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Working overseas, visa applications, bank card applications, unconventional methods, and other useful tips. No discussions about illegal routes, undocumented work, or other non-legitimate topics.

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Partners in Performance招募Senior Associate (consulting)

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-associate-consulting/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司,专注于人类绩效,与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,而这是坐在会议室里很难实现的。 如果你认为咨询就是制作优秀的 POWERPOINT DECK,那就继续走下去。 不要误会我们的意思。我们和其他全球咨询公司一样,都非常欣赏犀利的 PowerPoint™ 演示。哎呀,我们自己也做了很多。 但是,让我们在一列完美排列的要点和交付一份帮助客户扭亏为盈的计划之间做出选择,这个决定是毋庸置疑的。 在 Partners in Performance,成为一名高级经理并不是为了写报告,或者站起来展示报告。我们在这里为客户提供巨大、快速、可持续的成果。交付。而不仅仅是推荐。因此,我们的最终产品不是一份报告,而是我们与客户一起实施报告内容后的结果。 这就是为什么世界各地的客户会选择我们,也是为什么我们会选择特定类型的人来担任我们的重要职位。比如这个职位: 高级经理 […]

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Partners in Performance招募经理(咨询)

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-consulting-3/ Partners in Performance 是一家全球性管理咨询公司,专注于人类绩效,并与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,这是坐在会议室里很难做到的。 “绩效合作伙伴 “经理在领导我们的项目中发挥着至关重要的作用。他们适应能力强,在业务改进、战略采购、资本组合优化和商业尽职调查等方面工作自如,客户和行业遍布澳新地区。您将领导一个由高级助理、助理和/或业务分析师组成的团队,确保参与项目的交付与合作,并对客户进行指导和管理。您不需要交接工作,而是要控制端到端的流程。 您的职业发展将得到您的个人发展主管以及我们世界一流的培训和职业发展计划的支持。在提供结构化方法的安全保障的同时,我们的组织规模还能让你真正被视为一个独立的个体,并有机会提出新的想法,充分发挥你的创业精神。 如果你有在 T1 战略公司工作的经验,具有出色的逻辑和分析能力,有能力解决复杂的商业问题,并希望从工作中看到实际成果,那么 PIP 的职业生涯将激发你的潜能。 offer要求 在 T1 咨询公司有可证明的管理经验。最好具有行业运营经验 热衷于解决复杂的业务问题,并与客户团队合作以取得成果

good to know, oversea PHD offer

哥德堡大学招募妇产科博士后

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/university-of-gothenburg-recruiting-postdoctoral-fellow-in-obstetrics-and-gynecology/ 哥德堡大学以多样化的知识应对社会挑战。56,000 名学生和 6,600 名员工使哥德堡大学成为一个大型的、令人鼓舞的工作和学习场所。强大的研究实力和极具吸引力的学习课程吸引着来自世界各地的研究人员和学生。大学用新知识和新视角为更美好的未来做出贡献。 临床科学研究所是哥德堡大学萨赫格伦斯卡学院的六个研究所之一。我们以人类健康和生活质量为中心开展研究和教育。我们代表着 16 个不同的研究领域,并分为四个部门。 妇产科主要从事生殖健康和妊娠结局方面的研究。许多研究小组的负责人采用转化方法,将实验室研究与临床研究相结合。 Lina Bergman 研究小组的工作重点是子痫前期及其对母亲和后代的短期和长期并发症。研究活动包括瑞典和南非的生物库和数据库、流行病学研究、治疗子痫前期药物的随机对照试验、血脑屏障和大脑免疫反应的体外研究以及子痫前期的动物模型。该职位将设在萨赫格伦斯卡学院(Sahlgrenska Academy)的神经生理学实验室(Lina Bergman 的研究小组在该实验室开展临床前研究)和阿斯利康公司(Astra Zeneca)的罗布-门齐(Rob Menzie)肾脏研究小组。 莉娜-伯格曼的研究小组也是沃伦贝格分子和转化医学中心(https://www.gu.se/en/molecular-translational-medicine)的一部分,这意味着有许多职业发展和科学交流的绝佳机会。

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Partners in Performance招募经理(咨询)

