good to know

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-solutions-engineer-pre-sales/ CaptivateIQ 是领先的销售佣金平台 – 得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。在红杉、Accel、ICONIQ、Sapphire Ventures 和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ 的使命是让每家公司都能控制佣金管理。来看看为什么Glassdoor和Comparably将CaptivateIQ评为最佳工作场所吧！关于职位：CaptivateIQ需要一名高级解决方案工程师，在B2B SaaS环境中推动取得卓越成果。作为 CaptivateIQ 的高级解决方案工程师，您将在销售周期中获得技术胜利，并参与交易战略和定位。解决方案工程师是识别潜在客户的挑战和目标并与之保持一致，以及展示我们的解决方案如何在这些背景下实现价值的专家。在这个岗位上，您将与我们的销售团队并肩工作，在与产品等跨职能团队合作的同时赢得新业务。这种战略调整是实现高胜率和客户成功的关键。我们发现，最成功的解决方案工程师都具有很强的技术能力，并且是自信的战略故事讲述者。作为一个团队，我们充满激情，随时准备投入其中、解决问题并进行创造性思考。 offer要求 5 年以上配置和销售软件的工作经验，最好是技术/SaaS […]

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/enterprise-account-executive-5/ 作为企业客户经理，您将成为团队的关键成员，通过将CaptivateIQ的潜在用户转变为长期、满意的客户，领导我们的新业务增长。理想的应聘者应积极主动、好奇心强、坚韧不拔、适应能力强、善于指导。您是一位全面的销售人员，能够与企业的多个级别（包括首席财务官、首席风险官和销售副总裁）进行业务层面的对话。你习惯于在竞争环境中创造价值，喜欢销售需要深厚产品知识和技术理解的产品。最后，您喜欢建设–您喜欢积极参与我们销售流程的开发，并希望在一家高增长的初创公司发挥自己的影响力！ offer要求 8年完成SaaS销售的经验，管理多个六位数/七位数的交易/复杂的购买周期（即多个利益相关者、RFP、与强大的采购、IT团队等对接），最好是销售技术产品；成功完成25万美元或以上的交易规模；向企业客户销售的经验 MEDIC / MEDDPICC 等高管提供销售演示方面的经验；向高管推销和提供销售演示的经验；面对面、通过电子邮件和电话进行沟通的能力强；出色的沟通能力；与决策者合作的经验；出色的业绩记录；与决策者合作的经验；出色的业绩记录；与决策者合作的经验。 offer待遇 （仅限美国）100% 的医疗、牙科和眼科保险，包括 75% 的家属保险；灵活的休假日和每季度一次的心理健康日，让您可以放松身心；在工作满 1 周年时享受一次性支出（用于旅行、家居布置、高档餐饮）；一次性在家工作津贴和专业发展护理年度津贴；专业发展和看护的年度津贴；虚拟团队午餐，让您保持联系；（仅限美国）401k计划，参与并为未来储蓄；最新的苹果产品，帮助您以最佳状态工作；员工资源小组（ERGs），支持和庆祝CaptivateIQ内部社区的共同身份和生活经历。ERG直接支持我们全公司的DEI目标，成为发展和留住多元化人才的空间。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/enterprise-account-executive-5/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-product-manager-experience-platform/ CaptivateIQ 是领先的销售佣金平台，得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。在红杉、Accel、ICONIQ 和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ 的使命是让每家公司都能控制佣金管理。来看看为什么 Glassdoor 和 Comparably 将 CaptivateIQ 评为最佳工作场所吧！作为我们体验平台团队的高级产品经理，您将负责领导我们的核心平台投资，继续为我们的产品团队带来杠杆作用和价值。特别是，在未来 6-12 个月内，您将负责宣传和构建我们的工作流平台，将平台和产品打造成为差异化的行业领先工作流构建体验。按照经典的产品管理方式，您将负责管理您所在产品领域的产品组合，以确保我们在创新、增强和技术债务方面充分支持产品的优先事项：在全公司范围内定义和宣传愿景、战略和路线图，以建立强大的一致性，推动世界级的执行力，并释放内部产品速度；通过直接与客户和内部团队合作，建立对客户角色的同理心；拥有成果并成为倡导者，不断改进如何最好地利用我们的资源，以最大限度地提高我们的投资和关注的回报；跟踪行业趋势并进行战略思考，以开发有别于竞争对手的解决方案，并推动我们的产品和公司战略向前发展；利用数据不断为产品演进提供信息，并推动客户采用产品功能；与设计和工程部门密切合作，进行研究、设计和构建具有高度产品互操作性的高质量、可靠的产品平台和功能；与 CaptivateIQ

