备、接通电源以验证一切正常；按照标准重新设置家具 每周为入职/离职人员拆除办公桌设置。包括断开设备连接，将设备放入周转箱，并将周转箱交付给 IT 部门 提供 “第二天 “服务，以支持客户的要求 执行日常工作要求/票据、员工入职、搬迁、清理和 ERGO 产品

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/installer/ 作为大团队的一员，在首席安装员的指导下，完成整个地区不同规模项目的现场家具安装工作。 offer要求 有效驾驶执照；必须能够通过机动车辆记录检查和运输部体检。 可保险。 高中文凭或普通教育学位（GED）；1-3 年的相关经验和/或培训；或同等学历和经验的组合。 offer待遇 通过培养一种人人都能体验到深刻的归属感和公平机会的文化，我们将坚持我们的愿景–“释放人类和企业的潜能”。 我们承诺成为一个反歧视的工作场所，并将多样性、公平性和包容性融入到我们的整个业务中。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/installer/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/dispatcher-4/ 调度员是一个全职职位，负责根据劳动力估算和项目要求，为工作团队和项目分配特定的主管、领导、司机、安装人员等。 通知客户协调员和项目经理第二天的日程安排修改。 为交付人员（司机）制作路线表。 保持日程安排的灵活性，以适应合理的最后一分钟任务分配。 调整现场工作人员，以满足预定的完工日期和承诺。 计算请假、节假日、会议、培训和其他非工作时间、和其他与工作无关的。 在制定调度计划时，考虑请假要求、节假日、会议、培训和其他与工作无关的劳动任务。 与现场和 WHS 主管密切合作，确保了解人力需求。 负责将项目工作外包给分包商。 根据需要为现场工作人员和交付团队分配车辆。 审查客户协调员和项目经理提交的最终文件包，以确保所有工作信息的完整性、准确性和清晰性。 与现场工作人员沟通，确保团队了解当天的日程安排。 确保现场文书工作完整、清晰，并传达给相关方。 offer要求 3

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sales-coordinator/ 为客户和内部销售组织提供高级支持，以准备、处理和协调客户订单。掌握卓越的技术技能，了解订单执行流程。具备较强的内部和外部沟通能力。希望通过不断改进流程和实践，实现高水平的专业化。 offer要求 4 年以上家具行业类似工作经验 经销商业务系统经验 客户服务工作经验 学习和应用经销商业务系统和 20/20 软件技术技能的能力 熟练使用 Microsoft Office 软件（Excel、Word、Outlook） 具有在快节奏的工作环境中同时成功管理多个项目的经验 出色、有效的口头和书面沟通能力 较强的组织、分析和行政管理能力 能够洞察全局并将其融入日常任务和活动

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/project-manager-22/ 管理项目的各个方面，从启动到规划、执行、占用和收尾。 直接与客户合作，明确项目需求和期望。 分析并提出解决方案，评估风险，并在项目过程中跟踪/沟通项目里程碑，以确保客户始终了解情况，并对他们的新办公空间感到满意。 与内部团队（会计经理、设计、会计协调员）以及外部项目团队（建筑师、总承包商、电工、数据供应商等）和安装合作伙伴高效合作，确保项目从开始到完成顺利进行。 通过与客户和内部团队合作，确定项目具体目标，以满足客户需求并确保项目成功。 确保项目范围和具体交付成果得到所有相关方的理解，并保持到项目完成。 根据产品交付时间、施工时间表和/或客户需求，制定详细的项目进度表。 向外部和内部团队发布项目进度表，并定期跟踪进度。 根据目标、目的、进度表和里程碑管理项目绩效。 确定并报告与进度表的差异，然后推动纠正措施，以保持关键路径。 根据要求出席每周一次的 OAC（业主、建筑师、承包商）会议，并向内部项目团队报告相关更新和/或行动项目。 确定、管理和降低可能影响范围、进度、预算和/或质量的任何潜在项目风险。 执行变更管理流程，以评估变更请求、提出建议、获得客户批准并签发变更单。 管理与业主和物业管理人员的协调，确保满足保险要求，安排进入建筑物的时间，并满足保护要求。 完成现场核查，确保条件有利于家具交付/安装，并与之相匹配。 确保根据