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-consulting-2/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司,专注于人类绩效,与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,这是坐在会议室里很难做到的。 “绩效合作伙伴 “经理在领导我们的项目中发挥着至关重要的作用。他们适应能力强,在业务改进、战略采购、资本组合优化和商业尽职调查等方面工作自如,客户和行业遍布澳新地区。您将领导一个由高级助理、助理和/或业务分析师组成的团队,确保参与项目的交付与合作,并对客户进行指导和管理。您不需要交接工作,而是要控制端到端的流程。 您的职业发展将得到您的个人发展主管以及我们世界一流的培训和职业发展计划的支持。在提供结构化方法的安全保障的同时,我们的组织规模还能让你真正被视为一个独立的个体,有机会提出新的想法并充分发挥你的创业精神。 如果你有在 T1 战略公司工作的经验,具有出色的逻辑和分析能力,有能力解决复杂的商业问题,并希望从工作中看到实际成果,那么 PIP 的职业生涯将激发你的潜能。 offer要求 在 T1 咨询公司拥有可证明的管理经验。最好具有行业运营经验 热衷于解决复杂的业务问题,并与客户团队合作以取得成果

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Partners in Performance招募Manager – Consulting

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/manager-consulting/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司,专注于人类绩效,与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少花时间在这些地方。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,而这是坐在会议室里很难实现的。绩效合作伙伴经理在我们的项目中发挥着关键的领导作用。他们适应能力强,在业务改进、战略采购、资本组合优化和商业尽职调查等方面工作自如,服务于澳新地区真正广泛的客户和行业。您将领导一个由高级助理、助理和/或业务分析师组成的团队,确保参与项目的交付和协作,同时对客户进行指导和管理。您不需要交接工作,而是要控制端到端的流程。您的职业发展将得到您的个人发展主管以及我们世界一流的培训和职业发展计划的支持。在提供结构化方法的安全保障的同时,我们的组织规模还能让你真正被视为一个独立的个体,并有机会提出新的想法,充分发挥你的创业精神。如果你有在 T1 战略公司工作的经验,具有出色的逻辑和分析能力,有能力解决复杂的商业问题,并希望从工作中看到实际成果,那么 PIP 的职业生涯将激发你的潜能。 offer要求 在 T1 咨询公司拥有可证明的管理经验。最好具有行业运营经验;热衷于解决复杂的业务问题,并与客户团队合作取得成果;能够并热衷于出差,与城市和偏远地区的当地客户团队合作。 offer待遇 我们很荣幸在 2022 年和 2023

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巴塞尔大学招募博士生职位:生物大分子及其化学刺激的量子传感

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/recruitment-for-phd-positions-at-the-university-of-basel-quantum-sensing-of-biomolecules-and-their-chemical-stimuli/ 瑞士纳米科学研究所(Swiss Nanoscience Institute)是瑞士著名的博士生培养机构,我们诚邀您申请瑞士巴塞尔大学化学系生物分子纳米动力学小组(Biomolecular Nano-Dynamics group)为期4年的带薪博士生职位,并与物理系量子传感小组(Quantum Sensing group)密切合作。我们正在寻找一名才华横溢、积极进取、具有深厚物理或物理化学背景的博士生加入我们的团队,利用金刚石中的氮空位(NV)彩色中心和单光子荧光读数对生物分子进行前沿的量子传感研究。 offer要求 希望有上述几个领域的工作经验: 光学和荧光光谱技术、 量子传感,最好使用色彩中心、 单分子实验和解释、 高级数据分析、编码、建模、机器学习。 基本要求: 以优异成绩获得物理学或物理化学硕士学位、 对基础问题和方法开发具有高度的积极性和好奇心、 独立的分析思维和系统的工作方式、

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Partners in Performance招募Associate Principal (consulting)

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/associate-principal-consulting-2/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司,专注于人类绩效,与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,而这是坐在会议室里很难做到的。 作为绩效合作伙伴的副主管,你将提供全面的现场团队领导,通常是在一个地点的多个团队。你将热衷于为客户业务改进领导者和经理提供支持和辅导,确保一致性和改进的嵌入。您将通过成果的可持续性来评价自己的成功。您还将成为一名鼓舞人心的发展领导者和导师。 你的职业发展将得到你的发展领导和一流的能力管理团队的支持。由于没有任期限制,你可以掌控自己的发展步伐,并关注自己职业生涯的未来。你可以在铺满地毯的 CBD 办公室工作,也可以在偏远的工业现场工作。Partners In Performance 将为你提供无数的机会,让你能够运用从 C 层到整个运营管理价值链的影响和辅导技能,同时掌握实际成果交付的脉搏。 offer要求 强大的领导技能和影响 C 层和运营管理层的能力