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-product-manager-12/ CaptivateIQ 是一个领先的销售佣金平台，得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。我们深受 Gong、Lattice 和 DataRobot 等行业领导者和创新者的信赖。在红杉、Accel、ICONIQ 和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ 的使命是让每家公司都能掌控佣金管理。来看看为什么 Glassdoor 和 Comparably 将 CaptivateIQ

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/head-of-events-and-field-marketing/ 作为活动和现场营销负责人，您将负责制定战略并领导执行我们的活动和现场营销工作，在战略性行业活动、会议、路演和任何CaptivateIQ主办的活动中向行业领导者展示CaptivateIQ。成功应聘者将负责推动品牌知名度和管道，拥有领导现场和ABM活动营销、项目管理、制作、跨职能协作以及强大的执行利益相关者管理的经验。您是一位经验丰富的活动管理专家、现场营销主题专家，具有很强的项目管理背景，并拥有管理虚拟和现场活动代理机构的经验。同时，您还能引领行业最新的体验式创新，勇于承担风险，以推动具有影响力的体验，加速 CaptivateIQ 的发展，并拥有有效管理高层领导的良好记录。您了解活动如何扩大品牌知名度，并与高优先级目标、潜在客户和潜在客户建立联系。 offer要求 5年以上活动或现场营销管理或类似职位的工作经验；擅长从战略到执行的全过程规划、执行和促进贸易展和第三方会议的后续工作（掌握活动前、活动中和活动后的工作流程）；在成功设计&管理各种类型的 MQL 和管道生成活动（面对面活动、虚拟会议、网络研讨会和混合活动）；具有创建和执行项目的经验，这些项目可提高品牌知名度、推动客户参与并生成管道；具有高度组织性的自我激励者，能够进行战略思考并自主开展工作 – 具有很强的项目支出和时间管理技能；熟练掌握活动分析、受众开发以及从数据中获得洞察力，以证明投资回报率并为未来战略提供信息；卓越的项目管理和跨职能协作技能，拥有获得团队共识的经验，并以所有者的心态推动交付；出色的执行力、内部和外部沟通以及演讲技能；良好的团队合作精神和团队凝聚力；具有创造性、创新性和足智多谋的能力，在忠实于我们的价值观的前提下完成工作；具有管理大型活动预算的良好记录。 offer待遇 （仅限美国）100%的医疗、牙科和眼科保险，包括75%的家属保险；灵活的休假日和每季度一次的心理健康日，让您可以重新充电；在工作1周年时享受一次性支出（用于旅行、家居布置、高档餐饮）；一次性在家工作津贴；专业发展和看护的年度津贴；虚拟团队午餐，让您保持联系；（仅限美国）401k计划，参与并为未来储蓄；最新的苹果产品，帮助您以最佳状态工作；员工资源小组（ERGs），支持和庆祝CaptivateIQ内部社区的共同身份和生活经历。ERG直接支持我们全公司的DEI目标，成为发展和留住多元化人才的空间。 offer链接 https://en.w3offer.com/job/head-of-events-and-field-marketing/

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/product-marketing-manager-12/ CaptivateIQ 是一个领先的销售佣金平台 – 得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。我们深受Gong、Lattice和DataRobot等行业领导者和创新者的信赖。 在红杉、Accel、ICONIQ和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ的使命是让每家公司都能掌控佣金管理。 来看看为什么 Glassdoor 和 Comparably 将 CaptivateIQ 评为最佳工作场所吧！ 关于职位：

