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Working overseas, visa applications, bank card applications, unconventional methods, and other useful tips. No discussions about illegal routes, undocumented work, or other non-legitimate topics.

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Mable招募Support Partner

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/support-partner/ 我们是一家健康科技初创公司,成立于 2020 年,致力于通过我们的创新方法改变澳大利亚的家庭护理,该方法旨在支持人们在家中生活的同时实现自己的目标。利用我们的技术平台,我们是一家获得批准的供应商,专门从事自我管理。我们与客户合作制定独特的支持计划,满足他们的需求,优化他们的资金,使他们的家庭护理套餐(HCP)发挥最大作用。随着 HomeMade 的快速发展和规模的扩大,我们正在寻找多名支持合作伙伴加入我们的团队。我们的支持合作伙伴在持续评估和监测客户需求方面发挥着关键作用,以支持客户实现在家中过上独立、安全和充实生活的目标。通过提供个性化的个案管理,您将与客户和家庭建立关系,包括向他们传授自我管理的选择、完成全面评估和审查、通过更新支持计划对变化的需求做出适当回应,以及为他们提供指导和帮助,使他们能够有效地实施商定的计划。我们在虚拟环境中工作,这意味着您出色的建立关系技巧、咨询方式和老年护理知识将立即为我们的客户带来价值。这也使您能够灵活地在家和办公室两地工作,从而很好地平衡工作和生活。 offer要求 通过提供高质量的护理管理服务,管理选择了 HomeMade 自我管理产品之一的家庭护理套餐客户的工作量。 与客户合作,确认现有能力并建立新的能力,以支持他们的自我管理之旅,包括利用 HomeMade 客户门户网站和加入他们所选择的支持提供商,最大限度地利用可用的家庭护理套餐资金。这包括通过家庭护理套餐资金,共同制定和监控支持和服务的稳健预算。 负责在客户与 HomeMade 合作期间,应对客户情况的变化。 负责与客户及其代表合作,确保家庭护理套餐资金的使用符合 HomeMade […]

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Mable招募Technical Trainer

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/technical-trainer-3/ 我们是一家健康科技初创企业,成立于 2020 年,致力于通过我们的创新方法改变澳大利亚的家庭护理,该方法旨在支持人们在家中生活的同时实现自己的目标。 利用我们的技术平台,我们是一家经批准的专门从事自我管理的供应商。我们与客户合作制定独特的支持计划,满足他们的需求,优化他们的资金,使他们的家庭护理套餐(HCP)发挥最大作用。 欲了解更多信息,请点击此处。 随着 HomeMade 的快速发展和规模扩大,我们正在寻找一名技术培训员加入我们的团队。 作为一名技术培训员,您将在确保 HomeMade 团队持续改进方面发挥关键作用。您将负责提供、协调、评估和维护全面的培训计划,使我们的团队成员掌握必要的技能和知识,以提供卓越的客户体验并实现基于角色的 KPI。 主要职责: 培训计划开发 为新员工培训、持续技能开发和产品/服务更新设计和开发培训材料、模块和课程。 培训交付 亲自或通过虚拟方式为

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Mable招募Technical Trainer

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/technical-trainer-2/ Mable 是一个在线平台,将寻求残障和老年护理支持的澳大利亚人与独立支持工作者联系起来。自 2014 年以来,我们一直在帮助我们的社区实现独立生活,如今我们已成为澳大利亚最大、发展最快的健康科技平台之一。我们曾入选 AFR 的 “快速 100 强”(Fast 100 list)和德勤的 “高科技快速 50 强”(Tech Fast 50),并在 2020

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Mable招募支付服务经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/payment-services-manager/ Mable 是一个在线平台,将寻求残障和老年护理支持的澳大利亚人与独立支持工作者联系起来。自 2014 年以来,我们一直在帮助我们的社区实现独立生活,如今我们已成为澳大利亚最大、发展最快的健康科技平台之一。我们曾入选 AFR 的 “快速 100 强”(Fast 100 list)和德勤的 “高科技快速 50 强”(Tech Fast 50),并在 2020

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174 Power Global招募C&I Sales Originator

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/ci-sales-originator/ 在此职位中,您将领导德克萨斯州电力可靠性委员会 (ERCOT) 市场的电力开发和战略性工商业 (C&I) 工作,负责 C&I 商业机会。该职位将负责工商业电力和负荷响应的谈判和交易,并建立一个具有复杂结构能源供应需求的客户管道。作为我们的 C&I 销售主管,您将在制定和实施 C&I 销售战略方面发挥关键作用,以扩大我们的客户群,并代表 Chariot Energy 出席会议、客户活动和演示,为业务创造有价值的交易机会。您还将通过与销售、贸易和产品管理部门的紧密合作,创造新客户并洽谈合同。随着投资组合的不断增长,该职位将重点服务于大型 C&I 空间。需要现有经验和关系。 offer要求