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苏黎世联邦理工学院招募氢火焰燃烧不稳定性的博士职位

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/%e8%8b%8f%e9%bb%8e%e4%b8%96%e8%81%94%e9%82%a6%e7%90%86%e5%b7%a5%e5%ad%a6%e9%99%a2%e6%8b%9b%e5%8b%9f%e6%b0%a2%e7%81%ab%e7%84%b0%e7%87%83%e7%83%a7%e4%b8%8d%e7%a8%b3%e5%ae%9a%e6%80%a7%e7%9a%84%e5%8d%9a/ 本研究的目标是调查高压下的氢气-空气湍流燃烧。这项研究与通过氢气燃烧器实现发电和飞机推进关键技术的去碳化有关。该职位由 ERC 协同基金(HYROPE 项目)资助。要开发氢气燃烧技术,就必须了解传播和自燃氢气-空气火焰的小尺度湍流-化学相互作用以及大尺度流体动力和热声稳定性。尤其需要阐明压力对这些火焰燃烧物理的影响。这项研究工作将结合实验和建模。实验研究将在实验室规模的高压测试设备上进行。将使用流体力学、燃烧和声学实验技术,包括激光光学诊断技术。建模工作包括开发燃烧不稳定性的低阶分析模型,以及对可压缩纳维-斯托克斯方程进行大涡模拟。 offer要求 希望您拥有机械工程或物理学硕士学位。您的硕士论文涉及以下一个或多个学科:流体力学、燃烧学、声学。最好能在 2025 年初开始工作。我们正在寻找积极进取、尽职尽责、富有创造力、能够在团队中工作并具有出色沟通能力的人才。 offer待遇 苏黎世联邦理工学院是家庭友好型雇主,工作条件优越。苏黎世联邦理工学院拥有令人兴奋的工作环境、多元的文化以及极具吸引力的待遇和福利。我们重视多样性,根据我们的价值观,苏黎世联邦理工学院鼓励包容性文化。我们提倡机会平等,重视多样性,营造一个尊重所有员工和学生权利与尊严的工作和学习环境。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/%e8%8b%8f%e9%bb%8e%e4%b8%96%e8%81%94%e9%82%a6%e7%90%86%e5%b7%a5%e5%ad%a6%e9%99%a2%e6%8b%9b%e5%8b%9f%e6%b0%a2%e7%81%ab%e7%84%b0%e7%87%83%e7%83%a7%e4%b8%8d%e7%a8%b3%e5%ae%9a%e6%80%a7%e7%9a%84%e5%8d%9a/

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Partners in Performance招募Associate Principal (consulting)

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/associate-principal-consulting/ Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司,专注于人类绩效,与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,而这是坐在会议室里很难做到的。 作为绩效合作伙伴的副主管,你将提供全面的现场团队领导,通常是在一个地点的多个团队。你将热衷于为客户业务改进领导者和经理提供支持和辅导,确保一致性和改进的嵌入。您将通过成果的可持续性来评价自己的成功。您还将成为一名鼓舞人心的发展领导者和导师。 你的职业发展将得到你的发展领导和一流的能力管理团队的支持。由于没有任期限制,你可以掌控自己的发展步伐,并关注自己职业生涯的未来。你可以在铺满地毯的 CBD 办公室工作,也可以在偏远的工业现场工作。Partners In Performance 将为你提供无数的机会,让你能够运用从 C 层到整个运营管理价值链的影响和辅导技能,同时掌握实际成果交付的脉搏。 offer要求 强大的领导技能和影响 C 层和运营管理层的能力

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Partners in Performance招募Business Analyst:2024级

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/business-analyst%ef%bc%9a2024%e7%ba%a7/ 绩效合作伙伴 – 业务分析师:2024级。Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司,专注于人类绩效,与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处,但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反,我们与客户并肩工作,释放他们的潜能,产生持久的影响,这是坐在会议室里很难做到的。如果你有信心说自己是市场上最聪明的人才之一,并拥有良好的学术记录,那么我们将为你提供入职机会,让你解决客户面临的最重要、最复杂的问题。同时,你也是一个无畏的旅行者,天生充满好奇心,渴望体验世界的一切。因此,当你可以在Partners in Performance开始你的职业生涯时,不要被困在办公桌后面,也不要被囚禁在一个垂直行业中。业务分析师是一个初级职位,你将立即成为我们客户的一线变革推动者。您是可靠数据和可靠分析的主要来源,为改进团队实时决策提供事实依据。 offer要求 一流大学本科/研究生学位,成绩优秀(平均优秀);出色的问题解决技能,包括分析;出色的人际交往技能,包括指导、影响以及与同行和客户建立信任的能力;表现出对结果的热情;英语必须流利;出色的沟通技能,包括在压力下清晰地回答棘手问题的能力、并能在没有帮助的情况下使用可视化工具来协助传达见解;具备高于平均水平的 PowerPoint 和 Excel 知识(Power BI 更佳);需要有在南非工作的权利,应聘者需要做好出差的准备,包括出国。 offer待遇

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