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/supplier-quality-engineer/ 我们是Victaulic！自1919年以来，Victaulic在全球120多个国家拥有超过5500名员工和55个国际机构，帮助客户在全球建筑行业取得成功。从最高的建筑到最深的矿井，客户相信我们的产品能够在最苛刻的建筑项目和运行条件下提高整体系统的耐用性。 作为一名供应商质量工程师，您将负责监督欧洲和非洲的供应商资格认证和管理活动。这包括产品和流程审核、开发、纠正措施和生产流程评估/改进。与新供应商和现有供应商合作。 您的工作： – 与采购和跨职能团队合作，推动现有和潜在 Victaulic 供应商的供应商资格认证流程，确保与公司程序保持一致。您还将负责与采购部和其他相关小组协调，对新供应商、产品和生产流程进行资格审查。 – 支持供应商质量管理体系的各个方面，包括首件批准、定期生产检查、产品/流程验证和改进，以及控制计划的制定和遵守。管理不合格材料控制、根本原因分析和纠正/预防措施。 – 协助供应商了解和实施 Victaulic 产品规格。 – 在与内部或外部故障相关的供应商纠正措施中发挥关键作用。领导团队会议，处理影响产品可用性的问题，确保有效沟通行动和状态。 – 与全球质量保证工程小组合作，推动供应商发展计划。根据风险和效益确定改进机会，涵盖的领域包括强化检查、技术利用、防错、能力改进和质量管理。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/corporate-business-development-representative/ CaptivateIQ 是一个领先的销售佣金平台，得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。在红杉、Accel、ICONIQ、Sapphire Ventures 和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ 的使命是让每家公司都能控制佣金管理。来看看为什么 Glassdoor 和 Comparably 将 CaptivateIQ 评为最佳工作场所吧！关于职位：CaptivateIQ 正在寻找下一位企业业务发展代表！您将加入一个团队，该团队已被证明是 CIQ

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/senior-supplier-quality-engineer-2/ 我们是Victaulic！自1919年以来，Victaulic在全球120多个国家拥有5500多名员工和55个国际机构，帮助客户在全球建筑行业取得成功。从最高的建筑到最深的矿井，客户相信我们的产品能够在最苛刻的建筑项目和运营条件下提高整体系统的耐用性。访问我们的网站，了解更多有关我们的创新管道产品和设计服务如何为您的建筑工程带来信心的信息。 作为高级供应商质量工程师，您将负责监督欧洲和非洲的供应商资格认证和管理活动。这包括产品和流程审核、开发、纠正措施和生产流程评估/改进。与新供应商和现有供应商合作。 您的工作： – 与采购和跨职能团队合作，推动现有和潜在 Victaulic 供应商的供应商资格认证流程，确保与公司程序保持一致。 – 支持供应商质量管理体系的各个方面，包括首件批准、定期生产检查、产品/流程验证和改进，以及控制计划的制定和遵守。管理不合格材料控制、根本原因分析和纠正/预防措施。 – 协助供应商了解和实施 Victaulic 产品规格。 – 在与内部或外部故障相关的供应商纠正措施中发挥关键作用。领导团队会议，处理影响产品可用性的问题，确保有效沟通行动和状态。 – 与全球质量保证工程小组合作，推动供应商发展计划。根据风险和收益确定改进机会，涵盖的领域包括强化检查、技术利用、防错、能力改进和质量管理。

职位描述 本站申请链接 https://en.w3offer.com/job/business-development-representative-15/ CaptivateIQ 是一个领先的销售佣金平台，得到了包括 Forrester 在内的行业分析师以及 G2 等知名市场的认可。在红杉、Accel、ICONIQ、Sapphire Ventures 和其他领先投资者的支持下，CaptivateIQ 的使命是让每家公司都能控制佣金管理。来看看为什么Glassdoor和Comparably将CaptivateIQ评为最佳工作场所吧！关于职位：CaptivateIQ正在寻找下一位业务发展代表！您将加入一个团队，该团队已被证明是 CIQ 在过去 3 年中取得巨大增长的最重要的市场推动力之一。我们将向您传授研究、勘探、冷拜访、写作、教育、异议处理和资格认证等硬技能，使您现在就能成为一名业务发展代表，并为您将来担任全销售周期的成交角色做好准备。作为回报，您将得到支持和培训，以掌握从客户识别到机会创造的端到端管道开发流程。这份工作只有雄心勃勃、严于律己、顽强拼搏、坚韧不拔、谦虚好学、富有竞争力、对销售艺术和科学充满无限好奇心并善于指导的人才能胜任。我们在聘用几乎没有经验的人员方面有着丰富的经验，并使他们在成为内部领导者的同时打破记录。混合期望：每周在奥斯汀市中心办公室工作 3 天。 offer要求 1年以上工作经验，最好是销售方面的经验；学士学位，学习成绩优异并具有领导能力；技术技能：商业敏锐度（意识和批判性思维）、时间管理（优先级和组织技能）、销售敏锐度（强大的发现、研究和展望技能）、Salesforce