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/showroom-coordinator/ 陈列室协调员是一个引人注目、以人为本的职位，是品牌与客户、访客和员工的最初接触点。该职位要求具备较强的行政管理能力和人际交往能力，并能与各种角色进行互动，为所有人创造温馨而非凡的体验。陈列室协调员将表现出：热情好客的心态，渴望为所有人创造有意义的体验；积极主动地解决问题；对自己的职责和陈列室充满自豪感；积极、自我驱动、充满激情地投入执行工作；卓越的组织、沟通和时间管理能力；精通活动策划，注重细节，能够在快节奏的环境中协同工作；在所有互动中富有同情心和灵活性。 offer要求 出勤和守时：准时上班，缺勤不超过规定时间。缺勤时确保履行职责。提前安排休息时间。责任心：是一个可靠的合作伙伴，能及时、明确地回应要求。忠诚可靠。主动性：乐于主动请缨，寻求承担更多责任。寻找自我发展和改进展厅流程的机会。寻求帮助，欢迎反馈，乐于学习。质量：表现出准确性和彻底性。表现出追求卓越的决心。寻找改进和提高质量的方法。运用反馈意见改进工作。监督自己的工作，确保质量。个人形象：专业、光鲜的着装和举止：优先安排和组织工作量，有效利用时间实现目标。善于处理不断变化的优先事项和管理多项任务。有酒店或客户服务背景者更佳。精通 Microsoft Suite 并能熟练使用各种软件和基于网络的应用程序。 offer待遇 通过培养一种人人都能体验到深刻的归属感和公平机会的文化，我们将坚持我们的愿景–“释放人类和企业的潜能”。我们承诺成为一个反歧视的工作场所，并将多样性、公平性和包容性融入到我们的整个业务中。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/showroom-coordinator/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/sr-accounts-receivable-specialist/ 高级应收账款专员将负责监督 Insidesource 应收账款职能的日常活动。高级应收账款专家负责正确开具发票、收取应收账款，并解决应收账款部门出现的问题。高级应收账款专家应具有会计背景，对财务和会计职能有很强的了解。此人还将具备一流的客户服务技能、出色的组织能力和主动性，并希望在一个高速发展的环境中提高个人和专业技能。 offer要求 至少 3-5 年的会计工作经验、管理和团队建设技能 熟练使用 MS Office，包括中级/高级水平的 Excel；精通查找和数据透视表更佳。 具有供应商门户经验者优先。 必须具有总分类账会计经验 具有解决问题、分析和流程改进技能 出色的人际关系和沟通技能。经证明，有能力在组织的各个层面与客户和供应商进行有效沟通 体现诚信、负责和专业精神的职业道德 高度关注细节

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/ap-ar-manager/ 应付账款/应收账款经理是一个实践型职位，负责监督应付账款（AP）和应收账款（AR）的日常会计活动。该职位负责确保妥善保存记录、制定最佳实践和程序、确保完成所有应付账款和应收账款任务以支持准确及时的月末结算，并提供与应付账款和应收账款相关的报告。该职位负责监督负责交易会计任务的会计人员；这些团队成员可能位于西雅图或波特兰。应付账款/应收账款经理将与高层管理人员接触，并与总账会计人员协同工作。此人向财务副总裁汇报工作。 offer要求 理想的应聘者应具有会计背景，并对公认会计准则有很深的了解。此人还必须性格外向、组织能力出众、积极主动。应聘者应能独立工作，但也能在团队环境中工作。这个职位要求你具有技术性，能处理各种任务，并有效地满足会计部门的需求。 offer待遇 通过培养一种让每个人都能体验到深刻的归属感和公平机会的文化，我们将坚持 “释放人类和企业潜能 “的愿景。我们承诺成为一个反歧视的工作场所，并将多样性、公平性和包容性融入到我们的整个业务中。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/ap-ar-manager/