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174 Power Global招募收款主管

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/collections-supervisor/ 我们正在寻找一名技术娴熟、积极主动的收款主管加入我们充满活力的组织。该主管将负责识别和建议收款流程的改进措施,以加强未来的应收账款管理。该职位要求独立、以结果为导向、自我激励,并热衷于为充满活力的团队环境做出贡献。您将负责在整个应收账款流程中制定和执行以降低风险为重点的战略。您的主要目标是通过掌控和优化流程,确保有效管理应收账款,实现快速、准确的应收账款周转。这项工作包括监督日常扣款流程,确保以 100% 的准确率和效率完成扣款。理想的应聘者应在放松管制的零售电力行业拥有丰富的收款和应收账款管理经验。对该行业收款细微差别的深刻理解对成功履行职责和实现组织目标至关重要。 offer要求 业务敏锐性–了解业务和部门职责,在工作中了解行业标准和程序 卓越执行力–追求结果、以高度的活力开展工作,并制定适当的目标,以支持组织实现最佳成功 有效沟通–与他人进行公开、直接的互动 战略规划–能够制定定制的风格,以支持组织实现最佳成功。能够开发定制的风格,利用各种机会推动整个组织取得成功 四年制大学商科或相关专业的学士学位,或至少四年的主管工作经验可以替代学位。 至少 5 年的零售电力行业后台运营经验(例如,客户设置、账单、合同管理) 了解在 ERCOT、PJM 和 NYISO 工作的放松管制的能源市场。

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174 Power Global招募公司战略经理

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/corporate-strategy-manager/ 作为一名企业战略经理,您将帮助解决重要问题,并帮助为我们清洁能源业务的增长制定引人注目的战略。作为战略计划的主要团队成员,您将使用定性和定量分析来帮助回答问题并提出见解。战略计划将涵盖核心公用事业级太阳能和储能开发业务,以及数据中心和绿色氢能等新业务机会。 offer要求 至少 4 年以上顶级咨询公司工作经验或类似的企业战略或企业发展工作经验。 具有丰富的项目管理和跨部门/团队协作经验。 具有较强的分析能力和较高的概念思考能力。 出色的写作、口头和视觉(PowerPoint、Excel)沟通能力。 能够在快节奏的环境中组织和展示复杂的业务研究。 具有电力市场基础知识和/或可再生能源经验者优先。 offer待遇 174 Power Global 为所有员工和求职者提供平等就业机会(EEO),不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/corporate-strategy-manager/

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174 Power Global招募传输解决方案总监

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-transport-solutions/ 传输解决方案总监将作为公司在技术传输分析、监管和互联以及传输政策方面的主题专家,推进互联和传输相关活动。具体而言,他或她将确定、优先考虑并启动未来的可再生光伏发电和电池储能发展机会。包括在深入了解未来政策、法规和综合输电资源规划的背景下,研究和报告公用事业/ISO 输电扩展和商业输电机会的开发和执行计划。他/她将监控 FERC 第 2023-A 号命令、FERC 第 1920 号命令、输电扩建计划、资源充足性、综合资源规划和系统拥堵情况,以确定中期发展机会,同时努力维护和推进现有的项目互联和输电相关权益。绿地和项目开发团队是确保和推进这些未来、中期和近期机会的主要客户。 offer要求 工程专业学士学位或硕士学位,电气工程或电力系统工程专业优先 7 年以上与独立系统运营商 (ISO) 和区域输电业主 (RTO) 合作的大型可再生能源发电(50

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174 Power Global招募互联总监

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/director-of-interconnection/ 互联总监一般负责了解和推动实施选定的美国地区/ISO 电力市场中适用于可再生能源发电和电池储能系统的互联和相关传输程序。包括利用 PSSE / PSLF 软件开发内部互联筛选能力,用于选址和战略性修改互联队列位置。了解电力和容量营销以及拥堵管理/避免者优先。在互联作为项目开发的基本初步筛选的基础上,该职位有机会晋升为更广泛、更具战略性的综合开发职位。 offer要求 至少 5 年与大型发电机互联相关的专业经验;有输电规划经验者优先;电力专业学士学位或硕士学位,10 – 15 年工作经验或大型可再生能源发电(50 兆瓦或以上)经验;在项目开发的各个阶段持续寻找和推进项目,直至开工建设的丰富经验;在互联电价程序和要求以及电气工程方面具有较强的跨职能流畅性;具有项目财务、合同、公用事业互联、施工和运营经验者优先;需要具备较强的沟通和人际交往能力,能够发挥团队合作精神和个人主观能动性:应聘者应是一个亲力亲为、富有创造力的问题解决者;需要有很强的组织、口头和书面沟通能力,能够同时处理多项任务,并将优先事项与团队重点和沟通保持一致;有信心并有能力与组织内各级人员进行互动;具备高级技术知识(例如,项目财务、合同、公用事业互联、施工和运营);要求熟练掌握微软办公套件。 offer待遇 174 Power

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174 Power Global招募Cybersecurity Engineer

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/cybersecurity-engineer/ 我们正在寻求一位经验丰富、技术精湛的网络安全工程师加入我们的团队。该职位对于通过积极主动的威胁管理、战略安全规划和有效的事件响应来保护我们组织的数字基础设施至关重要。理想的候选人应深入了解网络安全框架、云安全最佳实践,并具备跨团队协作的能力,以确保安全、合规的环境。您将在制定和实施安全措施、领导事件响应工作以及根据新出现的威胁不断改进我们的安全态势方面发挥重要作用。 offer要求 网络安全、信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位。 至少有 4-5 年的网络安全工作经验,并有在大中型企业的工作经验。 CISSP、CCSP、CCSK、CASP+、CEH、OSCP 或其他相关证书尤佳。 深入了解网络安全框架(NIST、ISO 27001、CIS Controls) 具有安全工具和技术(如防火墙、IDS/IPS、SIEM、端点保护)的实践经验。 对云安全,特别是 Azure 和 AWS 以及环境有深入了解。

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